杨家来 老师(深圳)—— 经营计划与质量管理落地专家 Ø 曾任A股实丰文化发展股份(002862)执行总经理 Ø 曾任冠智达实业 咨询经理、分公司总经理 Ø 持续多年担任松下集团(世界500强)特聘讲师 Ø BV必维集团、DNV挪威船级社 汽车业特聘高级讲师 Ø 多家企业经营、质量管理顾问 Ø IATF16949:2016汽车业资质讲师 Ø 质量标准落地“四步法”版权课程 原创者 Ø 经营计划落地“三步法”版权课程 原创者 Ø 经营目标树分析(BORTA)“三步法” 版权课程 原创者
【个人简介】 杨家来老师整合、总结、粹取了9年制造业中、高层管理实战经验以及14年的管理咨询、培训经验,原创了3大版权课程即年度经营计划落地“三步法”、制造业质量管理标准落地“四步法”的管理咨询与培训,经营目标关联树分析BORTA“三步法”,以及3大经营管理落地工具(注册商标),从打破了“部门墙”、穿越单一过程的“本位主义”目标管理模式,打通了企业年度经营计划目标与部门目标的底层逻辑,从而首创提出了BORTA®经营目标树分析模型,并运用风险分析、控制的RSMA®工具展开目标落地分析,并展开绩效评价、改进的PCAS®循环,已在数十家企业深度实践、效果显著!目前已为数百家企业提供管理咨询、培训服务,客户返聘率高达80%以上! Ø 带领A股上市公司实丰文化发展股份(002862)实现战略转型和效益的成倍成长,2007年开始每年业绩倍增,从2006年的6000万做到2009年的5个亿!同期人员由300人增加到1200人,管理人员成本下降40%以上! Ø 帮助合肥阿雷斯提汽车配件将IATF16949:2016汽车业标准要求与汽车业主机厂要求、阿雷斯提集团要求的3大要求进行质量流程整合、梳理、优化,创建的质量标准与IATF16949标准要求、主机厂要求、阿雷斯提集团3大要求100%相符,全流程KPI指标达成率95%以上!并培养了内部流程专家!建设了属于企业内部的核心流程专家团队!核心流程执行与标准的符合率100%! Ø 帮助松下电子材料按VDA6.3:2016过程审核符合率提高10%以上,主要过程控制关键点(含S/R)符合率100%;按AIAG&VDA FMEA将设计风险降低20%以上,主要过程控制风险点(含S/R)失控率0%;通过IATF16949:2016内审员实战审核班能力训练营,将发现内部质控痛点、流程管控、成本管控、安全管控等问题点发现率提升40%以上,发现问题点的解决率100%!从而从实战层面培养了内部审核专家!建设了属于企业内部的核心审核员团队! Ø 帮助东莞利富高将IATF16949:2016汽车业标准要求与汽车业主机厂要求、利富高集团要求的3大要求进行质量流程整合、梳理、优化,创建的质量标准与IATF16949标准要求、主机厂要求、利富高集团3大要求100%相符,全流程KPI指标达成率96%以上!并培养了内部流程专家!建设了属于企业内部的核心流程专家团队!同时通过汽车业APQP落地实战咨询项目和设计开发流程专家的打造,将设计开发周期缩短20%以上,设计开发成本下降10%以上! Ø 帮助固邦灯饰电线运用BORTA®经营目标树分析模型和《基于风险管理和PCAS®循环的年度经营计划落地“三步法”》,梳理了全公司目标管理体系,将KPI项目数由原来的12项增加至45项,全公司KPI指标达成率98%!创建了企业“自我驱动成长”管理系统!高层决策有依可循,效率大幅提升!从而奠定了企业持续造血能力,打造了持续改进经营管理绩效的航母平台! 杨老师现全身心的致力于中国制造业的内部规范化经营管理的落地、升级,赋能中国企业全面提升,突破发展瓶颈、实现可持续成长!实现强企梦、强国梦而矢志奋斗!
