培训时间/地点:2025年10月13~14日(星期一 ~ 星期二)/上 海 收费标准:¥4500/人 Ø 含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费 Ø 不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐 课程背景: 通过产品质量问题的溯源分析,发现50+%的质量问题源自研发阶段,客户对产品的质量要求越来越高,质量成为产品在市场竞争中脱颖而出的重要武器; 1、 如何培养研发人员的质量意识? 2、 如何把质量管理活动变成开发人员的自觉行为? 3、 如何避免质量管理体系和实际执行“两张皮”? 4、 如何把设计中构建产品质量的理念落实到具体的产品开发活动中去? 5、 如何构建能很好支撑公司核心业务运作的研发质量管理体系? 6、 什么样的人比较适合从事研发质量管理,同时这部分人员的出路在哪里? 这些问题是业界研发管理人员普遍感到困惑的核心问题。本课程通过业界最佳实践的分享,具体的案例研讨等方式,详细介绍研发流程中的技术评审和决策评审,以及如何进行产品研发质量控制。 课程特点: 内容详尽,涵盖面广,重点突出,有针对性的措施解决企业产品研发质量管控的难点和痛点,大量业界最佳优秀实践 参训对象: 研发部部长、研发业务主管、项目经理、产品线质量部部长、质量QA、项目PM、项目PL、研发人员(SE、硬件开发人员、软件开发人员、结构开发人员、测试人员、……)、产品线经理、设计经理、设计工程师、工艺工程师等 授课形式: 知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
课程大纲: 一、研发质量管理常见的误区 1、 产品研发过程中质量典型案例 2、 华为是如何解决产品研发中此类质量问题的? 二、研发质量管理核心理念 1、 什么是质量 2、 如何理解对质量的定义 3、 质量成本意识 4、 质量管理体系的作用 5、 质量管理者、质量管理、质量管理体系之间的关系 三、如何在研发流程中构建产品质量 1、 集成产品开发(IPD)流程的特点 2、 研发中的技术评审 ² 技术评审目的 ² 技术评审TR的运作 ² 技术评审报告模板 3、 研发中业务评审 ² 业务决策评审点DCP的运作 ² 各DCP点的评审项及通过标准 ² ….. 四、研发质量过程管理方法 1、 质量策划 ² 质量策划流程和活动要求 ² 质量策划的输入和输出 ² 质量策划之目标策划(客户关注的质量目标、过程质量目标) ² 质量策划之过程策划(过程策划要素和子要素评估、风险识别) ² 质量策划之控制策划(质量控制点、过程控制标准、质量评估计划) ² 质量策划之改进策划(TOPN、复盘、AAR、质量回溯、缺陷分析、问题清零与预防等) 2、 质量控制 ² 设计与开发的输入控制——需求质量管理 ² 设计与开发的评审——评审、检视、走读、评审流程、实践分享 3、 质量评估 ² 什么是质量评估 ² 质量评估分类 ² 质量评估的四个阶段 4、 质量改进 ² 组织改进形式 ² TOPN改进 ² 逆向改进方法 ² 实用质量工程方法 五、研发度量体系 1、 什么是度量 2、 度量的目的和意义 3、 度量分类、度量流程 4、 研发度量指标 ² 结果质量指标 ² 过程质量指标 5、 KPI和度量指标之间的关系 六、研发质量组织体系 1、 研发质量组织职责定位 2、 研发质量部职责定义 3、 QA角色认知 4、 QA能力要求 5、 华为QA素质模型和岗位定位 七、问题答疑 讲师介绍:Peter 汪老师 Ø 哈尔滨工业大学 硕士研究生 Ø 大连冷冻机股份有限公司(1997-2000) Ø 华为(2000-2020) Ø 中央研发部,负责交换机、接入网等产品硬件开发; Ø 华为研发质量部部长,负责研发业务流程变革、流程建设及推行等。 