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吴子凡:培训培训师(TTT课程)

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培训培训师(TTT课程)<2-3天>
本课程讨论最新的培训理论与系统;互动学习,帮助学员认识成人学习的特点以及如何规划实施有效的教学;角色认知演绎,案例讨论分析,开发潜能。我们会对学员的实战演练录像讨论,以帮助学员建立自信,纠正不良授课习惯,鼓励创造性,增强应变能力和解决问题的能力。
训练课程结束时,学员将能够:
1.      了解专业培训的操作流程
2.      掌握成人学习的理论、特点和规律
3.      能够独立策划、设计和准备培训课程
4.      掌握实施培训时必备的技能与技巧
5.      有效处理各种课堂困境
课程概述:
第一单元:培训的定义与发展
u  培训,教育,学习的区别
u  成人学习的理论、技巧和规律
u  成人学员的个性和学习特征
u  让你的学员主动地去学习
u  帮助成人学员的方法
u  培训的三种方法
第二单元:培训流程
u  培训需求分析理论与技术
u  培训目标的制定
u  课程设计的步骤与方法
u  课程实施过程的控制
u  培训效果的评估
第三单元:培训师的角色认知
u  出色培训师的基本素质和形象塑造
u  学员喜欢什么样的培训师
u  如何迅速建立教与学之间的相互信任与依赖
u  培训师的课堂控制能力与应变能力
第四单元:准备培训
u  培训教材的准备
u  培训教室的准备
u  现代培训设备及工具的使用
第五单元: 专业授课技巧
u  如何有效的克服紧张情绪
u  有效地控制你的声音
u  开场白的四个步骤
u  培训中的肢体语言
u  结束的四步骤
第六单元:专业教法介绍
u  课堂讲解
u  案例分析
u  角色扮演
u  游戏设计与组织
u  小组讨论的选题和组织
第七单元: 如何有效地处理培训中的疑难问题
u  如何提问学员
u  回答学员提问的技巧
u  有效地识别困难学员
u  与困难学员沟通的技巧
第八单元:学员实地演练、评估

使用道具

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