员工初入职场角色转换及通关特训营 主讲:李桂湘 【课程背景】 95后是移动互联网时代的原住民,同时也伴随App游戏进入职场,因为家庭学校教育环境与社会环境的差异,很多职场新人难以适应,存在理想化、玻璃心,职场表现花样繁多,让企业领导头疼。 如何引导职场新人迅速调整心态,掌握职场生存应有的技能,树立正确的职场观,避开雷区快速成长那?从学员认可接受角度出发,本课程采用游戏化思维框架打造,达到企业管理期望。 【课程收益】 1、 心态上转变调整为“职场模式” 2、 学会职场发展中必有的技能装备 3、 职场通关的6个关口 【授课对象】 初入职场的新员工,毕业大学生等 【课程讲授方式】 讲授 + 案例剖析 + 视频 + 小组互动研讨 + 世界咖啡,案例紧贴实际工作,讲解由浅入深、化难为易,让学员由工作时身边发生的事例中学习到精髓。 【课程时长】1天(6小时) 【课程大纲】 欢迎从“游乐场碰碰车”模式进入到“重卡巨轮”模式! 一、准备好“战斗”了吗? 视频:鹰之重生 互动:你觉得哪里改变了? 换位思考:你喜欢谁? 1、角色转换 2、你的使命 3、为什么要工作? 案例分享:赵丽的故事 4、最好的结局 二、职场胜出的武器装备 猜谜语 情景模拟 1、 作战地图——工作规划利器(规划及时间管理) 工具:时间管理四象限 番茄工作时间法 2、 狙击枪——瞄准职业目标(目标管理) 视频: 他为什么会成功? 如何制定目标? 目标之SMART 3、 侦察机——沟通利器DISC(有效沟通) 认识人沟通的不同特点 如何与上级沟通? 视频:三种沟通方式 4、 盾牌——抵挡“压力”的攻击(情绪管理) 案例:过河 死囚实验 压力诊断方式 如何正确面对顺境和逆境 学会适时开启“减压阀” 5、 必杀技——一招胜出(T型人才) 职场生存的基础 如何提升自己 努力成为T型人才 三、职场通关“秘籍” 1、拥有阳光心态(阳光心态) 有趣的计算 案例:你选哪个? 2、感谢自己的好习惯(习惯培养) 时间拉开了你与ta的距离 3、“做了”与“做好”(追求卓越) 案例分析 打工心态要不得 4、 一个好汉三个帮(团队) 视频:狼的智慧 农场故事 5、正确“秀”自己(正确的工作汇报) 6、要避开的职场雷区(避免误区) 视频:职场雷区 雷区1:工作当成学习的过程 雷区2:仅仅发现问题 雷区3:我会了 说明:本课程大纲为通用版本,一天半的讲解,半天的行动落地方案辅导。一般会在培训前与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整为最符合企业实际情况的个性化培训并形成落地方案。
|