Ø 华为政企咨询——IPD数字化转型变革相关咨询工作。 二十年华为研发领域工作经历,曾担任研发部质量与运营部部长,华为19级专家; 华为IPD业务流程变革经验,曾主导研发能力中心业务流程、IT、组织等变革,并完成IPD关键指标流程成熟度评估和改进。 Ø 采购及供应链领域流程变革。 专业能力: Ø 20年华为开发工作经验,长期从事产品研发、流程建设和推行、质量保证、内控合规等 Ø 精通IPD产品研发流程和流程变革,参与多家大型国企IPD变革和数字化转型,流程建设、推行和变革实践经验丰富; Ø 理解能力、沟通能力、推动能力、协同能力强。 擅长领域: 在华为工作期间,先后从事硬件研发、研发质量运营、采购及供应商管理等工作。 Ø 研发业务流程变革管理 Ø 研发组织变革管理 Ø 流程IT项目规划 Ø 研发质量管理 Ø 信息安全和隐私保护、内控 Ø 采购供应链业务流程变革 关键项目经验(华为内部): 流程变革项目: Ø 研发部硬件业务研发流程设计、推行和流程成熟度评估(TPM);从IPD模型原则、架构、流程使能器3个维度,9个领域(业务分层、结构化流程、基于团队的管理、产品开发、有效的衡量标准、项目管理、异步开发、共用基础模块、以用户为中心的设计)设计变革进展指标,阶段性开展回顾和总结,及时发现问题,分析根源,执行对策,确保项目最终结项时TPM评估分数达到3.5分,达成公司要求。 Ø 研发能力中心流程变革、流程IT项目规划和开发及流程成熟度TPM评估; Ø 技术开发/技术合作项目流程建设、流程试点和推行; Ø 研发质量管理,TR评审要素、DI值目标设定,以及研发度量指标定义等; Ø 研发项目管理,重点是项目群的管理流程优化和改进。 关键项目经验(外部): 1、南京钢铁集团IPD导入咨询项目 Ø 负责研发质量管理和研发流程管理两个模块的诊断、评估、根因分析及变革建议:基于南钢的业务特点,结合华为先进实践,对南钢的研发质量体系和流程管理体系进行全面诊断和评估,识别关键发现和业务痛点,提出了解决建议、改进方向。 Ø 对客户进行华为研发度量实践、华为需求管理和产品规划实践的培训。 2、沈阳HF数字化转型变革项目 Ø 负责IPD采购领域的流程构建。主要活动有流程诊断、关键发现及根因分析、流程高阶方案设计、流程架构卡、流程泳道图、L5文件的开发等工作。 Ø 负责可制造性设计(DFM)赋能专项。指导客户完成了DFM能力架构、DFM体系构建、DFM需求基线开发流程(5步法)、开发典型部件的DFM需求基线及试点应用等。 Ø 完成IPD Dry Run方案及落地实施(采购领域和DFM)。 Ø 对客户进行采购、集成供应链领域、DFX设计等方面的华为实践培训。 3、东风柳汽集团IPD变革咨询项目 Ø 参与东风柳汽IPD变革咨询项目,负责技术开发和技术合作两个模块的流程诊断、评估、关键发现及根因分析、关键对策设计、流程高阶方案设计、流程概要图、流程泳道图、流程架构卡、及流程L6的文件开发指导工作。 Ø 对客户进行华为技术立项实践、华为质量度量实践的培训。 4、沈阳HF数字化转型深化应用变革项目 Ø 负责IPD流程的深化应用和推行。重点包括试点项目辅导、流程审计和流程评估,通过实际项目提升流程应用深度。 Ø 审计流程遵从执行情况,深入研发、工厂一线,对IPD流程活动和交付件进行深入检查;同时总结流程推行的优秀实践并在集团内部推广;对流程执行过程中发现的流程本身问题进行优化、改进。 Ø 应用TPM进行流程成熟度评估,从流程推行、流程效果两个维度进行打分,对标华为,给出改进建议和措施 承担研发过程质量提升专项工作:负责产品研发过程中质量提升专项工作,重点包括质量策划、过程和交付件审核、质量组织、质量度量、质量回溯五个模块。对标华为优秀实践,分析差距,给出改进措施并落实,目前正在实施中。
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