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产品需求分析与需求管理【9月22~23日上海】

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培训时间/地点:2025922~23日(星期一~星期二)/
收费标准:4500/
Ø  含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费
Ø 不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐
课程背景:
产品开发项目的需求往往会因为各种原因出现问题,比如用户参与度不够、规划不当、用户需求蔓延、需求模棱两可、镀金、忽视干系人等等。
Ø  如果需求在开发期间出了问题,最大的恶果就是返工,项目成本和时间将受到负面影响。
Ø  更有甚者,如果需求在发布之后出了问题,修复缺陷的成本将是项目期间的上百倍。
显然处理需求工作的不足会对项目的成功造成很多风险。请对比下列需求问题,看看有多少条出现于你最近的项目中。如果其中有三四条以上与你的经历相符,那么本课程就是为你量身定做的。
Ø  没有清晰制定过项目的业务目的与目标,或者都不知道还有这事。
Ø  开发团队无法与用户代表直接互动,不理解他们的具体需要。
Ø  客户认为所提需求都重要,但又没有正式确认。
Ø  开发人员在写代码时遇到了模棱两可或者遗漏的信息,所以只能靠猜。
Ø  开发人员根据自己的理解或喜好更改功能,认为对用户有好处。
Ø  客户认可了某个发布或者迭代的需求,但事后又不断更改。
Ø  不断接受客户的需求变更请求,项目范围随之扩大。
Ø  缺失需求变更管理,没人知道特定变更请求的具体状态。
课程收益:
Ø  学会识别与处理三个层次的需求:业务需求、用户需求和功能需求;
Ø  理解产品开发项目中的角色及其需求工作的分工;
Ø  全面掌握需求工程(需求开发和需求管理)中的工具与技术;
Ø  理解产品需求与项目需求的区别,在项目内做好;
Ø  理解不同项目类型下的产品需求开发与管理工作,比如敏捷项目。

参训对象:
产品经理、研发经理、项目经理、研发工程师、重要用户/客户
授课形式:
知识讲解、案例演示讲解、实战演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
课程大纲:
第一部分:产品需求的基本概念
1.      客户类别分析
Ø  客户、用户、目标客户、潜在客户、内部客户等
2.      需求类别分析
Ø  不同体系对需求的定义分析
Ø  项目需求分分类
²  产品需求
²  项目需求
Ø  三个层次的其需求
²  业务需求与愿景和范围文档
²  用户需求与用户需求文档
²  功能需求与软件需求范围说明书
3.      需求工程全过程
Ø  需求开发
²  需求获取
²  需求分析
²  需求规范说明
²  需求验证
Ø  需求管理
Ø  项目管理中的需求工作
4.      小组研讨 – 你项目中的需求工作
Ø  项目分类、需求分类、需求问题收集等
第二部分:产品需求开发-需求获取
1.      需求获取的定义与作用
2.      需求获取的活动(包含相关工具)
Ø  定义产品愿景和项目范围
Ø  识别用户类型及其特征
Ø  为每类用户选出用户代表
Ø  安排由典型用户组成的焦点小组
Ø  与用户代表协同发现用户需求
Ø  识别系统事件和反应
Ø  举办获取访谈
Ø  举办并引导需求获取讨论会
Ø  观察用户如何工作
Ø  分发问卷调查
Ø  分析文档
Ø  检查现有系统在需求方面的问题报告
Ø  重用现有需求
Ø  如何应用十问引导客户
Ø  业界最佳客户需求的八个要素($APPEALS)
3.      小组研讨 – 选择一个场景
Ø  全新产品改进项目的需求开发
Ø  现有产品改进项目的需求开发
Ø  软件包项目的需求开发

