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培训师课堂气氛营造与引导技术（中级） l 课程导言 TTT如今已成为企业内训师和管理者必修课程。本系列课程经过多年的反复实践，在国内外职业培训师专业化探讨的理论框架下，经过尚峰讲师多年的潜心实践，又融入了丰富的认知心理学的经验和内容，形成了独特有效的理论与方法，在目前众多的TTT产品课程中独树一帜，并指导了华为大学等多家著名企业的内训师的培养。课程注重理论联系实践、实操性极强、工具模板完备、讲授亲切生动、不但让学员知，更注重学员的行。通过案例研讨、层层演练、游戏带动、讲师示范等形式，使学员迅速进入培训师的职业角色，切实提升内训师相关技能，使学员受益颇多。是目前中国移动、电信等多家企业持续亲点续约率极高的品牌课程。 l 课程特色 ü 课程设计直击培训效果的行为改变层面，注重学员的行为转化成果; ü 课程工具模板丰富而易懂，及其便于学员演练和操作，给到学员的是最优最短路径,切实掌握培训必备的诸多之“术”; ü 课程融入了独特的认知心理学的内容，切实让学员关注成人学习的认知心理——行为渐变的改变过程，使学员掌握培训师的核心之”道”; ü 授课讲师尚峰老师，具有丰富的海内外授课经验及课程开发经验，授课风格自然亲切、感染极强、具有丰富的心理学背景、充分关注学员变化、分析问题深入浅出、广泛受到学员好评; ü 课程经过多年沉淀和实践，指导了如深圳华为、中兴、中国移动、中国电信、中国联通等诸多企业，好评如潮、持续几年亲点续约授课; ü 本系列课程为真正持续影响学员行为并塑造内训师品质的精品课程; ü 本系列课程已经和正在见证中国内训师的不断成长和超越; ü 众多TTT培训产品中，桃李不言， 下自成蹊……. l 课程收益 ü 深刻理解并掌握培训中成人的认知与行为改变的原理与理论 ü 熟练掌握并深刻理解培训课堂气氛营造的价值与技巧 ü 熟练掌握专业的学员课堂行为及思维引导技术 l 课程对象 接受了初级内训师技能的专项训练、年授课次数10-20次以上 l 课程时间 ：1-2天 l 课程形式 情景体验、案例研讨、问题研讨、影像观摩、互动分享、角色扮演等 l 课程大纲
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