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【课程收益】： 【培训对象】： 拟 上市公司人力资源总监/经理及中高管、 上市公司人力资源总监/经理及中高管。 【核心内容】： ² 首次发行股票的条件 ² 首次公开发行股票的流程 ² 董事会结构设置模式 ² 董事会的定位和职责 ² 监事会的定位和职责 ² 母子公司管理的不同模式和类型对 上市公司 股权价值的影响 ² 董事会、监事会的能力组合及应用 ² 董事会、监事会的评估 第四章 股票期股和期权 ² 股票期权的定义与区别 ² 股票期权收益图 ² 股票期权的设计方法及实践模式 ² 上市公司高管业绩评估模型 ² 关键业绩指标设计与股东价值驱动 ² 上市公司业绩考核流程 第六章 上市公司人力资源信息披露 n 上市公司信息披露体系 n 人力资源合规性设计 n 案例分享：上市公司人力资源操作实务 n 上市公司人力资源在信息披露中的角色。
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