第三部分:产品需求开发-需求分析
1.      需求分析的定义与作用
2.      需求分析的活动(包含相关工具)
Ø  为应用环境建模
Ø  创建用户界面以及技术原型
Ø  分析需求可实现性
Ø  需求优先级排序
Ø  建立数据字典
Ø  为需求建模
Ø  分析系统与外部之间的关联
Ø  将需求分配给子系统
Ø  需求分析转化出产品包需求
3.      小组研讨 – 选择一个场景
Ø  全新产品改进项目的需求开发
Ø  现有产品改进项目的需求开发
Ø  软件包项目的需求开发
第四部分:产品需求开发-需求范围说明
1.      需求范围说明的定义与作用
2.      需求范围的活动(包含相关工具)
Ø  需求分解与分配
Ø  功能定义
Ø  产品包需求分析
Ø  产品分解的三个层次
Ø  使用需求文档模板
Ø  明确需求来源
Ø  每个需求一个唯一标识
Ø  记录业务规则
Ø  记录非功能需求
3.      需求建模
Ø  数据流图
Ø  流程图
Ø  用例图
Ø  需求树等
4.      小组研讨 – 制作需求文档
第五部分:产品需求开发-需求验证
1.      需求验证的定义与作用
2.      需求验证的活动(包含相关工具)
Ø  需求评审
Ø  测试需求
Ø  定义验收标准
Ø  模拟需求
3.      小组研讨 – 需求的迭代过程
第六部分:产品需求管理
1.      需求管理的定义与作用
2.      需求管理的活动(包含相关工具)
Ø  设定需求基准
Ø  建立一个需求变更控制流程
Ø  对需求变更进行影响分析
Ø  建立基准并控制需求集合版本
Ø  维护需求变更的历史记录
Ø  跟踪每个需求的状态
Ø  跟踪需求问题
Ø  维护一个需求跟踪矩阵
3.      需求管理中的角色与职责
Ø  产品经理
Ø  项目经理
Ø  研发经理(人员)
Ø  三者的分工协作
4.      小组研讨 – 需求开发与需求管理的界限
第七部分:项目管理中的需求工作
1.      选择一个合适的软件开发生命周期
Ø  瀑布
Ø  迭代
Ø  增量
Ø  敏捷
2.      规划需求活动
3.      估算需求工作量
4.      基于需求确定项目计划
5.      识别需求决策人
6.      当需求变化时重新协商项目承诺
7.      分析、记录以及管与需求相关的风险
8.      跟踪在需求上花费的工作量
9.      借鉴其他项目中关于需求的经验教训
10.    小组研讨 – 敏捷项目中的需求工作
第八部分:需求开发与管理课程总结
1.      从客户角度审视需求
2.      需求工作贯穿整个开发项目
3.      高质量需求过程带来的好处
讲师介绍:朱老师
Ø  20+年项目管理实践经验
Ø  9+年全职项目管理教练
Ø  PMI-PMP授权讲师
Ø  PMP-国际项目管理专业人士
Ø  ACP-国际敏捷项目管理专业人士
Ø  NPDP-国际产品管理专业人士
Ø  PM3-西门子项目管理认证
Ø  HCSA-PM-华为项目管理认证
培训特色:
Ø  多元化课程交付:线上线下多维交付,可提供案例、考试、作业;
Ø  项目式课程实施:系统化课程设计,单一课程之间有逻辑关系,比如项目管理能力环项目;
Ø  依据最佳实践:基于美国项目管理协会(PMI)的项目管理知识体系开发课程,同时可提供PMP认证课程;
Ø  提供实战指导:课程中直接使用客户案例与学员互动,让理论与实践结合,找出适用的实践路径给学员,学以致用;
工作经历:
