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施增虎:价值流图分析技能训练

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价值流图分析技能训练
在您的企业是否会存在如下问题?
1-想消除浪费,却不知从何处下手?
2-客户不能及时拿到所定产品而抱怨不止,你却不知如何改善?
3-生产效率低下,你却不知如何改善?
4-在企业中工作多年,却不知物流和信息流到底如何在企业内部工作的?
价值流图(Value Stream Mapping,VSM)的原理起源于日本丰田生产方式(TPS-Toyota Production System),是丰田精益制造系统下描述企业物流和信息流的形象化工具。VSM的益处包括:
1    可以系统的从宏观的角度来看企业的运作,从而发现管理的瓶颈。
2    从整体上把握企业内部物料流和信息流的走向,找出流程中断的区域并加以改善。
3    有效预防那些看似有效,其实对企业财务效益无任何贡献的改善,企业领导不在被那些花花绿绿的报表所迷惑,有效改善7大浪费。
4    根据价值流图分析设计短期和长期的改善计划,并加以执行,产生真正的改善回报。
5    设定企业未来精益转型的方向,并逐渐迈向精益成功企业模式。
VSM适用于管理人员,工程师,流程规划人员,生产管理人员等发现和减少浪费。因此VSM 经常被看作沟通工具,变革管理工具和战略工具。
《价值流分析技能训练》,将助您的企业练好“内功”,降低企业运营成本,全面提升企业竞争能力!
一、【课程简介和课程目的】
《价值流分析技能训练》是针对有精益生产经验的企业管理层和工程师的实战型课程;其目的是在帮助企业发现和消除各种浪费,及时满足客户的需求,从而达到降低成本,提高客户满意度,增强企业核心竞争力。本课程基于“技能必须通过训练才能掌握”这一理念,在课程中安排理论讲解和实例练习,帮助学员在培训过程中熟练掌握培训重点及技能,加深学员对拉动,超市,节拍时间,连续流等精益生产核心概念和工具的理解,强化培训的最终效果:不但懂得知识,而是熟练运用技能。
二、【课程对象】
总经理,运营经理,工厂经理,生产、工艺、物流等部门经理,工业工程师,生产管理人员。
三、【培训大纲】
第一部分 起步
一、什么是价值流图                           
二、物料流和信息流
三、价值流经理                              
四、使用图析工具
五、选择一个产品系列                 
第二部分:现状图
一、绘制现状图
二、绘制现状图举例
第三部分:是什么使价值流精益
一、批量生产和单件流
二、典型拉动系统
三、精益价值流的特点         
第四部分 绘制未来图
一、绘制未来图
二、未来图举例
第五部分 实现未来图
一、将实施过程分成几个步骤
二、价值流计划
三、精益改善—终身之旅---精益改善路线图
四、精益企业4项基本标准、5项绩效指标、6项基本特征
4项基本标准:(精益企业可以达到并维持这些成果Lean Manufacturers can achieve and sustain these resultsindefinitely)
1) 制造周期平均为业界的1/4-1/2   LeadTimes 1/4-1/2 industry average
2) 库存周转率大于24次/年       Inventory Turns greater than 24/yr.
3) 生产力每月提升1%以上        Productivity up 1% ormore/month
4) 增长率平均为业界的3—5倍    Growth rates 3-5 timesindustry average
5项绩效指标:(根据经验,实施精益生产现场改善一年后,企业可以取得并维持这样的成果:Based on expert experience, the improvement results after one yearof Kaizen implementation are:
1) 提高劳动生产力Improvementin labor productivity         20-25%
2) 减少不良品Reduction inquality defects                 40-50%
3) 缩短运作制造周期OperationalLead Time reduction       50-70%
4) 降低在制品库存Reductionin WIP inventory             50-70%
5) 减少场地占用空间Floorspace reduction               30-40%
6项基本特征:
1)  谦虚-自我反省CIP
2)  开放-现地现物Gemba
3)  尊重-员工为师Sensei
4)  信任-授权员工Empowerment
5)  分享-大家成果Sharing
6)  感恩-家人员工Thanks-giving

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