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课程一：《AI智创-高效课程设计与开发》 课程背景 在当今这个知识爆炸的时代培训领域正经历着前所未有的变革。人工智能生成内容（AI）技术，作为这场变革的先锋，正以其强大的数据处理能力和创新的内容生成方式，为课程设计与开发带来了新的机遇和挑战。AI技术的应用，不仅可以极大提升课程内容的丰富性和互动性，还能帮助培训师更高效地完成课程设计和开发任务，实现个性化和精准化教学。 随着AI技术的不断成熟和普及，越来越多的培训师开始探索如何将这一技术融入到课程设计和开发中。然而，如何有效利用AI技术，提升课程设计的专业性和创新性，仍是许多培训师面临的难题。 本课程正是在这样的背景下应运而生，旨在帮助培训师深入理解AI技术的原理和应用，包括课题筛选、内容萃取、结构搭建、教学过程设计和课件制作等关键环节。通过本课程的学习，学员将能够全面了解AI技术的最新发展，掌握其在课程设计和开发中的应用策略，提升自身教学设计能力，创造出更高质量的教学内容，满足企业的发展需求。 课程目标 Ø 清晰描述出AI技术在课程设计与开发中的应用价值； Ø 能够说明好课程的维度及评估标准； Ø 能够使用AI工具进行课题筛选、内容萃取、结构搭建、教学过程设计和课件制作。 课程对象 企业内训师，希望通过AI技术，提高课程设计与开发效率 授课方式 授课时间 2-3天 课程大纲 引言：AI技术的飞速发展 【收益】了解AI技术对课程设计与开发的应用价值，并且清晰AI在课程开发中的定位，懂得如何训练和应用好这个技术。 1、什么是AI 2、AI有哪些常用大模型 3、AI在课程设计与开发中的正确定位 4、对培训师提出的要求 5、驾驭AI的三大关键 第一章：学指令——AI的万能指令结构 【收益】学习万能指令结构，为编辑高质量提示词打好基础，并且能够结合课程设计与开发任务，了解培训师需要经常发出的指令内容。 l 常见AI平台 1、角色-你给AI一个角色 2、任务-你需要AI执行什么任务 3、要求-你提出的任务要求是什么 4、背景-你还有哪些背景可以提供给AI l DEEPSEEK的使用（逻辑推理式不需要角色设定） 讲师：提供各场景的提示词模版 1、告知主题领域（如领导力/销售技巧/AI工具应用） 2、设定受众画像（新人/管理层/跨部门员工，需具体能力基础） 3、核心需求（希望达到什么目标） 4、限制条件（时间、场地、设备等，即要注意什么，不希望发生什么）
第三章：抓痛点——AI的课题需求调查 【收益】本模块帮助培训师快速形成问卷，从数据搜寻的角度确保课题选择的客观性和必要性 Ø 在AI中加入人工赋予灵魂 Ø 站在企业的立场从学员的角度进行思考 Ø 从外部专家角度调查需求 ü AI助力需求调研表的设计 ü AI助力需求调研的统计 Ø 从内部员工的角度进行思考 Ø 完成AI+课题分析报告 第三章：搭框架——AI的培训课程设计 Ø 【收益】本模块帮助培训师清晰课程设计流程的成果标准、步骤，应用AI工具，高效产出目标及三级大纲。 1、找差距 写目标 Ø AI+差距分析 Ø AI+差距分类 Ø AI+培训目标书写 Ø AI+培训目标评估 2、理逻辑 搭框架 Ø AI+课程框架搭建（三级） Ø AI+思维导图呈现 Ø AI+课程背景撰写 Ø AI+课程简介 第四章：组内容——AI的培训内容开发 【收益】本模块帮助培训师根据课程原理，有效应用AI工具设计符合教学原理的教学流程，高效产出案例等素材。 1、 萃经验 填内容 Ø AI+内容搜索 Ø AI+专家访谈清单制作 Ø AI+成功/失败事件语音转文字 Ø AI+事件做法结构化提炼 Ø AI+案例编写 2、 编过程 写方法 Ø AI+教学流程编排 Ø AI+教学过程设计 Ø AI+教学方法设计 Ø AI+教学素材开发 3、 全自动，做课件 Ø AI+标题优化 Ø AI+PPT制作
第五章：优呈现——课程呈现内容设计 【收益】本模块帮助培训师AI技术下快速制作。 Ø １、AI+演讲稿 Ø 开场智能体 Ø 结尾智能体 Ø 内容组织智能体 Ø 2、图文成片 Ø AI+图文成片 Ø 3、视频制作 Ø AI+数字人说课视频制作 Ø AI+视频合并 Ø OBS使用
第六章：精检验——课程生动化情况检验 【收益】本模块帮助培训师认知生动课程的标准。 Ø １、教学方法的设计 Ø 不同教学方法的介绍 Ø 不同教学方法的区别点 Ø ２、设计关键点：判断课程设计好坏的标准 Ø 学习金字塔 Ø 教学方法与大脑的剌激度 Ø 教学心电图的意义 Ø 画出教学心电图 Ø ３、注意力曲线 Ø 注意力曲线 Ø 练习：画出你一天的注意力曲线 Ø 根据注意力曲线安排教学过程 彩蛋：AI写自己的歌曲
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