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培训说明： 现场是将企业各项经营要素转化为企业价值的主战场，其工作的复杂性和多变性，决定了现场也是最可能存在安全隐患和发生安全事故的场所。因此，现场 安全管理是企业 安全管理的第一道防线，也是企业 安全管理起点和终点。 2. 掌握如何有效提高员工安全意识的工作方法。 3. 掌握如何杜绝习惯性违章的工作方法 2. 建立 安全管理基准，让安全工作处于有序，受控状态。（见下图） 培训时间：2天（12H） 课程设置： a) 第一类危险源 b) 第二类危险源 c) 安全伤害的路径 d) 案例：STOP6 a) 维持正常状态 b) 消除异常 c) 改善活动 d) 人才育成 二、 提高安全意识的高效管理手法 1.危险源预知训练（KYT） a) 现状把握--发现危险因素 b) 追求本质--主要危险因素的选定 c) 制定对策--避免危险的对策（具体对策方案） 2.作业前KY活动：手指口述，确认 3.吓一跳提案活动：预测性，体感性 4.安全案例分享 a) 编制案例的方法 b) 分析案例的角度 c) 解决问题的思路 三、 提高现场安全水平的管理手段 1. 安全巡视 a) 巡视内容，频次，路线 b) 异常应对 2. 彻底的整理整顿 a) 物品：多余、过量、过高 b) 物品：不规则摆放 3. 视觉化管理 a) 安全警示、危险区域 b) 异常报警 4. 标准化操作 a) 动作的标准 b) 环境的标准 c) 工作范围的标准 5. 管理防错—实现低成本运营的有效途径 a) 人为错误分析，低老坏是管理系统的失误 b) 管理防错的五大基本原理 c) 防错技法的十大法则
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