【授课风格】 Ø 实战型导师,深入浅出、条例清晰、论证严密、结构严谨、操作性强。 Ø 学以致用:杨老师的课紧扣企业实际经营管理现状,将深奥的管理理论、管理方法以及自己的管理心得和实战经验高度结合、粹取,把底层逻辑以一种轻松、愉快、幽默的方式很简洁、很清晰的传授给学员,学员更好更易理解,学完即可用。 Ø 能力培养:引导学员通过简单实际的案例,并结合企业自身产品和管理现状融入课程研讨中解惑于学员,以实现杨老师所秉持的“管理就是基于需求为导向,识别、控制风险并达成更好绩效的一项工作”的管理咨询和培训理念!具很强的启发性,深受企业好评! Ø 逻辑性强、专业性强、结合案例引导式授课、管理咨询项目经验丰富、课程工具性强、课程落地性强、课程内容有高度和深度、对内容有独到见解!
【主讲课程】 工具类 新产品开发流程管理 汽车业五大工具落地实战(APQP&FMEA&SPC&MSA&PPAP) 失效模式及影响分析(AIAG&VDA FMEA) 汽车业过程审核和产品审核(VDA6.3&VDA6.5) 系统化解决问题的方法(8D) YY(5WHY)分析法 头脑风暴法与鱼骨图、5WHY应用 质量控制(QC)新&旧七大手法 过程决策计划法(PDPC)应用
管理类 年度经营计划落地“三步法”©(原创版权课程) 经营目标分析“三步法”©(原创版权课程) 汽车业质量管理标准落地“四步法”©(原创版权课程) IATF16949内审员实战 品管圈(QCC)实战演练 全过程质量管理(TPQM) 现场6S整改实施与演练
【服务客户】 汽车及零配件业: 培训客户+咨询客户:深圳佛吉亚汽车部件(返聘 2 期70天)、合肥阿雷斯提汽车配件(返聘 2 期80天)、富士康科技集团、松下电子材料(返聘 5 期40天)、博建电声器材(返聘6 期60天)、广州斯坦雷电气、亿纬锂能、东莞利富高(返聘7 期130天)、广东升威电子(返聘 9 期120天)、湖南艾华集团(返聘 2 期60天)、国氢新能源、正鼎科技、通达(五金)集团(返聘3 期30天)、湘电集团、瑞松集团(返聘 3 期60天)、新力金属、天弘(东莞)、广州仕天材料、高精塑胶、盛捷塑胶、广东隆达铝业(返聘 2期20天)、祥远精密压铸等 培训客户:佛山东海理化汽车部件、广州新确汽车配件、广州索哥波灯具、广州日锻汽门、武藏精密汽车零部件、光洋连接器(厦门)(返聘 2 期8天)、迈进精密部件、兴达鸿业、鸿利达塑胶制品(返聘 2 期6天)、华南电子(返聘 2 期6天)等 信息电子及零件业: 培训客户+咨询客户:华容(广东)集团、微源半导体股份(返聘 2 期28天)、广州由我科技(返聘 1 期15天)、竞华铭旺电子、可立新电子通讯(返聘 1 期12天)、利港达实业、德仓科技等 培训客户:艾默生(深圳)电气、伟易达集团、大富科技股份(返聘 1 期3天)、群光科技、和林电子、诠欣电子(深圳)、协创精密、步步高电子、中探探针(返聘 1 期3天)、武汉中车株机轨道(返聘 1 期2天)等 家电及其它行业: 培训客户+咨询客户:宝武集团(返聘 2 期30天)、南亚塑胶工业(惠州)、固邦灯饰电线、稔金实业(返聘3 期70天)兆驰科技、金朝阳涂饰材料、河南赊店老酒、景坚电器、上海双鹿电器、科飞洗衣机、哈士奇制冷科技股份(返聘 1 期10天)、凯腾电器(返聘 3 期60天)、日华化学、乐萌压力容器等 培训客户:海格物流股份、雷士照明(返聘 2 期6天)、横店集团得邦照明股份、伊莱克斯、株洲时代新材料科技股份(返聘 1 期3天)、宝兴电缆(返聘 2 期6天)等
【咨询案例】 [td] 公司 | | | | | | | IATF16949:2016标准要求与主机厂要求、阿雷斯提集团要求整合 | | 全流程指标达成率95%以上;质量标准与IATF16949标准要求、主机厂要求、阿雷斯提集团要求100%相符 | 核心流程实际执行与标准规定的不够具体,无流程内训讲师 | | 建设企业内部核心流程专家团队2人/流程!