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宋小平《统计核算—为企业构建经济分析系统》

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《统计核算—为企业构建经济分析系统》课程大纲
培训目标:通过该课程的培训学习,使企业的统计人员掌握统计的基础知识,学习、掌握企业人力资源统计、生产运作统计、质量统计、仓储物流统计、销售统计、设备统计的技能;掌握仓储物流管理的基本知识,知晓仓储物流中配送管理、入库流程、进货验收、物料信息管理和出货、发货管理的流程、基本要求与作业方法;学会运用统计数据、统计方法进行描述、分析、核算和管理企业。为企业找到降低成本、提高效率和效益的有效方法;有效发挥统计的核算和监督职能,实现企业管理的科学化、数据化、图表化奠定坚实的基础。
培训收获:学习本培训课程,你将在短短的3天的时间内,全面掌握制造型企业统计工作所必备的基本知识、技能和统计方法,获得下列收获:
1、初步掌握统计基础理论知识和统计数据分析应用方法,教你掌握统计报表、统计表单、统计图的设计、绘制和应用方法;
2、让你领悟生产运作统计的基本内涵、基本指标,掌握设置统计台帐、班组日志的要领,掌握生产、消耗常用的统计方法;
3、教你知晓如何建立企业的质量数据统计,如何应用统计数据进行质量分析,控制不合格率的产生;
4、让你掌握仓库管理、物流管理常用的统计台帐、统计报表的设计要领,学会建立仓储物流统计日志和统计指标及分析方法;
5、教你学会建立销售台帐,设计销售报表,掌握销售价格与毛利率,价格与销售量变化的计算方法,有效建立起系统的销售数据管理体系;
6、让你初步掌握设备统计和OEE设备效能分析的基本要领和方法,为提高设备的综合利用率提供科学的解决方案;
培训对象:企业生产、质量、设备、营销、物流仓储和人力资源部门经理、部长、主管,企业计划、统计、会计、仓库保管员、核算员等;
课程大纲:
第一部分:统计基础知识学习(一天)
第一讲:统计的基本概念;(课堂互动)
1)什么是统计?2)统计的发展现状;3)社会经济统计的特征;
4)社会经济统计的职能;5)统计研究方法的分类。①描述性统计;②推断性统计;③预测性统计。
第二讲:统计数据的整理;(课堂互动)
1、统计数据的整理; 2、统计分组方法; 3、统计分组中的计算;
4、统计资料的汇总; 5、统计分布数列。
第三讲:统计综合指标;(课堂互动)
1、综合指标的基本概念;2、相对数指标的种类;
3、相对数指标的表现形式:1)百分数;2)频数、频率;3)比率、比例;4)倍数与番数;5)同比与环比;
4、平均数指标的计算;1)加权平均数;2)中位数;3)众数;
第四讲:标志变异分析指标;(管理故事)
1、标志变异指标的基本理论;2、全距、分位差和平均差;
3、标准差和标准差系数; 1)极差;2)平均差;3)标准差;4)变异系数。
4、标准差指标的应用;
第五讲:统计报表制度;(管理故事)
1、统计原始记录;1)什么是原始记录;2)原始记录的内容;3)设置原始记录的原则;4)原始记录的填写要求;
2、统计台账;1)什么是统计台账;2)统计台账的作用;3)统计台账的填写要求;4)统计台账的式样;
3、统计报表;1)什么是统计报表;2)统计报表的作用;3)统计报表的设计与结构;4)统计报表的填写要求;
4、统计报表制度;
第六讲:时间数列分析方法;(看图说话)
1、时间数列的概念;1)什么是时间数列;2)时间数列的作用;3)编制时间数列的原则;
2、时间数列水平指标分析;1)发展水平;2)平均发展水平;3)增长量与平均增长量;
3、时间数列速度指标分析;1)发展速度;2)增长速度;3)平均发展速度;4)平均增长速度;
第二部分:企业统计工作要求(一天)
第七讲:企业统计工作概述;
1、企业统计工作存在的问题;
2、企业统计工作的职能;
3、企业经济核算概述;
4、三种不同经济核算的职能;
①统计核算;②会计核算;③业务核算;
5、提升企业统计工作的措施;
第八讲:人力资源统计工作;
1、人力资源管理统计的作用;
①为制订企业用人计划提供依据;
②对员工的工资与考勤进行记录;
