《四步成“案”—案例开发与经验萃取工作坊》 n 内容简介: 对于企业来说,经验的浪费是最大的浪费,通过有效的案例与经验萃取,可帮组织进一步将隐性经验显性化,将无形资产有形化。本工作坊通过讲练结合的方式,帮助内训师、业务专家等快速掌握案例与经验萃取的方法,现场产出有效案例 n 课程时间:2天 n 授课对象:业务专家、内训师及其它对案例开发经验萃取有需求的岗位 n 课程大纲: 模块一、案例与经验萃取的定义与价值 1. 从奥运开模式案例看案例的定义与价值 2. 标杆企业案例分析 (1) 华为如何开展“经验收割”,搭建案例体系 (2) 中国银行如何打造贯穿上下的案例体系 (3) 某标杆连锁企业如何通过“用成功复制成功”推进业绩提升 3. 案例与经验萃取4步法:拆事件、做案例、萃经验、建模型 模块二、四步成案之拆事件 1. 为什么要拆解:还原全貌,看清关键 2. 案例拆解分析:如何通过一张照片找到一家酒店 3. 拆解方法:通过逻辑树将事件拆解 4. 练习:现场拆解案例框架 模块三、四步成案之做案例 1. 从泰国广告看什么样的案例吸引人? 2. 案例开发工具:案例微笑曲线 3. 如何通过微笑曲线还原案例?微笑曲线中的关键词是什么? 4. 练习:通过微笑曲线还原《华为人》视频案例 5. 案例形式:不同形式的案例呈现要求 6. 练习:现场画出自己的案例微笑曲线 模块四、四步成案之萃经验 7. 什么是有效经验? 8. 经验的分层:抄作业、给套路、学理论 9. 什么是抄作业型经验? 10. 什么是给套路型经验? 11. 什么是学理论型经验? 12. 案例练习:某餐厅案例分析不同层次的经验分别是什么? 13. 练习:现场提炼自己案例的关键经验 模块五、四步成案之建模型 1. 如何让经验提炼不仅用得上,而且记得住 2. 视频案例:射击经验的总结 3. 方法1:口诀法 (1) 首字法:提炼关键字打造口诀 (2) 数字法:连接数字打造口诀 (3) 三字法:朗朗上口的3个字打造口诀 4. 方法2:模型法 (1) 形象化模型:链接熟悉的形象打造模型 (2) 流程式模型:将行为转化为关键流程 (3) 矩阵式模型:2个维度4个象限打造模型 5. 现场练习:提炼自己的经验模型 模块六、一对一辅导 在工作坊中,除现场授课及练习外,讲师还将针对学员的案例进行现场辅导和点评,保证现场产出可交付的案例及经验成果
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