人才招聘与选择——如何找到企业发展最需要的人才? 课程对象:管理者 课程目标:随着中国经济的不断发展,人员成本是企业的重要的财务负担之一,如何最大限度地招聘到合适的人才,确保人才满足企业的发展需要,且成本效率比最大化,是企业关注的问题之一。 本课程结合企业最佳实践,为学员清晰讲授招聘的标准、方法与步骤,帮助企业更好地招聘到相关人才。 课程时间:1天 课程大纲 1. 谁才是企业最需要的人才? 1.1 组织价值观与组织使命的澄清 1.2 胜任特征概念的设计 1.3 人才标准的设计 2. 使用何种工具才能找到合适的人才? 2.1 测评的主要方法 2.2笔试及其主要特征(能力测评、性格测评、心理健康测评) 2.3 面试的主要特征 2.4 面试题目的设计 3. 哪里才能找到合适的人才? 3.1 招聘渠道分析 3.2 招聘渠道设计 3.3 招聘渠道有效性分析
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