基于岗位安全素质模型下的全员安全主体责任落实 主讲:张曦月 【课程背景】 国务院安委会办公室2017年10月10日下发《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》。但近年来的多起重特大事故中,普遍都存在安全主体责任未落实的原因。因此,有必要对岗位安全风险进行梳理,整合出本岗位所需要的安全素质模型,从而增强培训的针对性和实效性,促进全员安全主体责任的有效落实。 【课程目标】 1、了解当前事故频发的根本矛盾; 2、提升全员安全意识; 3、掌握岗位风险梳理的方法和技巧; 4、提升全员辨识风险的能力; 5、根据岗位安全风险特点建立安全素质模式,从而提升培训的针对性和有效性; 6、提升全员安全主体责任的有效落实。 【课程时间】 1-2天(6小时/天) 【参加学员】 全体人员 【授课方式】 理论讲解+实操训练+视频分享+案例分析+小组讨论 【课程大纲】 第一节:安全意识提升 一、 安全为了谁? 典型事故案例:螺丝 二、 个人在日常工作中如何防范风险 三、 我国事故频发的根本矛盾 1、典型安全事故分析 江苏响水爆炸事故; 上海七宝生态商务区“12.29”坍塌较大事故; 江西丰城电厂在建项目垮塌事故。 2、以上事故发生的根本原因 第二节:国家安全生产重要举措 一、我国安全生产重要举措 1、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》; 2、《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》 二、企业全员安全生产责任制建设工作 三、责任制的培训要求 四、我国安全生产重要举措(四个步骤、两个要求、一个成果) 五、全员安全生产责任制系统建设 1、基于岗位风险的全员安全生产责任制建设思路; 2、全员安全主体责任建设的方法和工具 第三节:企业控制风险基本途径 一、案例分享 例:上课赛科石油化工爆炸火灾事故 分享: 1、导致这场事故的原因是什么? 2、对于本项左右有哪些安全措施及要求? 3、作业过程中安全措施是否有效? 二、事故根源与条件 三、企业安全管理核心工作 四、企业安全与应急屏障 第四节:全员安全主体责任的落实 一、 组织管理责任落实 (一) 安法中规定的企业十八项主体责任的落实方法和措施 (二) 企业组织体系的保障措施 (三) 培训体系管理措施 1、企业安全培训体系建设基础 (1)安全培训体系 (2)企业建立安全培训体系的作用 (3)如何开展安全培训体系建设 2、企业安全培训体系建设内容 (1)基于岗位安全素质能力要求的培训体系建设 (2)企业全员安全培训体系建立的方法 (3)企业安全培训体系建设过程和方法 (四)监督监察体系责任的落实 1、安全监察的目的和原则 2、安全监察的内容 3、安全监察的方法和技巧 二、 个人防范责任落实 1、 岗位危险源的识别; 2、 风险分级管控措施; 3、 隐患排查处置; 4、 应急救援与处置。 复盘:总结回顾
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