《7S生产管理》 —— 凡耀胜老师主讲——
【课程对象】: 中高层管理干部、管理人员、班组长、工程师,5S人员 【课程时间】:实战版2天,浓缩版1天 【课程目标】 :通过学习本课程,您将实现以下转变: Ø 提升企业的基础管理能力 Ø 全面理解7S的内涵; Ø 掌握如何在企业内部推行7S; Ø 掌握7S推行的各种工具; Ø 运用7S推行过程中可能存在的问题以及对策。 【课程大纲】: 头脑风暴:您碰到哪些关于基础管理问题,是目标不合理,还是沟通不到位?是职责不清,还是 每人提出工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。 引子:(案例分析)导入7S管理的重要性 第一章、7S简介(案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴) 一、7S起源与发展 案例:1、你们企业的7S做的怎样?讨论 2、提高效率降低成本的一种战略。
二、7S作用 三、7S推行成功的关键 1、结合公司实际,推行成功的关键是什么? 四、7S之间的关系 五、7S与其他管理模式的关系 案例: 视频欣赏:XX公司的5S管理 第二章、 7S推行重点(案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴) 一、 7个S的含义 二、 7个S的作用 三、 7个S的推行要领和步骤 四、7个S的推行难点和问题 案例: 1各个S的含义,结合实际,如何把握要领? 2、X公司的7S做的怎样? 第三章、 7S推进体制(案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴) 一、 推进原理 二、 推进组织 三、 活动方式 四、 推进步骤 案例: 1、普源电子公司为什么推行失败? 2.你们公司推进活动如何安排,如何确保达到效果? 第四章、 7S常用工具(案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴) 一、 红牌作战 二、 定置管理 三、 摄影作战 四、 颜色管理 五、 目视管理 六、 看板管理 七、 检查表 八、 作业标准书 案例:1、将上面的工具,运用到实际中的难点是什么? 2.那些工具容易实施?为什么? 第五章、 7S的审查与评价(案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴) 一、7S审查的含义 二、7S审查的步骤 第六章、 7S现场作业(案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴)
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