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《Deepseek赋能:AI时代内训师培训项目》 【课程背景】 在数字科技迅速发展的背景下,AI+行动已经成了不可或缺的 生产力。人工智能从助力千行百业提质增效的辅助手段,升级为支撑经济社会转型不可或缺的基础和核心能力。因此在信息爆炸的时代,行行AI、家家AI、人人AI的时代已经到来,谁能率先创新,谁就能获得先机。 然而在数字科技的发展过程中,企业内训师培养正是AI+中首当其冲的一环。 从之前的课程开发内容干货少,课程开发周期长,培训落地效果不佳; 从之前的经验案例开发写课件,灵感少,关键岗位人才配合难度高; 从之前的做课件PPT耗时长,且无任何美感,甚至部分内训师不会做; 从课程全程讲授,学员昏昏欲睡,没有任何参与感…… 因此,顺应数字科技的发展进行创新已经迫在眉睫,本课程《Deepseek赋能:AI时代内训师培训项目》针对不同学员的每一门课程,在实际操作过程中会遇到的问题,通过全方位用AI+的赋能生产模式,系统科学的开发适合学员的课程,从而实现课程培训目标、满足企业发展需求,使课程更接地气,达到事半功倍的培训效果。 【课程收益】 ● 掌握AI+课程开发的基本理念,贯穿课程及培训整体 ● 掌握标准课程体系的搭建方法,用AI设立课程目标 ● 学员能够应用AI制作课程各类课程素材 ● 学员能够应用AI快速制作课件PPT ● 改变企业岗位专家只会做不会教的现状 ● 掌握互动性教学设计,实现课程生动化,提升培训效果 【课程时间】 2-3天,6小时/天 【课程对象】 企业内训师、业务骨干、岗位绩优者、管理者等 【教学方式】 AI操作、案例教学、头脑风暴、互动练习、小组讨论、游戏体验 【课程大纲】 第一部分:课程开发 第一单元:课程开场 一、现场投票:参训原因 二、开场活动:问题收集 三、课程介绍:课程开发全景图 1、【互动】无需求不培训 2、高效开发专业培训课程 第二单元:AIGC培训场景应用 一、全面了解Deepseek和AIGC 1、Deepseek的工作原理、核心功能及应用场景 2、从Deepseek开始全面了解AIGC 3、国内主流AIGC工具介绍 二、学会提问:如何正确向Deepseek提问 1、精准构建提示词:借鉴人类的询问技巧 2、分析提示词结构:框架的构建与理解 3、精通提示词设计:格式与技巧的深入探究 第三单元:分析学习需求 一、寻找绩效差距 1.现状问题收集方法 2.现状问题诊断路径 3.现状问题描述标准 4.绩效期望描述标准 5.Deepseek在寻找绩效差距中的使用 二、界定内容类型 1.Deepseek辅助进行标准化描述 2.Deepseek辅助区分学习内容类型 3.Deepseek辅助做好内容类型标准 第四单元:制定教学目标 一、认知学习目标 1.学习目标定义 2.学习目标VS培训目的 3.概况性学习目标VS行为表现性目标 4.学习目标价值 二、学习目标的分类 1.一级培训目标 2.二级培训目标 3.三级培训目标 三、学习目标的描述 1.三部曲法 2.ABCD法 3.通用法 4.简洁公式法 单元练习:Deepseek辅助小组课题教学目标撰写 第五单元:萃取学习要点 一、学习要点萃取方式 1.Deepseek辅助文档收割法 2.Deepseek辅助专家工作坊 3.Deepseek辅助个人访谈法 二、学习要点萃取的通路 1.Deepseek辅助工作步骤法 2.Deepseek辅助成功要素法 3.Deepseek辅助问题收集法 4.Deepseek辅助萃取学习要点 三、学习要点萃取原则 1.ME法则:相互独立 2.CE法则:完全穷尽 四、学习要点分级法则 1.ABCDE划分法标准 2.各级内容开发配置标准 单元练习:Deepseek辅助小组课题学习要点萃取 第六单元:搭建课程框架 一、要点分层 1.一级目录:单元制作标准 2.二级目录:模块制作标准 3.三级内容:细节制作标准 二、数量控制 1.一级大纲数量 2.二级大纲数量 3.三级大纲数量 三、逻辑排序 1.重要性 2.对比式 3.三W式 4.矩阵式 5.递进式 6.流程式 7.并列式 8.空间式 9.时间式 四、编号精准 1.国际标准 2.中国公文写作标准 单元练习:Deepseek辅助二级课程目录开发 第七单元:加工细节内容 一、Deepseek辅助概念化 1.字词形式 2.四字以内 3.保持一致 二、Deepseek辅助口诀化 1.