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黄国成:工厂价值分析与精益实现

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工厂价值分析与精益实现
主讲人:黄国成
美国认证协会金牌讲师,中国总裁培训网金牌讲师、高级注册国际职业经理人,倍思特管理咨询首席培训师、汇聚管理咨询首席顾问师、时代光华高级培训师、北京易中创业特聘讲师、中国皇宇智业特聘讲师、香港爱迪泰高级培训师
课程背景
随着精益生产在全世界优秀企业的不断推广并取得不俗的成效,旋起了全球范围的精益生产学习高潮,许多企业在实施过程中发现:
1.  企业的浪费太多,改善无从下手---无序!;
2.  经过精益生产培训,全面实施感觉企业底子差,与优秀企业差距大,难以实施---无奈
3.  领导清楚企业的浪费较多,强力的推行精益生产,但不清楚具体如何实施---心急!
4.  引进先进的生产管理方法和管理人才后,实施成效不明显,有的甚至业绩下降---郁闷!;
5.  有了较好的实施方向和方法,但缺少有效的工具,说服力不强,没人理你---心烦!;
本课程回绕着工厂价值流向结合必要的生产管理方法来讲解,使企业快速发现问题,并合理挑选改善重点进行改进,从易到难循序改进,使企业从系统上步入正规操作,在最短时间内达到精益之目标,同时让实施人员在实施过程中享受着成功的喜悦。
授课特色:
1.  通过对现场学员企业的实际状况分析,使学员明白工厂的损失与改善
2.  通过小游戏让学员明白管理的真谛
3.  通过对名企的视频欣赏、讨论、分享让学员掌握管理的重点并改善意识
4.  应用实例结合控制方法和工具使学员清楚改善的方向和方法
5.       结合现场摹拟使学员现场掌握改善的方法
6.       通过现场计算利于学员快速掌握内容
7.       大量应用企业实图进行讲解
课程对象:
生产运作相关的管理及技术人员,如:企业高层、生产总监、生产经理、中层生产管理者、生产班组长、生产技术员、IE工程师、精益生产专员、所有与生产管理相关人员
课时安排:
培训需2天(12小时),培训时间与内容可根据实际情况作调整
授课内容
第一讲.     企业推行精益生产的必要性
一.    不同的经营思想决定着企业不同的命运
二.    企业永续生存根基---视频欣赏、讨论
三.     精益生产的优越性
第二讲.   认识价值,拒绝浪费与损失
一.    管理的真缔—游戏结合讲解
二.    制造业常见的浪费分析
三.    学员企业实例分析
四.    生产损失在何处
五.    企业改善失败者的口头禅
六.    成功改善的五个心
七.    成功改善的基本原则---音频欣赏、分享
第三讲.   价值流的认识
一.    实施精益生产的困惑
二.    成功实施的前提---视频欣赏、讨论、分享
三.    价值流是什么?
四.     价值流改进与实施的步骤
五.     集合数据选定改进范围
六.    认识图形与符号意义
第四讲.   了解现状,明确改善重点
一.    了解现状所需的工具
二.    集合改进数据的要点
三.    了解过程的绝佳方法---5分钟目测法
四.    填写详细数据
五.    完成现状图---某台企实例
第五讲.   分析现状,明确改善方向:一、回归法制生产
一.     设计并实施精益的未来价值流的准则
二.    计算交期,回归法制生产
三.    明确客户需求,减少损失
四.    有效的组织,减少等待,提升效率
五.    寻找约束,平衡物流
六.    5S助你回归法制
七.    制定标准为改善提供依据
第六讲.   分析现状,明确改善方向:二、实现流动
一.    流动的交期、最短价值高
二.    单元布置除浊扬清
三.    弹性的能力设定,提高快速反应能力
四.    合理设定生产节拍提高生产可操作性
五.    看板管理,增加无法连动工序的价值
六.    准时计划符合客户需求
七.    生产流组成的14个步骤
第七讲.   分析现状,明确改善方向:三、满足不同客户
一.    满足不同客户需求生产线的要求
二.    造成小批量生产低效的主要原因
三.    视频比较欣赏、分析
四.    快速换型的八个步骤
五.    快速换型的准则---图片欣赏
第八讲.   分析现状,明确改善方向:四、减少个体损失     
一.    名企案例---视频欣赏、讨论、分享
二.    防错法,减少错误的发生
三.    动改法,减少疲劳度,提升动作的效率
四.    人机法,减少等待,提供综合效率
五.    实录视频—欣赏、讨论、分享
六.    九五法,寻求最佳价值
七.    现场管理的金科玉律
第九讲.   精益实现
一.    完成未来价值图
二.    实施过程常见的注意事项
三.    挑选价值流经理
四.    评价改善问题,追求效益为先
五.    价值流计划的制定
六.    精益实现
七.    精益生产的全貌
第十讲.   祝你成功
注:
1.  企业内训最好让老师到现场拍摄实际的照片和录像,课程讲解将更加符合企业实施状况,
2.  最好能在授课前提供企业主要产品的生产制造流程图和企业简介,以便老师选择更符合企业生产的案例
3.  培训前最好能提供本次培训的重点学员的名单、部门、职务、简况等

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