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苏德恭:企业安全生产理念与管控

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企业安全生产理念与管控
一、  安全生产管理理念
安全生产基本理念
•   安全是一种效益!
•   事故是最大的浪费!
•   爱妻爱儿爱家庭,忽视安全等于零!
•   质量为本,安全为天!
二、  杜邦的安全生产原则
杜邦的安全原则
三、  安全生产事故的根源
•     事故原因:不安全的操作行为 85%
•     不安全的工作条件 10%
•     自然灾难 5%
•     1. 人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。
•     1)违章指挥
•     2)违章操作
•     3)违反劳动纪律
•     人的行为可能导致事故原因
   思想麻痹
 由于是经常干的工作,所以习以为常,并不感到有什么危险;由于此工作已做过多次,因此满不在乎,没有注意到反常现象;责任心不强,得过且过。
   情绪不佳
  出现精神疲劳,使观察力、注意力下降,操作时不能集中注意力,违章操作增多 。
   精神分散
  在工作场所、工作时间内聊天、打闹;在工作时间内看书、看报或做与本职工作无关的事,甚至现在出现用短信聊天的现象;作业时胡思乱想或发呆
2、不安全的操作行为
•     高空作业不佩戴安全带
•     超速驾驶
•     货物超载
•     设备警报器失灵
•     酒后上班等
3、不安全的工作条件
•     工作环境不整洁
•     工作岗位漏油、漏水
•     机器设备无防护罩
•     工作区域光线不够
•     工作区域温度过高等
四、  保障安全生产的解决之道
1、       解决办法(3E)
工程技术( Engineering )
安全培训( Education )
安全制度( Enforcement )
2、       工程控制
机器防护罩,连动系统,报警系统,消防器材
电气 设备保养计划等
在使用机器设备,新项目, 发展项目
3、       生产经营单位主要负责人安全生产职责
(1)、建立、健全本单位安全生产责任制;
(2)、组织制定并督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程;
3)、配备符合条件的分管安全负责人、技术负责人,并赋予其技术决策和安全生产指挥权;
(4)、保证本单位安全生产投入的有效实施;
(5)、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
6)、组织制定本单位安全教育培训计划并监督落实;
7)、组织开展安全生产标准化建设;
8)、组织实施本单位从业人员的职业健康工作;
(9)、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(10)、及时、如实报告生产安全事故;
11)、每年向职工代表大会、职工大会、股东大会报告本单位的安全生产情况。
4、安全生产管理人员职责
•  1、贯彻执行安全生产法律、法规和强制性国家标准、行业标准,参与本单位安全生产决策;
•  2、参与制定安全生产规章制度和安全操作规程并督促执行;
•  3、监督和指导本单位其他机构、人员履行安全生产职责;
•  4、开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;
•  5、制止超能力、超强度、超定员组织生产;
•  6、对发现的事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人;
•  7、落实岗位达标、专业达标和企业达标为主要内容的安全生产标准化建设;
•  8、参与本单位安全生产应急预案的制定及演练;
•  9、法律、行政法规规定的其他职责。
4、       安全会议
(1)、追踪年计划、目标的达成情况,追踪上月决议执行情况。
(2)、讨论安全事故统计报告及措施。
(3)、讨论当月现场安全隐患及存在问题,如不安全操作行为及工作条件等。
(4)、形成会议决议。
5从业人员的法定安全义务
•   遵章公司章程,服从管理
•   正确使用劳保用品
•   接受培训,掌握安全生产技能
•   发现事故隐患及时报告
6、       从业人员的法定安全权利
接受培训的权利
批评、检举权
拒绝冒险作业权利
获得劳保用品的权利
在安全工作的环境下工作的权利
7、       安全管理规程/标准
动火制度
禁烟制度
密闭空间操作规程
高处作业
铲车管理制度等
8、       应急响应计划
应急组织结构
应急反应程序
检查消防设施
定期演习
调整计划
9、       安全检查
车间兼职安全员:每日全覆盖检查
部门兼职安全员:每周全覆盖检查
公司专职安全员:每月全覆盖检查
10、事故隐患治理
●一般事故隐患和重大事故隐患
●建立健全事故隐患排查治理制度和建档监控等制度
●保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。
●重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:   
  1)、治理的目标和任务;
  2)、采取的方法和措施;
  3)、经费和物资的落实;
  4)、负责治理的机构和人员;
  5)、治理的时限和要求;
  6)、安全措施和应急预案。
11、四不放过原则
1)、事故原因未查清不放过;
(2)        、事故责任人未受到处理不放过;
(3)        、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;
4)、防范措施没有落实不放过。
12、使用安全装置和安全设备的注意事项
“四有四必”:
有台必有拦;
有洞必有盖;
有轴必有套;
有轮必有罩。
五、安全生产管控
()、安全观念转变
•     “三不伤害”:
•     不伤害自己
•     不伤害他人
•     不被他人伤害
•     两人以上共同作业时注意协作和相互联系
•     立体交叉作业时要注意安全
(二)、安全观念转变
员工培训-公司级
员工培训-部门级
员工培训-班组级
(三)、严格遵守公司有关安全生产规章制度
•     “五严禁”
•     严禁在禁火区域吸烟、动火
•     严禁在上岗前和工作时间饮酒
•     严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志
•     严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
•     严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
•     上班前的准备工作 ,下班前的安全检查
•     生产区域行走的安全规则
•     电气设备检修的安全措施

使用道具

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