朱老师拥有十余年跨国企业工作和管理经验,在国内国际等企业管理咨询与培训方面有资深经验。曾就职于西门子公司,分别担任过产品经理、项目经理、项目总监等职务。十余年的新产品规划管理、技术研发管理、智能制造(工业4.0)规划的实战经验,具有完备的产品管理、研发管理、项目管理、质量管理、信息化管理的经验与理论。曾负责各类国际研发项目:
Ø  异地联合开发项目:技术开发项目,负责全球三个研发中心之一的中国研发中心;
Ø  全新产品开发项目:从市场需求到开发及认证到试产整个过程的管理;
Ø  国际生产转移项目:制定周期、预算,对产品的上市时间,品质,成本负责;
Ø  智能制造规划项目:有PLM、ERP、自动化产线实施的实践经验;
Ø  持续改善项目:精益生产项目实施、质量改善项目实施;
Ø  跨部门合作专家:项目团队由市场,研发,实验室,生产,品质,采购,成本控制等部门组成。
朱老师以“教有所长、教有所新、教有所用”而见长,培训教学方式以讲授为主的多媒体教学,配合互动、案例、演练辅导、实操练习、游戏辅助、考试检验等教学形式,将理论与实际工作相结合,突出课程内容的针对性、实用性、实效性。力求让学员易学、易懂、易操作、易掌握,确保参培者“学有所得,学有所获,学有所用,用以见效”。
咨询项目成果举例:
Ø  伟立机器人“项目绩效与组织人才发展”咨询辅导,研发组织优化和项目制度建立。
Ø  德尔玛科技“项目绩效与组织人才发展” 咨询辅导,研发组织优化和项目制度建立。
Ø  台湾ACME “敏捷项目管理:新产品开发快速上市”咨询辅导,TOM减少20%。
Ø  莱克电气“产品管理人才发展” 咨询辅导,产品与研发组织优化和项目制度建立。
Ø  正泰集团“智能制造项目规划项目”咨询辅导,落地Teamcenter项目管理模块。
培训项目典型客户:
Ø  装备自动化(包含半导体行业装备)
中科新松机器人、伟立机器人、正泰中自、奥特维科技、瀚川智能、华兴源创、托伦斯半导体设备、芯晖半导体装备、晶洲装备、卓胜微电子、儒拉玛特、快克智能装备、星特科技、华工自动化技术、艾尔发智能科技、嘉盛、盛吉盛、朗信科技等
Ø  电子电气新能源
西门子、亨通集团、艾默生、贺利氏、伟创力、崇德碳技术、梯梯电子、埃比电子、魏德米勒、正泰电器、珠海ACW、百得工具、得特威勒、普洛菲斯电子、越峰电子、捷普电子、天能集团、天鹏集团、正泰太阳能科技等
Ø  汽车行业
博世汽车、科世达、耐世特汽车系统、联合汽车电子、TRW(天合)汽车、DELPHI德尔福科技研发中心、法雷奥汽车安全系统、江森汽车电子、博尔达汽车安全设备、飞驰汽车、江淮汽车等
Ø  家电与照明
长虹集团、德尔玛科技、莱克电气、SharkNinja、九牧、凯迪电器、特灵空调、森泰科、欧普照明、山蒲照明、得邦照明、华普永明智慧光电、晶台光电等
Ø  医疗器械
虎丘影像、卓壹医疗器械、飞利浦医疗、中国科学院苏州分所、英途康医疗科技、逸思医疗科技,苏医医疗器械等
Ø  生物与化工(包含医药行业、食品行业)
万华化学、欧莱雅、费森尤斯、乐纯生物技术、乐铠生物科技、博毓生物科技、赛维尔生物科技、华熙生物科技、汉高化学、浙江本松、派克汉尼汾、明科精密橡胶、金丝猴食品、卫龙美食等
Ø  国企与央企
上海电气、上海电科所、中国航天科工集团三院、中国航天科技集团公司九院六九三厂、工业和信息化部电子第五研究所(中国赛宝实验室)、中软国际、广州赛宝联睿信息科技、北京七星集团、中国电子科技集团公司第三十八研究所、古井集团、江北医院等
Ø  院校
杜克大学、南京大学等

使用道具

管理技能讲师|企业战略讲师|网络媒体讲师|营销服务讲师|职场技能讲师|人力资源讲师|党政爱国讲师|财税金融讲师|生产管理讲师|其他类讲师|内训课程|讲师列表|手机版|

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