核心流程执行与流程矩阵的符合率100% | | | 对VDA6.3:2016过程审核内容不理解,无法执行过程审核 | 引入“过程方法”,结合IATF16949:2016标准对其内容进行梳理 | 过程审核符合率提高10%以上,主要过程控制关键点(含S/R)符合率100% | 无法应用AIAG&VDA FMEA 对过程设计展开风险分析,无法找到各工序的控制方法 | | 设计风险降低20%以上,主要过程控制风险点(含S/R)失控率0% | IATF16949:2016内审员实战审核能力不足,不能发现内部质控痛点、流程管控、成本管控、安全管控等问题点 | | 问题点发现率提升40%以上,发现问题点的解决率100% | | | IATF16949:2016标准要求与主机厂要求、利富高集团要求整合 | | 全流程指标达成率96%以上;质量标准与IATF16949标准要求、主机厂要求、利富高集团要求100%相符 | 核心流程实际执行与标准规定的不够具体,无流程内训讲师 | | 建设企业内部核心流程专家团队2人/流程!核心流程执行与流程矩阵的符合率100% | | | 培养APQP流程专家3人,将设计开发周期缩短20%以上,设计开发成本下降10%以上 | | | 客户审核不过关,经营管理指标少(12个),指标间无关联,流程接口不清晰、不完整、脱节,实际执行与流程不符率高 | BORTA®“三步法”,基于风险管理和PCAS®循环的年度经营计划落地“三步法”© | 建立了基于经营计划目标的目标管理体系,KPI项目数由原来的12项增加至45项,全公司KPI指标达成率98%,优化了10个核心流程,建立了各部门《经营月报》,创建了企业“自我驱动成长”管理系统!高层决策有依可循,效率大幅提升! |
部分咨询客户: l 松下电子材料(返聘 5 期40天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化、AIAG&VDA FMEA落地 l 深圳佛吉亚汽车部件(返聘 2 期70天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化 l 合肥阿雷斯提汽车配件(返聘 2 期80天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化、流程专家培养 l 东莞利富高(返聘 7 期130天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化、流程专家培养、产品设计开发(APQP)落地、AIAG&VDA FMEA落地 l 广东升威电子(返聘 9 期120天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化、AIAG&VDA FMEA落地 l 博建电声器材(返聘 6 期60天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化、流程专家培养、AIAG&VDA FMEA落地 l 湖南艾华集团(返聘 2 期60天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化 l 微源半导体股份(返聘 2 期28天):流程梳理(BPM)和表格优化 l 固邦灯饰电线:年度经营计划落地“三步法” l 稔金实业(返聘 3 期70天):流程梳理(BPM)和表格优化、年度经营计划落地“三步法” l 乐萌压力容器:产品设计开发(APQP)落地、流程专家培养
【学员评价】 “杨老师结合工厂案例对VDA6.3/ AIAG&VDA FMEA/SPC的应用有了进一步的理解;本次课程的学习内容对工作帮助很大,杨老师丰富的工厂实战运营经验,实用性强,能学以致用!” —— 来自 升威电子 洪总 “再次认识了年度经营计划落地的重要性!课程很实用,知识点很丰富,理解了年度经营计划落地“三步法©”和RSMA®“六步法”的运用方法,认为杨老师讲得很贴合公司的实际需求!” —— 来自 迈进精密部件 徐总 “富有针对性、实用性强,对新产品开发管理应用控制点有了非常深刻的理解,实用实在!” —— 来自 东莞利富高 颜部长 “此次课程不同于以往的IATF16949培训,课程实际应用案例多,能更好的结合产品和工作内容展开学习、应用!针对性强!” —— 来自 博建电子李厂长
|