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《DeepSeek+培训管理：项目设计运营AI提效实务》 课程 大 纲 ------------------------------------------------------------- （高级企业培训师、AACTP认证培训师） 【课程目标】 1、 使企业培训管理者将能够熟练掌握AI工具的操作，提升自身的数字化素养，理解其在培训项目设计与运营的应用场景，并能够根据实际需求选择合适的AI工具进行提效； 2、 学习如何利用AI工具开展人才盘点、岗位分析、培训需求调研到实施的全流程管理，全面提升工作效率，提高管理质量； 3、 通过AI工具的赋能，培训管理者能够不断优化企业的人才培养体系，提升培训效果，使企业培训项目的投入产出比实现最大化。 【课程收益】 1、 提升企业培训管理者的数字化、智能化职业素养，提高职业竞争力； 2、 减少培训项目管理的时间和人力成本，提高管理的效率和质量； 3、 大大提升各任务环节的工作效率，减少重复性劳动，使其专注于更具创造性的工作； 4、 提高企业人才队伍的培养系统化、标准化与数字化程度； 5、 助力企业培训体系的数字化转型，提升企业的整体竞争力，推动企业的创新与变革。 【课程对象】 企业教培中心负责人、各级培训管理人员、人力资源管理者 【课程时间】 1-2天（6小时/天） 【课程说明】 1、 本课程AI工具部分属于实操内容，学员提前准备笔记本电脑，电脑上部署WPS OFFICE及相关AI工具，教室内需要配备电源、网络（必需且可接入外网）。 2、 为了更有针对性的实操，学员可以提前准备自有工作素材，包括各类管理文档、数据表格、表单等。 【课程大纲】 一、认识AI对话大模型 1、对话大模型是什么，有什么用？ 2、3分钟建立和认识你的AI小助手 创建你的AI小助手 认识DeepSeek工作台 3、不会写提示词等于不会用AI 4、提示词的RSTC结构法 案例1：简单化指令的处理结果 案例2：结构化指令的处理结果 案例3：场景化指令的处理结果 5、提示词的10个编写原则 6、AI大语言模型推荐 二、AI提效实务之人才盘点 1、企业人才开发与培养概览 企业人才开发与培养全景图 人才盘点的应用价值 人才盘点的实施步骤 人才盘点的常用工具 AI赋能人才盘点的关键点 2、AI设计能力评估提效实务 能力评估模型的创建 DeepSeek设计能力评估模型提示词实操 DeepSeek设计360度评估提示词实操 DeepSeek生成人才盘点信息收集表 AI数据图表快速生成能力评估图表 3、AI辅助精准决策提效实务 DeepSeek生成关键人才画像提示词案例 AI分析人才盘点信息并分类 AI数据助力可视化分析 DeepSeek精准决策人才发展建议 DeepSeek生成人才盘点报告实操 三、AI提效实务之学习地图 1、AI赋能岗位分析提效实务 岗位分析的流程与关键点 岗位分析报告的组成结构 DeepSeek提示词案例实务 2、AI赋能胜任力模型提效实务 胜任力模型的分析维度 胜任务模型的描述方法 DeepSeek+图表生成可视化模型 DeepSeek生成胜任力描述提示词案例 3、AI赋能学习地图提效实务 学习地图的应用价值 学习地图的创建维度 DeepSeek生成学习地图提示词案例 四、AI提效实务之培训项目设计 1、AI精准需求分析提效实务 培训需求的分析维度 培训需求的数据来源 DeepSeek设计调研问卷提示词案例 DeepSeek进行培训需求分析案例1（问卷分析） DeepSeek进行培训需求分析案例2（绩效分析） 2、AI辅助培训项目规划实务 培训项目规划的三大维度 培训项目规划的组成结构 DeepSeek生成培训计划提效案例 DeepSeek+创新培训计划案例实务 3、AI分析培训预算提效实务 培训预算的分类 培训预算的制定原则 DeepSeek+Excel分析培训预算案例实务 OfficeAI的应用指导 五、AI提效实务之培训项目管理 1、培训项目管理的四个模块 师资管理 学员管理 现场管理 质量管理 2、AI赋能培训管理工具实务 DeepSeek赋能科学规范的培训流程 DeepSeek+Excel快速生成各类管理表单 AI快速生成思维导图实操 DeepSeek+设计满意度调查表实操 DeepSeek+快速批阅学员作业实操 AI赋能考试试卷设计 AI制作培训宣传海报 3、AI赋能培训评估实务 DeepSeek分析课程满意度实务 DeepSeek+精美图表生成实操 DeepSeek生成培训总结报告实务
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