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慧君:文化新纪元—互联网时代的文化践行

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文化新纪元—互联网时代的文化践行
第一章 企业文化—关注人的文化
1.   企业文化的本质是人性
2.   企业文化的目标是人行
3.   企业文化的标准是人心
第二章 新生代企业文化解读
1.   独到—与众不同的致命吸引力的
2.   独特—企业发展造独一无二
3.   独立—照猫画虎,三支柱变成了三只猪
第三章 绽放文化之美—强势企业文化鉴赏
1.自然之美与互联网的拥抱—club med 国际度假村
u  您可以跟我一起吃饭吗——员工与客户的友好接触
u  三年看遍世界的风景——全球化战略的践行
2.让游戏流淌进骨血—网龙科技
u  工作=打怪升级!
u  培训=装备收集!
u  100+种惊喜福利
3.穿越时空与次元—阿里巴巴
u  侠之大者,创造时代辉煌!
u  其实故事多到数不清
u  花名—体验穿越
4.真正的一切皆有可能-3M
u  3M到底是做什么的呢?
u  不设限才是最高创造力!
u  无独有偶-同样无法定义的雅马哈
5.社群文化无处不在-58同城
u  难以定义的岗位职责
u  项目组的最大化利用
u  重新定义“同事”
第四章 传播之道无需定义
1.传播的本质是“让人知道”
2.微博上的企业另一面
3.直播事故看企业文化
u  “一点点人”拉垮了OLAY
讨论:我们该何去何从?
关于自身企业文化定义与传播的行动学习

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