《现代班组的文化建设与管理》 导语:龙应台女士与文化内涵解析 第一节 文化是班组的灵魂与旗帜 1. 班组文化是企业文化的基石 2. 班组文化是班组的灵魂与旗帜 3. 班组文化是班组的活力源泉 4. 班组文化是班组的理念核心 5. 班组文化铸就班组精神 6. 班组文化凝聚班组团队 分享:《天津国华公司班组文化建设》 《江铃汽车模具厂“袁政海班组”》 第二节 班组文化如何建设并落地 1. 班组文化建设的内容与步骤 2. 班组文化建设的模式与要点 3. 班组文化建设的具体方法与措施 4. 班组文化的管理 分享:《蒙牛集团的“口号文化”》 《塔河采油二厂变“制度管理”为“文化管理”》 第三节 班组“管理文化”建设 1. 班组管理文化的核心 2. 强化民主管理,建设班组民主文化 3. 加强成本管理,建设班组节约文化 4. 善用激励管理,建设班组激励文化 5. 实行自我管理,建设班组自控文化 分享:《惠普之道的内涵和出发点》 《大同供电公司供电班组“降本增效”活动》 第四节 班组“制度文化”建设 1. 树立制度至上的理念 2. 班组运行的制度保障 3. 制定班组规章制度的原则 4. 建立和健全班组各项规章制度 5. 严格执行班组制度 6. 用制度规范员工行为 分享:《四只猴子的香蕉实验》 《曹操“割发权代首”》 第五节 班组“学习文化”建设 1. 发挥班组长作用,建设班组学习文化 2. 建设终身学习文化 3. 建设全员学习文化 4. 建设全程学习文化 5. 个人学习与班组学习相融合,提升员工学习力 6. 进行五项修炼,打造学习型组织 分享:《某汽车公司的“五项修炼”成果分享》 第六节 班组“创新文化”建设 1. 营造班组创新文化氛围 2. 消除阻碍班组创新的理念和作风 3. 培养班组成员的创新性思维 4. 激发班组成员的创新热情 5. 识别班组的创新人才 6. 着力培养班组的创新人才 分享:《英国物理学家法拉第的电磁感应定律》 《英特尔的“创新日”》 《IBM的“公司技术认证大会”》 第七节 班组“安全文化”建设 1. 班组安全文化的本质是安全,核心是人 2. 班组安全文化建设的作用和内容 3. 班组安全文化建设的方法和途径 4. 完善班组安全制度,营造班组安全氛围 5. 加强班组安全教育,提高员工安全意识 6. 开展班组安全活动,创建班组安全文化 分享:《摩托罗拉班组安全文化建设》 《湖南煤业集团周源山煤矿班组安全文化建设》 第八节 班组“和谐文化”建设 1. 塑造班组和谐文化 2. 建设班组和谐文化的三大法宝 3. 以自我和谐促进班组和谐 4. 营造班组和谐气氛 5. 锻造员工和谐心态 6. 建设班组和谐关系 分享:《江本胜博士的“水知道答案”》
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