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郭涛:卓越现场7S管理实战

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卓越现场7S管理实战
  
课程名称
  
卓越现场7S管理实战课纲(2天)
课程背景
以“整理、整顿、清扫、清洁、素养”为主要内容的6S管理是改善企业形象,提升现场管理水平,提高人员素养的利器。6S看似简单,实际内涵却相当丰富。浮燥的心态无法打造一流的生产现场,只有注重细节,掌握技巧,坚持不懈,才有可能引领企业在现场管理上更上一层楼。成功源自于细节,成功源自于专业,在企业内部构建一支专业的7S活动推行队伍,会起到事半功倍的作用。
授课对象
生产经理,车间主任,现场班组长,领班,拉长,优秀员工等
课程价值
u  了解企业为什么要推行7S管理
  
u  掌握7S中各S推行的步骤,要领与关键点
  
u  掌握如何有效维持7S推行成果的技巧与思路
  
u  掌握7S管理进阶的三级水平内容
  
u  掌握7S管理系统性的逻辑思维与推进步骤
  
u  掌握7S管理效果认证的思路步骤,工具与方法运用
课程特色
课程基点:基于成年学员习惯设计
  
课程定位:实战,实效
  
课程构成:理念+方法+工具
  
授课方式:50%理论+40%案例讲解演练+10%点评总结(以案例图片为主)
课程大纲:
  
章节
  
内容与案例
输出工具/表单
第一讲:7S概述
一、为什么要做5S管理
  
1、从个人角度谈--为什么说”6S”使事情“简单”
  
2、从客户角度谈一审核就要看现场
  
3、从企业角度谈—企业为什么要做6S
二、中国与西方企业管理之差异
三、7S内涵与真谛
  
1、7S三大支柱
  
2、7S间的逻辑关联
第二讲:“整理”推行要领-7S中的JIT
视频案例分析:祼男在家
一、什么是整理
二、整理的“三清”原则---清理/清除/清爽
三、“整理”推行要领
  
1、现场检查----定点摄影
  
2、制定“要”与“不要”判断基准
  
3、区分“必需”与“非必需”品
  
4、红牌作战实施方法与步骤
物料清单表
  
判定基准表
  
红牌作战表
四、“整理”推行五要点小结
第三讲:“整顿”推行要领-场所,方法,标识
视频案例分析:历史改革中的邓小平片段欣赏
一、什么是“整顿”—定义/目的/作用
二、“整顿”推行要领之场所
  
1、遵守动作经济原则与安全原理
  
2、产品—工位—零件规格/数量
  
3、为“必需品”确定位置
三、“整顿”推行要领之方法
  
--根据“必需品”规格/数量等设置容器
四、“整顿”推行要领之标识名称与数量
  
视频案例分析:小偷怎么了?
  
1、定义标识颜色
  
2、确定不同功能区标识
颜色标准
五、“整顿”推行要领之标准化起点
六、“整顿”推行五要点小结
第四讲:“清扫”推行要领-预防与发现问题手段
案例导入:一屋不扫,何以扫天下
一、什么是“清扫”
二、清扫的四个层次---扫灰/扫漏/扫怪/扫闲
三、“清扫”推行要领之领导以身作则
四、“清扫”推行要领之人人参与清扫活动
五、“清扫”推行要领之区域划分,责任明确
六、“清扫”推行要领之清扫与点检
  
1、“清扫”对象标准作成
  
2、“清扫与点检”实施与问题提出改善
  
案例演练:点检表设计
清扫点检表
七、“清扫”推行要领之查找污染源
脏污源分析
八、“清扫”推行要领之制定基准
查核基准表
九、“清扫”推和五要点小结
第五讲:“清洁”推行要领-标准化阶段
案例讨论—高速公路为何速度快?
一、落实前面“3S”
  
1、5S岗位明细卡
  
2、5S现场检查表
  
3、作业分工
  
4、分层稽核—纸芝居
5S岗位明细
  
稽核看板
二、“标准化“是持续改善的基础
三、深入思考,如何减少对人的依赖
  
1、保持怀疑态度
  
2、预防整理/整顿/清扫
  
现场演练:岗位5S表设计
四、“清洁“推行五要点小结
第六讲:“素养“推行要领-遵守和执行规则的习惯
案例讨论—你会捡起地上的香蕉皮吗?
一、“素养“推行要领之制定行为规则
  
1、礼仪/电话/行为手册制定
行为手册
二、“素养“推行要领之有效手段-班组会
三、“素养“之遵守和执行规则的习惯
项目检查表
四、素养需要教育
  
现场演练:行为手册设计
第七讲:“安全”推行要领
一、安全意识
  
1、安全为了谁
  
2、做到四不伤害
  
3、学会安全
  
视频案例分析—安全为了谁
  
案例分享: 蜜蜂与宙斯
  
           瞎子提灯
  
           教授与船夫
二、掌握安全技能
  
1、危险源识别
  
现场演练:危险源识别
  
2、事故发生的三要素
  
视频案例分析:车间轧死人事故
  
3、控制人的不安全行为
  
现场演练:不就是一个小隐患吗?
危险源识别表
  
危险源评估表
三、KYT预知训练
  
1、KYT定义
  
案例分享:秀才赶考的启示
  
2、指差确认运用
  
3、KYT四步法—观察/考虑/评价/决定
  
现场演练:KYT案例演练
KYT训练表
四、安全的推行步骤与要领
第八讲:“节约”推行要领
一、节约管理的作用
二、节约管理之制造费用节约管理
  
1、机器物料节约管理
  
2、工具使用节约管理
  
3、动能费用节约管理
  
4、劳保用品节约管理
  
节约案例1:成本控制
  
节约案例2:习惯的养成
第九讲:7S推行方法与技巧
视频案例:大秦帝国片段
一、中日企业管理之差异
二、7S推行的关键点
三、7S推行的难点
四、7S成功推行必备的三种心态
  
视频案例分析:历史转折中的邓小平片段
五、7S推行三大阶段
六、7S活动之推进
七、7S推行的十二大技巧
案例分享:某企业7S推行案例
第十讲:7S管理维持与进级管理
一、如何使员工按标准行事---7S维持
7S标准表
二、6S推行管理的三级水平—进阶管理
7S等级图
四、6S管理效果认证
  
1、为什么要进行7S效果认证
  
2、7S效果认证的三大等级
  
3、7S效果认证标准
  
4、7S效果认证的实施方式
  
案例:某集团企业7S认证案例
7S认证体系表
总结,答疑

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