《视觉引导技术——培训师必备授课技能》 【课程背景】 随着VR技术,AI技术,混合式学习,游戏化教学,行动学习等新的学习技术的兴起,客户对于培训的理解也在不断升级,培训师自我更新稍微慢一点,似乎就会被新的浪潮拍倒在沙滩上。 当我们开始尝试从传统式课堂转向体验式、引导式、游戏化的课堂时,经常会有以下困惑: l 学员都是课油子,讲什么都提不起兴趣? l 课程缺乏设计感?内容逻辑性不强? l 教学缺乏互动和参与,不能深层次激发学员思考? l 想要设计游戏化教学,但没有理想的道具? l 想要进行引导式授课,却总无法抓住学员注意力,引发参与? 而视觉语言是改变以上困惑的有力武器,因为——65%的人是视觉学习者,人们能够记住的内容:80%来自视觉,20%来自所读,10%来自所听,具有图形的内容相比仅有文字提高94%的阅读量,左右脑共用,一起设计全脑教学! 【课程亮点】 l 课前做好宣传,让课程大纲耳目一新 l 训前做好氛围,让教室布置眼前一亮 l 训中视觉引导,让教学授课轻松愉悦 l 训后图形记忆,让复盘总结过目不忘 【课程收益】 1、能够将自己的思想和干货用视觉化的形式呈现出来 2、能通过引导式授课结合视觉化海报,生动的带动学员学习参与。 3、能够利用视觉化语言,呈现学员的困惑和观点, 4、能够通过视觉引导,激发学员创意,学习成果翻倍! 【课程大纲】 1、入场调查 2、自我介绍(图像介绍法) 3、日程安排 4、停车场 第一章 什么是视觉引导 1、成人学习原则 2、引导式培训内容 3、团队过程引导者 视频欣赏:引导者的角色 4视觉引导者 第二章 开启视觉之旅 1、视觉思考:我们为什么要学习视觉引导 2、不会绘画涂鸦的三大谎言 1) 我永远不会画画 2) 不适合领导的严肃状态 3) 只属于真正的艺术家 第三章 视觉引导基本功练习 1、涂鸦七大利器: 点,线,面,三角,正方形,圆,不规则图形 2、视觉引导9招 1) 文字排版 2) 字体学习 3) 链接与分隔 4) 边框很重要 5) 阴影与明暗 6) 人脸简单画 7) 体型要灵活 8) 图文切换 9) 隐喻的重要性 课堂练习 1、文字排版 n 主线排版 n 顺序排版 n 九宫格 n 系统图 2、字体学习 n 字大 清晰 字母画 3、链接与分隔符 箭头的画法 4、边框练习 5、阴影与明暗 6、表情练习 喜怒哀惧法 7、九宫格方向画法 8、体型的关键 画小人口诀 9、视觉模型再课程中应用 流程图 与隐喻使用 10、建立自己的兵器库 第四章 培训师视觉引导四个阶段呈现 1、培训前:培训课纲与教室氛围视觉化设计 n 关键呈现产出:课纲视觉化 流程视觉化 知识点视觉化 2、培训中:授课引导视觉化设计 n 培训视觉呈现 n 隐喻视觉化呈现 n 学员激发视觉化呈现 4、培训后:反思复盘视觉化呈现 n 讲师视觉化总结 n 与思维导图结合使用 n 学员视觉化行动计划 课堂练习:针对课程进行视觉化复盘练习
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