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毛利涛:AI TTT:赋能内训师创新实战营

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AI TTT:赋能内训师创新实战营(2天版)
讲师:毛利涛
一、课程背景
2024年3月,教育部明确提出:把人工智能技术深入到教育教学和管理全过程、全环节,来研究它的有效性、适应性,让青年一代更加主动地学,让教师更加创造性地教;
未来致力于培养一大批具备数字素养的教师,加强教师队伍建设。
那么,对于企业内训师及培训管理者而言,AI时代只能积极拥抱:
如何借助AIGC技术和工具培育新质生产力,实现培训教学工作的创新变革?
如何利用AI大模型工具重塑内训师培养模式,推动其思维转型和能力进化?
二、课程对象
企业中的讲师/内训师、培训管理专家、在线学习专家、业务专家、技术专家等
三、课程目标
² 开视野:了解AI前沿动态和技术,从培训全场景角度识别AI创新机会和价值;
² 学工具:学习AIGC实战工具,重点练习Prompt提示词及培训实战案例拆解;
² 练方法:基于AIGC实战工具,聚焦课程开发、教学互动、智能辅导等场景训练。
四、课程收益
²  学习人工智能前沿技术和实用工具,理解AIGC对于企业内训师工作的价值和意义;
²  通过AI加速内训师技能提升“以点带面”,引发对AI+培训和人才发展全场景的思考;
² 获取AI赋能企业培训「全场景地图」及AI工具清单,辅导学员现场实操产出成果。
五、课程大纲
第一天上午:9-12点,课程导入、提示词Prompt训练
(一)人工智能前沿趋势、工具介绍,提示词训练  【3小时】
1. 破冰及课程导入:通过OH卡和AI案例激活课堂,开场即深度体验  30分钟
(1)通过心理咨询工具OH卡进行破冰,探寻学员对AI的态度,激活学员能量
(2)案例1&2:AI讲故事、AI动画绘本两个案例介绍、现场创作体验
(3)案例3: 观看Sora及Vidu官方视频,现场提示词Prompt实操训练
(4)案例4: 通过AIGC工具来洞察全球培训发展趋势,感受AI的魅力
2.人工智能定义、发展历程、关键技术、行业动态、典型应用场景介绍   1小时
(1)人工智能发展三阶段、NLP、机器学习&深度学习算法解读、未来趋势介绍
  重点讲清楚生成式人工智能-AIGC的技术本质、带来的机会、最新动态等
(2)AIGC内涵及行业中的典型应用场景和案例展示:制造、金融、医疗、教育、影视等
  通过AIGC在各行业的典型应用介绍,激发学员对AI价值的认同及应用场景思考
3. 国家AI+相关政策及行业AI+教育培训研究报告解读     20分钟
(1)国家AI政策解读:国资委AI专题推进会、政府工作报告AI+行动、教育部AI政策
(2)AI+研究报告:哈佛商学院&波士顿咨询、业务视角AI+学习发展、艾瑞AI+教育等
4. AIGC实战工具介绍以及提示词训练(初级、中级、高级)    1小时
(1)重点介绍跟内训师培养三大核心场景相关的AI大模型工具
(2)现场进行提示词基本规则讲解、三个段位的提示词案例拆解、现场训练
第一天下午:14-17点,AI赋能内训师模型及案例拆解
(二)AIGC重塑企业内训师培养模式:认知和技能双进化
1. AI对于内训师: AIGC赋能架构图、三大价值介绍   1小时
(1)AI赋能内训师架构图解读:三元九步四十五招模型©毛利涛
(2)课程开发:AI工具重塑面授课程及数字课程开发,极致提效
(3)教学互动:从「师-生」互动模式向「师-AI-生」教学互动模式进化
(4)智能辅导:AI教练/智能体赋能个性化辅导、提升培训效果转化
2. AI工具重塑企业「课程开发」CCP模式实操   2小时