③对员工的业绩进行检测,为奖惩与考核提供依据;
④为制订劳动定额提供依据;
⑤为人才计划管理提供依据;
2、 人力资源常用统计指标;
3、企业的劳动工资统计; 4、劳动工时与生产率统计;
5、人力资源常用统计表单。
第九讲:生产运作统计核算
1、生产统计工作的职责;2、产品产量与工业增加值统计;
3、原材料消耗统计;1)原材料消耗统计的口径、范围;2)原材料总消耗量的统计;3)原材料单位消耗量的统计;4)原材料利用率的统计;
4、工业发展速度的统计分析;1)不变价格法;2)价格变动差额法;3)价格指数调整法;4)工业生产指数的计算;
5、生产性信息统计;
6、生产统计报表填表要求;
7、生产统计表单;1)班组生产日报表;2)生产进度日报表;3)产品生产月报表;4)产品订单计划执行一览表。
第十讲:企业质量统计核算
1、质量统计工作的职责;
2、产品质量统计指标;
3、质量目标考核指标;
4、PPM值的计算;
5、质量统计表单;1)产品品质检验日报表;2)产品质验日报表;3)产品质量管理日报表;4)生产质量月报表;5)质量目标考核月报表;
第十一讲:仓库进出货物的管理
1、配送仓库的作业流程;
2、物料进货的管理;1)物料入库准备流程;2)进货作业应考虑的七个要素;3)进货验收的内容;4)物料分类管理的原则;5)物料入库信息的处理;
3、物料出货的管理;1)出货作业的管理流程;2)出货的检查与统计;3)执行出货作业的工作流程;
第十二讲:企业仓储物流统计;
1、仓储物流统计的职责;2、仓储物流管理存在的问题;
3、仓储物流的统计;4、仓储货物的盘点;5、统计表单:1)物料入库统计月报表;2)物料出库统计月报表;3)物资材料收、发、存动态统计月报表;
第十三讲:企业设备管理统计
1、企业设备管理中存在的问题;2、设备统计的职责;
3、设备管理统计的内容;
①设备数量利用;②设备时间利用;③设备能力利用;
4、设备综合利用统计指标介绍;5、设备管理统计台帐与报表;
6、OEE设备效能分析方法;
第十四讲:企业销售统计核算;
1、销售统计工作的职责;2、产品销售的统计原则:1)销售统计五个原则;2)产品销售统计的范围;3)销售统计应注意的问题;4)售出产品退货的处理;5)对企业自用产品销售的处理;
3、常用的销售统计指标;1)产品平衡销售统计;2)产品销售率统计;3)市场占有率统计;4)市场覆盖率的统计;5)货款结算统计;
4、销售价格与销售额的关系:1)产品价格与产品销售量;2)产品价格与产品销售额;3)产品销售盈亏平衡点分析;
5、常用的销售报表;
第三部分:统计分析方法与应用(一天)
第十五讲:常用的统计分析工具与方法
1、统计分析概述
1)统计分析概述;2)常用统计分析方法;
①构成分析;②速度分析;③预测分析;
3)
2、检查表;
1)定义;2)作用;3)设计方法;4)应用举例;
3、统计分组法;
1)定义;2)作用;3)分组方法;4)应用举例;
4、排列图;
1)定义;2)作用;3)画法;4)应用举例;
5、因果图;
1)定义;2)作用;3)画法;4)应用举例;
6、直方图;
1)定义;2)作用;3)画法;4)应用举例;
7、散布图;
1)定义;2)作用;3)画法;4)应用举例;
第十六讲:国民经济统计核算的基本内容
一、工业统计;
1、工业产值统计;2、工业产品产量统计;3、能源消耗统计;
二、农牧业统计;
1、种植业统计;2、畜牧业统计;3、粮食进出口贸易统计;
三、固定资产投资统计;
1、固定资产投资额与分类统计;2、基本建设进度统计;3、工程项目进度与效益统计;
四、工资与就业统计;
1、企业劳动工资总额统计;2、不同行业新增与减少就业统计;
五、物质流通统计;
六、进出口贸易统计;
第十七讲:统计方法在企业管理中的应用
1、数据分析是什么?
2、为什么企业需要进行数据分析?
3、数据分析的基础是统计;
4、统计与企业数据分析;
5、统计与企业信息管理的发展现状;
6、企业数据统计工作的特征;
7、社会经济统计的职能;
8、统计数据研究方法的分类。

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