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金天野:AI新动力:构建企业新质生产力的数字化培训体系

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《AI新动力:构建企业新质生产力的数字化培训体系》
主讲:金天野老师
【课程背景】
在当今快速发展的数字化时代,人工智能(AI)作为新质生产力的代表,正逐步改变企业培训的模式和方法。企业人力资源(HR)部门,尤其是负责培训模块的专业人员,面临着如何利用AI技术提升培训效果、优化培训流程、以及构建适应未来挑战的人才培养体系的紧迫任务。
【课程收益】
全面掌握AI在企业培训中的应用,提高培训质量和效率。
学习构建和维护数字化培训体系的方法,实现培训内容的系统化和标准化。
了解线上学习平台的应用,为企业培训提供技术支持。
【课程对象】
企业内的HR,特别是负责培训模块的专业人员
【课程时长】
2天(6小时/天)
【课程特色】
重点介绍AI在企业培训工作中的应用,涵盖从需求分析到课程设计、内容创新、实施管理以及效果评估的全方位技能提升。第二天将聚焦于数字化培训体系建设和线上学习平台的应用与管理,确保HR专业人员能够在AI技术的辅助下,构建高效、创新的企业人才培养体系。
【课程大纲】
第一天:AI在企业培训工作中的应用(6小时)
第一部分:AI技术在培训中的概述(1小时)
1.1 AI技术发展简史与基本原理
1.2 AI在企业培训中的作用与优势
1.3 AI技术在培训领域的应用现状与趋势分析
第二部分:AI辅助培训需求分析与课程设计(2小时)
2.1 利用AI工具进行培训需求分析
2.1.1 员工能力AI评估
2.1.2 培训需求AI调研问卷设计
2.2 AI在课程开发中的应用实践
2.2.1 课程结构AI辅助设计
2.2.2 利用AI工具生成培训内容
第三部分:AI与培训内容创新(2小时)
3.1 AI在培训内容创新中的应用
3.1.1 AI辅助案例开发与经验萃取
3.1.2 利用AI进行培训游戏设计
3.2 AI在培训互动性与微课开发中的应用
3.2.1 AI辅助制作互动式问卷与调研
3.2.2 微课内容的AI设计与开发
第四部分:AI在培训实施与管理中的应用(1小时)
4.1 培训项目管理的AI工具应用
4.1.1 AI辅助制定培训计划
4.1.2 利用AI进行培训进度监控
4.2 培训效果评估的AI方法
4.2.1 AI辅助收集培训反馈
4.2.2 利用AI进行培训效果数据分析
第二天:数字化培训体系建设与线上学习平台应用(6小时)
第一部分:数字化培训体系建设(2小时)
5.1 数字化培训体系的构建原理
5.1.1 学习体系建设的理论基础
5.1.2 数字化培训体系的关键组成部分
5.2 学习地图与学习路径设计
5.2.1 学习地图的概念与构建步骤
5.2.2 设计个性化学习路径的策略
第二部分:AI在数字化培训体系中的应用(2小时)
6.1 AI在经验萃取与知识管理中的应用
6.1.1 利用AI进行隐性知识显性化
6.1.2 AI辅助构建知识库与案例库
6.2 AI在微课开发与学习地图构建中的应用
6.2.1 微课内容的AI个性化定制
6.2.2 利用AI优化学习路径与学习体验
第三部分:数字化培训体系的评估与优化(1小时)
7.1 培训效果的评估方法与指标
7.2 持续改进与优化的策略
7.3 数字化培训体系的未来趋势与挑战
第四部分:线上学习平台的应用与管理(1小时)
8.1 线上学习平台的功能与优势
8.2 线上学习平台的内容管理与用户互动
8.3 平台数据分析与优化策略
第五部分:互动问答与课程总结(1小时)
9.1 学员提问与经验分享
9.2 课程重点内容回顾
9.3 制定个人行动计划与实施方案

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