(1)本次课程关联的AIGC实战工具介绍:
  国内的一些大模型工具:文心一言、智谱清言、豆包、通义千问等
(2)AI压缩式学习体验:课程开发领域全球经典理论和模型方法对比
  含首要教学法、ADDIE模型、SAM模型、行动式课程开发等等
(3)AI工具创新企业课程开发模型:CCP模型介绍
  CCP模型,即Creativity、Content、Presented首字母,指AI工具在创意策划、内容生成、形式呈现三个核心环节重塑企业课程开发
(4)演示及案例:利用AIGC相关工具进行需求分析、内容萃取、形式呈现等
  含Prompt提示词训练,以及15个课程开发AI实际案例拆解、现场演练
其中,15个案例含AI课程题目策划、问卷调研、访谈提纲设计、公共素材检索、课程配图、课堂音乐创作、课程视频片段、长文档解析、隐性经验萃取、逐字稿等场景。
第二天上午:9-12点,AI技术赋能「课程开发、教学设计」实操
(三)AIGC重塑企业内训师培养模式:课程开发、教学互动实操【3小时】
1. 学员现场课程开发实操:行动式AI课程开发   1.5小时
  结合讲师教授的AI工具及案例启示,学员利用AI工具现场开发,产出成果
  讲师现场辅导:包括通用面授课程、业务专属课程开发
  小组内的成果、经验分享、复盘总结
2. 教学模式变革:从师-生互动模式,到师-AI-生互动新模式  1.5小时
(1)传统「师-生」互动模式介绍
  目的:促进知识理解和消化,鼓励营造积极的氛围和场域,构建良好的师生关系
技能点回顾:提问&回应、学员分享、讲师点评技巧、破冰技巧等
(2)新型「师-AI-生」互动模式拆解&案例
  一方面,AI辅助学员知识消化,比如向AI提问、搜集案例、检索最新动态等
  二方面,AI替代讲师部分知识传授环节,学生掌握提示词的技巧,主动自学
  三方面,AI激发创意,加速非标问题&复杂问题的解决
(3)思考:新教学互动模式下,如何发挥AI威力实现教学效能的提升?
  跟老师学、跟同学学、跟AI学、大家(人&AI)共创/头脑风暴
(4)训练:结合以上三个价值点,进行AI教学互动模式强化训练&技能提升
  让内训师切实感受到Ai加持下的新教学模式的魅力
  实操:学员选取某一个场景,现场通过AI工具进行教学互动设计出成果
第二天下午:14-17点,AI智能体赋能「培训辅导」、课题汇报
(四)AIGC重塑企业内训师培养模式:智能体实操、智能决策、成果汇报 【3小时】
1. 智能辅导:AI加持下的教练辅导,辅助培训效果落地转化   30分钟
(1)AI(Agent)智能体、数字人(分身)知识介绍
  从0-1创建一个AI智能体,体验制作过程及效果
  讲解数字分身0-1克隆过程,现场选1/2名学员进行体验
(2)AI教练辅导的关键点讲解
  知识库(个人私域数据库)、AI教练辅导的优势和局限
2. AI+智能决策:个体决策、智能决策(AI+世界咖啡迷你模式)  1.5小时
(1)AI+个体决策:体验超级个体决策的过程和能力
  围绕内训师在日常教学工作中的痛点或困扰进行Ai辅助决策、体会AI能力
(2)AI+世界咖啡:分组进行2-3轮研讨、形成解决方案,体验智能决策
  话题选取:每个小组贡献2-3个内训师痛点话题,最终全班投票选出待解决问题;
  深度汇谈:通过AI+世界咖啡形式,对待解决的问题研讨共创,出1.0解决方案。
3. 成果汇报及学员答疑:  1小时
1. 成果输出:小组选代表进行AI课件、教学设计成果、AI头脑风暴方案汇报、专家点评
2. 课程串讲:AI思维强化,以及两天课程知识点串讲
3. 学员问题答疑、结训
(课纲结束,欢迎咨询)

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