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《解密课程演绎》 一、演绎四要素 1、开场 2、内容 3、效果 4、互动 1、如何做好开场？ （1）三大使命：痛点、好处、理由 （2）讲师如何做好介绍？ MTV法 互动练习：AI赋能开场练习 2、如何讲解内容？——五星教学法 （1）聚焦问题 如何聚焦问题？ ① 交代学习任务 ② 安排完整任务 ③ 分步讲解问题 （2）激活旧知 如何激活旧知？ （3）求证新知 （4）应用新知 （5）融会贯通 AI赋能五星教学 3、如何提升授课效果？ （1）过渡 如何做好过渡？ ① 提问与回答 ② 位置移动 ③ 挂图/PPT ④ 变教学方式 ⑤ 小总结 ⑥ 聚焦停顿 （2）不认同 如果你讲完学员不理解或不认同，怎么办？ 如何调动客户经理做某件事的积极性？ 如何吸引学员注意力? （3）强化记忆 如何帮学员更好记忆？ （4）感谢+理性 （5）提前准备问题 （6）有声+无声 ① 如何提升有声语言？——四语 十大句式助你成优秀培训师 四化原理 ② 如何提升无声语言？——四动 （7）引导工具 挂图：教学设计的3阶段9步骤 教学工具 练习： 引导工具众筹 4、如何做好互动教学？ P——准备 E——说明 S——示范 O——观察 S——反馈 （1）提问技巧 提问四要素 （2）聆听技巧 聆听四要点 （3）反馈技巧 反馈的4要4不要原则 二、常见问题 1、为什么会紧张？ 法则一：放松练习+开心金库 法则二：预演未来 课前对每一课程的授课时间进行预先安排 2、如何控制时间？ 3、如何使用教具？ 课程演绎之加减乘除 4、如何获得评委的高分？ 5、学员认为什么是好的呈现？
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