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课程背景： 课程收益： ● 框架构建：掌握5种框架模型搭建课程结构图，运用 DeepSeek优化梳理课程知识体系 ● 内容萃取：掌握内容萃取3大技巧萃取出课程核心知识要点，提高课程内容深度和高度 ● 颜色搭配：知晓色彩表达意义，掌握配色4种技巧，提升 PPT颜色搭配视觉美观度 ● 文字搭配：掌握5种文字设计技巧和重点文字突出技巧，提高文字搭配准确性和表现力 ● 排版布局：掌握页面排版4种技巧和5大重点页面设计技巧，提高页面排版视觉效果 ● 图片处理：掌握修饰型和内容型图片的特点和设计处理技巧，提高图片使用效果 ● 动画设计：掌握不同动画类型的秘密和音乐视频设置技巧，提高 PPT表现形式多样性 课程时间：2天/3天，6小时/天 课程对象：职业讲师，企业内训师，企业中高层，HR， 培训管理者，大学、中学教师，对 课程开发设计有需求的人士 课程方法：讲授法、问题研讨法、案例教学法、示范教学法、角色扮演法、现场训练法 一、课题聚焦 1.课程选题三个前提 1）熟悉度 2）需求度 3）推广度 2.课程选题四个标准 1）小 2）实 3）专 4）新 案例分析：合格的和不合格课程选题案例分析 二、课名设计 1.课程名称设计意义 2.课程名称设计流程 3.课程名称设计4种方法 1）对象主题法 2）数字量化法 3）双标题法 4）聚焦问题法 案例分享：常见课程名称设计失误分析；双标题优秀课名设计 四、现场作业1：个人课程名称设计/优化 第二讲：分析课程需求 一、课程需求分析要素 1.需求调查范围 2.需求调查对象 3.需求调查方法/工具 二、常见课程需求调查方法 1.问卷法 2.访谈法 3.观察法 4.考核法 1.培训问卷提示词拟写要求 1.Q：存在问题 2.C：列举案例 3.I：解决措施 案例分析：Q—C—I在培训调查中的实际运用 五、3W1H1E课程分析法 1.who-对象 2.what-问题 3.why-价值 4.how-方案 5. Evaluation-效果 六、现场作业2：运用3W1H1E课程分析法书写出课程需求解决的关键问题 1.知识类 2.技能类 3.态度类 三、教学领域分类及撰写词语 1.知识类学习领域 2.技能类学习领域 3.态度类学习领域 案例分析：6类认知学习领域及撰写词语列举；5类情感学习领域及撰写词语列举 1.ABCD公式法 2.行为描述法 案例分析：ABCD公式法和行为描述法5个案例 六、现场作业3：运用ABCD法/行为描述法撰写课程教学目标 第四讲：搭建课程框架 二、5种课程结构模型 1.5种课程结构模型要点解析 1）并列式 2）时间式 3）PRM式 4）WWH式 5）复合式 2. 5种课程结构模型17个案例分享（案例含 生产、银行、能源、烟草、电力、轨道交通等） 3.现场练习：运用PRM结构设计出职业素养、团队管理类课程框架 1）结论先行 2）以上统下 3）归类分组 4）逻辑递进 第五讲：萃取课程内容 现场测试：15秒复杂数字规律记忆测试 一、四大理性语言 1.序列理性语言 2.程式理性语言 3.等式理性语言 4.叠式理性语言 案例分享：四大理性语言对应案例示例 二、内容萃取技巧 1、编口诀法 1）单字诀 2）三字经 3）四成语 4）五绝句 5）七律诗 现场互动：安全课程、人力资源、银行课程中的口诀提炼 案例解析： 四成语：职业素养、银行保险类课程中口诀提炼 五绝句：职业素养、职业技能、项目管理类课程中口诀提炼 现场练习：运用编口诀技巧萃取内容案例练习 1）工作流程法案例分析 2）工作流程法操作4要点 3、要素提炼法 1）英文组合法 2）数字组合法 3）中文组合法 案例解析： 二分矩阵法：企业四类人才培养二分矩阵法应用 英文组合法：工作分析法、战略分析法、质量分析法等模型案例 三、现场演练5：运用内容萃取3大方法对课程知识要点进行知识精加工 一、课程大纲制作 2.技巧2：运用金字塔结构和 课程开发5种模型制作课程大纲 3.选：选择合适的模版进行生成 1.内容大纲进行编辑 2.模板替换 3.插入元素（文本、图片、素材、表格、形状） 第二讲：deepseek优化逻辑内容 一、篇章逻辑 1）结论先行 2）以上统先 3）归类分组 4）逻辑递进 二、页面逻辑 1.并列关系 2.对比关系 3.包含关系 4.等级关系 5.递进关系 6.循环关系 现场示例：6种逻辑关系案例 三、deepseek优化内容逻辑 1.内容逻辑混乱的案例 2. deepseek对大段文字进行逻辑优化 1）内容逻辑优化deepseek输入的关键提示词 2）内容逻辑优化deepseek输入指令 3.实操演示：deepseek对大段文字进行内容逻辑优化 一、配色必知 1. 色彩三要素 2. 色彩冷暖 二、色彩表达意义 1. 暖色调色彩意义 2. 冷色调色彩意义 3. 中性色调意义 现场示例：三类色彩10个颜色案例展示 1. Logo/VI配色法 3. 单色系配色法 4. 双色系配色法 现场示例：4种配色对应案例展示 四、配色资源分享 一、字体分类原则 1. 衬线字体和非衬线字体 2. 对应字体案例展示 二、字体搭配技巧 1. 正式场合字体搭配4种技巧 2. 轻松场合字体搭配3种技巧 三、重点文字突出技巧 1. 常规方式7种技巧 2. 非常规方式2种技巧 1. “隐蔽”内容 2. 对齐亲近 3. 形状指引 4. 动画设置 五、字体查找资源分享与字体安装技巧介绍 一、页面排版4个技巧 1. 亲近 2. 对齐 3. 对比 4. 重复 现场练习：页面排版技巧练习 二、重点页面设计技巧 1. 封面页 2. 目录页 3. 过渡页 4. 内容页 5. 结束页 1.shift键 2.ctrl+shift键 3.ctrl键 4.ctrl+G键 一、内容型图片处理技巧 1. 避免复杂：阴影、倒影 2. 多组图片：大小及形状 3. 图片色调：保持一致 案例分享：内容型图片设计案例展示 4.内容型图片设计方法 1）简洁 2）统一 3）整齐 1）统一的规格 2）正常的比例 3）规则的排列 二、修饰型图片处理技巧 1. 图片筛选：背景简单 2. 图片处理：饱和度、亮度、透明度 3. 适当剪裁 案例分享：修饰型图片设计案例展示 4.修饰型图片设计方法 1）简化背景 2）低调 3）适当剪裁 5.图层渐变设计技巧 三、资源分享：高质量图片网站分享 一、动画的作用 1. 增强条理性 2. 内容简洁性 3. 动画设置技巧 1）动画类型 2）不同动画的表意：进入 强调 退出 二、音乐 1. 音乐的作用 2. 音乐使用场合 现场展示：不同场合音乐使用效果 三、视频 1. 视频的作用 2. 视频使用技巧 现场展示：视频插入/链接使用技巧 附：课程福利赠送
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