合辙押韵 2.字数达标 3.场景合理 三、Deepseek辅助建模化 1.二分矩阵法 2.工作流程法 3.要素组合法 4.形象比喻法 第八单元:课程标题命名 1.AI+单标题 2.AI+双标题 3.AI+比喻法 4.AI+数字法 5.AI+对象+内容 6.AI+对象+内容+收益 第二部分:教学设计 第一单元:勾兴趣活动设计 单元活动:头脑风暴 一、勾起学习兴趣的三大时机 1.课程开场勾起学习兴趣 2.单元开始勾起学习兴趣 3.模块开始勾起学习兴趣 二、勾起学习兴趣的三原则 1.痛苦点 2.利益点 3.挑战点 三、勾起学习兴趣的经典方法 1.开场勾兴趣 1)问题收集法 2)成果投票法 3)利弊分析法 2.单元勾兴趣 1)案例分析 2)小组研讨 3)现场测评 4)刻度选择 3.模块勾兴趣 1)训前提问法 2)邻座探讨法 3)题板亮明法 4)空白填充法 5)举例引导法 6)制度引导法 单元练习:在Deepseek辅助下,完成PPT“勾兴趣”页 单元回顾:转身交流 课程产出:个人课件开场及单元部分教学活动设计与修订、原有PPT勾兴趣修订 第二单元:讲内容素材设计 单元活动:案例分析 一、事例论述 1.超简事例 2.简要事例 3.扩展事例 理念到动作:在Deepseek辅助下,完成教学活动事例论述设计 二、信任支持 1.权威观点 2.经典理论 3.意见领袖 4.数据统计 5.调研材料 6.领导讲话 理念到动作:在Deepseek辅助下,完成教学活动信任支持设计 三、图形展示 1.现场挂图 2.板书绘图 3.PPT配图 理念到动作:在Deepseek辅助下,完成教学活动图形展示设计 四、媒体支持 1.影视剧视频 2.自拍视频 3.动漫视频 4.纯音频 理念到动作:在Deepseek辅助下,完成多媒体素材收集 五、现场示范 1.视频示范 2.讲师示范 3.助教示范 练习:小组课题教学素材设计 单元回顾:拉伸交流 课程产出:5分钟标准微型课程设计与呈现、原有PPT内容组织修订 第三单元:做练习活动设计 单元活动:漫游讨论 一、知识类课程内容练习设计 1.有奖竞赛 2.图形制作 3.翻牌游戏 4.情景分享 二、技能类课程内容练习设计 1.动作技能练习方法:实操练习 2.人际技能练习方法:角色扮演 3.智慧技能练习方法:案例分析 三、态度类课程内容练习设计 1.案例分享 2.小品表演 3.演讲比赛 单元练习:在Deepseek辅助下,完成个人课程练习部分活动设计与修订、原有PPT练习环节修订 单元回顾:抛球回顾 第四单元:带转化活动设计 开场活动:量表测评 一、转化学习绩效的三大时机 1.课程收尾转化学习绩效 2.单元结束转化学习绩效 3.模块结束转化学习绩效 二、转化学习绩效的三大原则 1.一个中心 2.有趣味点 3.抓住重点 三、转化学习绩效经典的方法 1.收尾转化学习绩效 1)脑图制作 2)海外游学 3)团队接力 4)小组互考 2.单元转化学习绩效 1)单人法 2)双人法 3)小组法 4)全班法 单元练习:在Deepseek辅助下,完成个人课程转化部分活动设计与修订、原有PPT练习环节修订 第三部分:教材开发 第一单元:教学PPT制作 一、课件模板制作 1.PPT母版制作 2.设置参考线 二、模块PPT制作 1.封面PPT制作标准 2.个人介绍PPT制作标准 3.教学目标PPT制作标准 4.转场PPT制作标准 5.各级标题PPT制作标准 6.教学活动PPT制作标准 7.教学内容PPT制作标准 8.封底PPT制作标准 三、Deepseek辅助PPT制作 1、Deepseek完成课程内容结构化 2、Deepseek+KIMI快速生成PPT 第二单元:讲师手册制作 一、使用说明 1.适用对象 2.使用时间 3.使用禁忌 二、课程背景 1.S背景 2.C冲突 3.Q疑问 4.A答案 三、授课脚本 1.所用时长 2.教学目标 3.教学重点 4.教学素材 5.教学流程 6.参考话术 7.过渡语句 单元练习:Deepseek辅助讲师手册关键部分制作 第三单元:学员手册制作 单元活动: 一、欢迎致辞 二、课堂公约 1.时间要求 2.纪律要求 3.奖罚要求 4.心态要求 三、授课计划 1.内容线 2.方法线 3.工具线 4.时间线 5.情绪线 单元练习:Deepseek辅助学员手册关键部分制作
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