一、授课:课程优化的要点剖析
1、好课程的标杆 研讨
(1)学员讨论、发言
(2)培训师总结归纳——好课八条
2、课程优化的关键要点
(1)课程包的完整性、规范性、可用性
(2)课程针对性分析(对象、需求背景、目的目标、培训方法、时长)
(3)课程逻辑结构梳理
(4)课题名称的优化改进
(5)开场设计、结尾设计的优化改进
(6)课程中的案例、故事等形象化演绎手段优化(素材库)
(7)课程的互动设计、课段衔接设计优化
(8)PPT课件的优化
(9)讲师手册的优化
(10)培训效果管理方案设计及优化
二、课程优化现场作业、同步辅导、说课/过课
三、培训师授课呈现篇
1、讲课前的准备工作
专题:脱稿讲课的秘诀——高效记忆法5大法则,记住你的课程
专题:上台克服紧张的四大策略
2、看视频,学演说——培训师说服影响力艺术
3、不犯禁忌——培训师讲课的“规矩篇”
4、修炼台风——培训师讲台演说呈现要点
(1)站姿、行姿、表情、眼神
(2)语言表达、发音艺术
(3)肢体语言
5、培训师的硬功夫——快速思维与即兴演说训练
即兴演说的5大要点
6、培训师讲好课的关键点解析
(1)提升授课吸引力的“独孤九剑”
(2)讲好案例故事的4步法
(3)培训师控场艺术——常见的10种课堂异常及应对策略
四、课段试讲、点评
参训学员从自己的课程中,选择一个课段,以5-10分钟为单位,现场授课,同步点评,改进。