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黄金舟老师 讲师资历: v 大连理工大学MBA; v 22年世界500强制造企业生产现场管理工作经历;v 5年中国知名咨询公司工作经历; v 培训高复购率,2024年培训天数>100天; v 国际职业培训师认证讲师; v 深圳市宝安区人力资源服务中心特聘讲师; v 精益生产咨询师、高级讲师; v 基层班组长能力提升培训+改善周辅导实战专家; v 独创【班组长铁三角胜任力提升实战落地营】项目实施 方案,帮助企业6个月提升班组长综合管理能力; v 管理类版权课程《九段经理人™》授权讲师; v 沟通类版权课程《古贺.报联商》授权讲师; v 国家二级心理咨询师。 实践背景: 1.曾任:17年富士康集团数位产品事业群生产经理(电子行业) 1.1.主导iPhone主板生产现场E化改善。如:成功导入基层班组长绩效考核E化系统、主板报废监控E化系统等,并推广至整个事业群; 1.2.主导iPhone主板精益生产改善。如:2006-2012年工作期间,负责的A产品UPPH(单位人单位小时产出)由6.5提升至10,提升幅度54%;2013年降低物料损耗成本30万美金等; 1.3.总结出快速从储备干部,培养至合格班组长做法。如:2006-2007年,完成班组长从36人到240人的快速培养任务; 1.4.三次获得富士康“优秀管理先锋奖”(郭台铭总裁亲自颁奖)。 2.曾任:5年比亚迪深圳厂区生产经理(汽车行业) 2.1.建立标杆线提升生产效率,并推广至整个工厂。如:2014-2019工作期间,A产品生产效率从73%提升至92%,提升幅度26%; 3.曾任:5年国内某知名咨询机构咨询师和培训师 3.1.江西省修水香炉山钨业 1)完成中国五矿旗下9个矿山公司第一本目视化管理手册。为矿山企业安全风险源识别和改善,提供标准化规范化指导; 2)建立提案改善制度并落地实施。2023年累计节省金额680 万元(RMB); 3.2.郴州钻石钨制品 1)2023年,中国五矿旗下9个矿山公司进步指数评比中,获得第2名的好成绩; 2)导入TPM精益管理,获到集团领导一致好评,并要求其他子公司观摩学习; 3.3.江门科蓝设备环保 1)人均产值提高27%(订单和售价相对稳定); 培训擅长领域: 1.基层班组长铁三角胜任力6个月快速提升 1.1.专业能力提升。包括班前班中班后管理、TWI教导员工等; 1.2.管理能力提升。包括高效班组执行能力、三维管理能力(向上、协同、向下)、沟通能力(汇报、联络、商谈)、新生代领导力等; 1.3.精益能力提升。包括精益生产工具运用、班组长6大管理指标改善实战等。 2.培训+布置作业+辅导作业+改善周的项目做法,确保项目实施效果 2.1.培训:通过案例分析+情景讨论+视频教学+现场互动+学员分享的培训方式。提高学员的参度,让学员听得懂、学得会、记得住、用得上,确保培训效果; 2.2.改善周:针对学员培训过程中,反馈的薄弱知识点或客户关注的改善 方向,开展驻厂式改善周辅导,让改善效果看得见。 部分咨询和培训成功案例: 培训风格: 强化体验:分组竞赛+案例分析+情景讨论+现场互动的授课方式,提高学员的参与度。另外,老师22年生产现场管理+5年精益生产咨询的经历,确保授课内容与学员同频共振,产生心灵的碰撞。 强化落地:老师授课中不讲大道理,将实用的管理思路、方法或工具,布局在授课活动中,让学员听得懂、学得会、记得住、用得上。另外,培训+布置课后作业+检查或辅导课后作业的做法,督促学员将培训内化,让培训效果看得见。 精品培训课程: 1《九段班组长实战落地营》(2天) 2《打造高效班组执行力特训营》(1天) 3《班组长沟通秘钥-古贺.报联商》(2天) 4《班组长三维沟通能力提升情景训练》(2天) 5《班组长新生代领导力》(1天) 6《班组长从优秀到卓越的经营思维》(1天) 7《班组长铁三角胜任力提升特训营》(2天) 8《班组长6S基础管理实战训练》(1天) 9《班组长精益管理能力提升特训营》(2天) 10《现场问题挖掘与解决实战训练》(1天) 客户反馈(培训部分): 咨询或培训部分客户:机械制造:山东潍柴动力、江门科蓝环保设备等; 汽车及零配件:江门中车、比亚迪汽车、江西江铃汽车集团等; 新能源、新材料、电力:湖南德智新材料、新疆天山建材、建投承德热电等; 食品医药酒业:贵州习酒、广东博迈医疗等; 化工有色:云南能投硅材、广东腾龙化工科技、福建金龙稀土、广东宏大民爆、中国五矿旗下江西修水香炉山钨业、中国五矿旗下郴州钻石钨制品、中国五矿旗下衡阳远景钨业等; 电子家电通信:珠海格力电器、美的家用空调顺德工厂、广州芯德科技、广东辰奕智能科技等; 纸品烟草:玖龙纸业(湖北)等; 服务行业:中山港航、山东日照港第一港务公司等; 钢铁煤矿:中信集团旗下扬州泰富特种材料等; 军工企业:中国航发 沈阳发动机、航空工业成都飞机设备研究院等;
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