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AI工具箱之 —让”课程开发“爆炸式提效 课程背景 在传统的企业员工培训中，课程开发常面临耗时、繁琐和低效等问题。员工需手动整理大量内容，难以准确把握学员需求，导致课程质量不稳定。同时，传统方法缺乏创新性和灵活性，难以适应快速变化的企业环境和学员需求。 然而，AI技术的引入为课程开发带来了革命性改变。AI能自动化处理数据，快速生成课程大纲和内容框架，减少开发时间。此外，AI能根据学员学习行为和反馈进行智能分析，帮助员工更准确地把握学员需求，提升课程质量和针对性。 更重要的是，AI支持课程开发的个性化和定制化。它能根据员工经验和风格推荐内容，生成符合特色的课程。这种个性化方式不仅提高工作效率，也增强员工的归属感和满意度。 本课程旨在帮助企业员工掌握AI造课技能，解决传统课程开发痛点。通过引入AI，实现课程开发的自动化、智能化和个性化，提高工作效率和质量，为企业发展提供有力支持。同时，培养员工的创新意识和实践能力，推动课程开发的不断创新。 总之，结合AI技术的课程开发将极大地提升企业员工的工作效率，满足不断变化的市场需求，实现企业与员工的共同发展。 我们已经生活在人工智能时代，你在哪里? ChatGPT已能覆盖较多能力域
让您的工作效率逆袭，创造效果爆裂的秘诀! 授课对象 本课程的培训对象广泛，包括企业培训师（内训师）、HR专业人员、内容创作者与教育者、学习与发展专员以及对AI技术感兴趣的企业员工等。 授课时间 2天，6小时/天 课程收益 掌握AI创课方法论：学员将学习并掌握AI创课的全流程，包括明确课程定位、聚焦课程目标、抓人标题的撰写、课程结构的搭建以及萃取课程内容等关键步骤。 提升课程开发效率：通过利用AI工具，学员可以自动化处理大量数据和信息，快速生成课程大纲、内容框架和PPT等，从而大大提高课程开发的效率。 增强课程质量：AI技术能够帮助学员更准确地把握学员的需求和学习效果，实现课程的个性化和定制化，从而提升课程质量和针对性。 培养创新意识和实践能力：本课程不仅注重知识的传授，更注重学员创新意识和实践能力的培养。通过一系列的练习和实践，学员将能够掌握AI创课的核心技能，并将其应用于实际工作中。 提高工作效率与职业发展：掌握AI创课技能将使学员在职业生涯中更具竞争力，无论是作为企业内部培训师、HR专业人员还是内容创作者与教育者，都能利用AI技术提高工作效率，满足不断变化的市场需求，实现个人和企业的共同发展。 赠送
教学方式 讲师讲解演示，分享实际案例，学员分组讨论，参与互动式操作练习，采用一步一练+讲师辅导，确保学员能够有效学习吸收转化。 课程大纲 | 课程模块1 | | | | | AI是什么，能做什么？
AI对于课程开发与运营能做什么？ | | AI时代企业学习的五大变化
新学习形态下的双赢策略（个人成长与学员赋能）
AI 工具在企业学习中的延伸应用 | | | | | | | | 分析企业相关岗位背景
分析岗位痛点的6个方法
定位价值评估3个因素 | | | | | | 清晰结构
练习：如何用AI搭建课程大纲（AI工具找思路、创意） | 清晰结构的底层原理
金字塔原理
课程设计原始结构
六种经典课程模型 | 萃取方法
练习1：如何用AI快速补充课程素材（AI工具补专业、数据）
练习2：如何用AI将复杂内容变成精萃模型 | 快速梳理思路四步曲
A.发散思维，想多想全
B.主题目标，内容筛选
C.归纳分组，定出结构
D.根据结构，细化演绎
精萃模型
一套核心解题思路
常见的10种逻辑关系
课程内容精炼的5种方法 | | | 如何避免注意力极限？
教学内容组织的四个步骤
(1)引
(2)讲(知识)
(3)练(技能)
(4)化
常用的8种素材 | | 模块六
AI创课：成课成稿 | | | | | 讲义写作
练习1：如何用AI 编写课程案例
练习2：如何用AI 编写课程逐字稿 | 案例STAR结构法
AI工具写案例
AI工具绘图片
快速整理逐字稿
音频AI工具的使用技巧 |
备注： l 课程现场会使用电脑，请提醒学员提前准备； l 教室准备好足够数量的插排； l 以小组的方式进行教室布置；
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