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课程特点： 实用实效：将引导技术、体验式教学、翻转教学、游戏化学习、场景式学习以及五星教学法、加涅教学九步骤等经典方法论融合使用，紧密结合内训师的教学现场，尊重却不盲从，无缝结合到内训师的课程内容中，让一个哪怕从来没讲过课的老师都能快速学会如何讲好课。 授课形式 全套手绘工具卡、可视化过程、视频教学、引导式授课、沙盘模拟、角色演练、行动学习、过程设计、互动问题等, 全程采用参与式教学，大量时间学员练习，老师现场讲解加辅导，针对性给予反馈 课时安排：（6课时每天，3天共18课时） 第一模块：课程设计（6课时/天）+第二模块：业务课件内容打磨（6课时/天）+第三模块：授课技巧（3课时）+第四模块：微课设计（1.5课时）+第五模块：展示演练（1.5课时） 课程特色： 1、经典前沿的理论支撑： 2、科学系统的内容编排：
3、生动有趣的教学设计： 炼“经”成“金”： 识矿——概念认知篇； 选矿——选题定位篇； 找矿——场景还原篇； 炼矿——经验提炼篇； 加工——运用转化篇； 集市——经验集市篇。 课程价值： 经验萃取（烟草营销版）——产出完整营销内训师课件： 模块一：识矿-课前准备 0.1-营销定题-正式踏入营销探索之旅 0.2-任务领取-前期准备工作与资源盘点 模块二：选矿-选题定位 2.1-确定萃取主题 - 任务分析 - 问题描述 2.2-明确萃取目标 - 组织目标 - 业务目标 - 受众目标 2.3-分析收益对象 2.4-规划预期收益 模块三：找矿-场景还原 3.1-叙述背景 3.2-还原细节 3.3-描述挑战 3.4-自我剖析 3.5-第三方验证 模块四：炼矿-经验提炼 4.1-资料/数据 4.2- 信息/观点 4.3-方法/工具（流程/量表/口诀/话术/模板） 4.4-模型/公式 4.5-理论/系统 模块五：加工-运用转换 5.1-手册（岗位操作手册/岗位带教手册） 5.2-课程（微课/短课/版权课） 5.3-案例（百问百答宝典/最佳实践案例集） 5.4-资料（书籍/论文/申报材料） 模块六：展览-经验集市 6.1-态度类内容的讲授演练 Ø 刺激认知 Ø 关联感受 Ø 植入观点 Ø 强化认同 6.2-知识类内容的讲授演练 Ø 激活旧知 Ø 关联新知 Ø 辅助理解 Ø 强化记忆 6.3-技能类内容的讲授演练 Ø 展示示范 Ø 练习演练 Ø 反馈辅导 Ø 1-综合运用案例 Ø 2-修订完善自己的课题，产出成果：PPT+备注（教学策略设计） Ø 3-展示汇报自己的课题 延伸讲解：卷烟营销微课制作（工具使用+课程设计）
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