让天下没有难找的讲师,职业讲师,商业讲师,培训师,讲师库-北京昭智教育

张小强:基于智能制造SCM供应链质量效益为核心的 《SQE供方质量管理与QE过程质量改进》

[复制链接]
基于智能制造SCM供应链质量效益为核心的
SQE供方质量管理与QE过程质量改进》
方案班
课程背景                                                                        
在信息日益发达与透明化的的商业时代,随着企业在智能制造领域的全方位拓展,企业间竞争已成为整个供应链的竞争,对于上游供应商而言无不接受到来自品质、成本、价格、交期、用工、环保的多重压力;对于采购方而言,如何获得更低成本、更高品质、精准交期的产品和服务?如何更好地保障SCM供应链通畅并与上下游达成共赢合作等长效机制......
据统计,采购环节每降低1%的成本,企业利润将增加5-10%,一旦上游供方环节出现松懈,将导致企业蒙受巨大的损失。随着企业发展到一定阶段,企业产品的质量问题50%及以上来源于供应商,供应商的质量成为企业最具风险的因素之一。,频发的质量问题使我们的采购人员与品管人员四处救火,疲于奔命,并引发质量成本上升、客户投诉与流失一系列问题。提高供应商产品质量,就是在降低成本,就是在增加企业效益与竞争力!本课程站在企业竞争高度,提供系统方法与实用工具,帮助企业从源头把好质量关,降本增利,破解企业质量管理关键难题。
培训对象:
企业总经理、副总、厂长、总工、质量管理者、品质工程师、供应链与采购管理者、采购工程师、项目管理者、项目工程师、ISO及QE、IE、SQE等专业人员。
课程收获                                                              
1、全面了解智能制造的基础“画像”
2、掌握供应链新环境下的供应商质量行为
3、系统性全面掌握供应商源头质量保障的40个核心支撑
4、全面了解SQE供应商质量管理的30个关键要素
5、全面了解QE全过程质量提升改进的20个关键方法
6、掌握企业强化质量策划和预防的关键行为方法
课程结构                                                                           
  
章节
  
主题
主  旨  内  容
智能制造背景下的供应商价值管理
1、走进智能制造
  2、基于智能制造背景下供应商管理策略
  3、基于智能制造背景下供方管理六个路径
  4、智能制造时代供应商“画像”
基于SCM供应链
  
模式的供应市场调研
1、供应链市场调研的深层价值  
  
2、供应市场调研SWOT模型应用
  
3、站在采购视角的行业调研评价
  4、供应商管理在公司总体流程中的定位   
供应商管理的
  
“四角链”模型
1、厂商--采购--质量--技术
  
2、供应商辅导扶持管理
  
3、供应商管理大会机制
  
4、供应商品质合约管理
供应商质量管理
  
之现场质量评估
1、现场质量审核的时机
  2、现场质量评估(审核)的工具
  3、与质量相关的其他风险因素的审核内容
  4、供应商质量审核内容涉及的关键因素总结
  ●环境/安全/社会责任
  ●员工培训和流动率
  ●风险管理/中断处理/商业持续性计划
  ●质量体系文件
  ●质量改进系统
  ●项目管理和新产品导入流程
  ●供应商的供应商管理
  
●供应商的物料质量控制
  ●供应商的现场管理
  ●产品和过程控制
供应商质量管理
  
之日常行为
1、指定或审核可接受的供应水平
  2、根据质量表现调整采购比例和更换厂家
  3、批准QC检验规范
  4、批量材料事故报告程序
  5、关键零件的追溯程序
  7、确认工艺流程和关键设备参数
  8、工艺变更确认程序
  9、定期审核工艺标准执行情况
  10、定期审核SPC指标达成情况
  11、质量事故通报告及处理程序
供应商质量管理
  
之开发标准与衡量
1、         供应商管理指标
  
(1)成本 (2)质量(3)交期   (4)技术
  
(5)供应商的灵活性、弹性和服务响应速度
  
(6)管理和财务状况(7)守法和环保     
  
2、       供应商管理标准框架
构建精益质量工程
  
  
1、实物参照--案例分析
  
  (实物-图片-图片-文字)
  
2、缺陷导航--案例分析
  
  (隐患点事前排查)
  
3、关键点矫正--案例分析
  
  (有效方法-无效行为)
  
4、规格备忘案例分析
  
  (多样少量-正反样版)
  
5、过程规范管理案例分析
  
  (行为规范-产品维护)
  
6、标准固化--案例分析
  
  (确保过程标准唯一性,避免误判)
  
7、褒贬区隔--案例分析
  
  (杜绝不良品私藏与混淆)
  
8、品质日清--案例分析
  
  (当日不良日清,根除惯性思维)
  
9、履历追踪--案例分析
  
  (产前预排,排除再发弊端)
  
10、细节创优--案例分析
  
  (1)员工为什么会犯错
  
  (2)“六不”管理方式消除
  
11、可视监管--案例分析
  
  (高级-中级-初级-无级)
  
12、清洁生产--案例分析
  
  (由“三现”向“五现”模式迈进)
  
13、定岗定责--案例分析
  
  (岗位编码-操作责任-管理责任)
  
14、技能定岗--案例分析
  
  (“三会”人才复制)
  
15、三三三配置--案例分析
  
  (化解风险岗位)
  
16、作业指导--案例分析
  
  (名称-步骤-方法-事项-时间-图片)
  
17、全员改善--案例分析
  
  (正激励VS负激励-长期激励VS短期激励)
  
18、OPL教育--案例分析
  
  (组织-推动-开展-保持-创新)
  
19、防错防呆--案例分析
  
  (断根-缓冲-自动化-排除-保险)
  
20、异常曝光--案例分析
  
  (曝光台-看板墙-反省镜)

张小强老师的相关内容

使用道具

管理技能讲师|企业战略讲师|网络媒体讲师|营销服务讲师|职场技能讲师|人力资源讲师|党政爱国讲师|财税金融讲师|生产管理讲师|其他类讲师|内训课程|讲师列表|手机版|

讲师库 | 讲师列表 | 账号登录 | 立即注册 | 网站地图 | 京公网安备11010702002698 | 京ICP备2024062795号-1

返回顶部 返回列表