5S管理课程简介 课程背景: 知道5S的企业很多,但推行5S满意的企业并不多,现场管理改善意识高的企业日渐增多。如果您推行精益生产、品质改善、6SIGMA、JIT/LP、TPM、IE等项目阻力重重,不能势如破竹,那不如从现场管理的基石--5S做起,它将会给您带来意想不到的效果。
如果您的客户认为您的企业在品质、效率、企业形象等上面还有较大的改善空间,那是因为您还没有体会5S精髓,据经验而得,一个未推行5S的企业,若有效推行5S,效率将可直升20% 。您在推行5S过程中是否遇到以下问题: 1、推行前大家热情高涨,推行时却无从着手; 2、虽然很重视很努力,效果却不明显; 3、核心骨干很着急,员工却并不热心; 4、收拾一次很容易,长期维持却很难; 5、从来没有推行5S或参加5S培训,怎样才会让员工快速领悟5S精髓? 6、大家对5S已经“免疫”,难于深化和提升…… 课程收益: 1、全面掌握实施5S的各类工具,如何持续和深化推行5S
2、全面掌握企业推行5S活动的要领、方法、步骤、技巧;
3、如何建立5S管理系统,使企业管理全面规范化
4、如何掌握5S管理系统,全面提升企业管理技巧
5、如何有效执行5S管理标准,实现5S管理精确化
6、如何监控5S管理系统,使5S管理运营正常化 课程工具: 企业5S不同阶段(前期、中期、后期)评估诊断表
企业生产现场5S点检表(实用模板)
企业办公室5S点检表(实用模板)
现场5S目视化标准表(实用模板)
企业5S推行计划表(实用模板)
企业5S推行看板规划(实用模板) 课程时间: 1天6小时或2天12小时 课程对象: 企业中基层及所有员工 课程形式 讲授法,体验法,小组讨论法,案例分析法、视频教学法等 课程大纲: 第一讲:员工与企业 1、企业的使命如何实现? 2、企业首先要盈利 3、企业盈利的两种途径 4、计划经济与市场经济的区别 5、演算案例:提升利润的三种方法 6、缩短企业的过程周期 7、认识生产过程周期中的七大浪费 8、生产方式改变企业成本 9、物流方式改变企业成本 10、生产顺序改变企业成本 11、员工与企业是合作共赢 12、员工喜欢的工作环境 13、员工的收入来自于企业的绩效 14、员工的成就来自于岗位的业绩 15、提升员工的效率就要创造规范的环境 第二讲:5S是什么 1、5S来源 2、5S好处 3、5S与企业管理的关系 4、四化是5S的目标 5、实施5S的6步骤 第三讲:5S关键点 1、斗地主游戏:整理 2、如何区分要与不要 3、世界上没有垃圾,只是放错地方 4、请客吃饭案例解析 5、整理后带来的后果 6、整理的PDCA 7、非必需品的处理程序 8、自检整理的工具模板 9、找数字游戏体验 10、整顿的三易与三定 11、整顿的目标是30秒拿到 12、整顿的四大作用好处 13、整顿的四大要领步骤 14、整顿的区域划分 15、研究物品的放置方法 16、5W2H整顿对策 17、整顿后的图例分享 18、清扫就是为了实现零故障 19、任何的设备故障都是必然不是偶然 20、清扫的三无政策和漆见颜色铁见亮 21、案例:设备故障的分析 22、清扫的根本要领 23、清扫的六大步骤 24、清扫的计划书模板 25、现场点检表模板 26、设备维修复原模板 27、清扫基准模板 28、现场固化标准模板 29、清扫图例分享 30、清洁的三不原则 31、清洁的九大步骤 32、制度流程是清洁的核心 33、高速路的护栏分析清洁 34、孙子练兵视频的感悟 35、5S现场级别评分标准模板 36、素养改变人质,养成认真执行制度规范的行为 37、素养的四大要领步骤 38、素养在生活中和工作中案例分享 第四讲:5S工具箱 1、5S推进原理:三化原理 2、红牌作战彻底整理 3、现场拍卖会再整理 4、目视化一目了然 5、宣传工作从头到尾 6、制定目标成立组织 7、标准规则评比公布 8、项目启动三国视频 8、凡事预则立不预则废 9、5S推进八大要诀 10、解决问题思维步骤 11、5WHY帮您找真因 12、QC改善固化标准 13、创意提案全员创新 14、牙膏如何提升30%的营业额? 15、持续改善是精髓
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