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李方耀老师

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李方耀老师  保险营销实战专家
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19年保险营销实战经验
美国寿险管理师(LOMA)
国家企业培训师
GLG美国格理集团、太平洋人寿等企业特邀讲师
曾任:阳光人寿(深圳)丨培训部总经理兼FPP学院院长
曾任:友邦保险(广州)丨培训副经理
曾任:人保财险(广州)丨营销培训负责人
¤平均每年为友邦保险培养25-30名新人入围MDRT(百万圆桌会议)
¤擅长领域:绩优新人培养、优增增员、重疾产品营销、理财产品营销……

实战经验:
李方耀老师从2002年开始从事保险领域工作,在理财式营销、绩优新人培养、优增增员等方面有着较丰富的实战经验,面对保险企业的“疑难杂症”,都能给出“对症的方案”,有效解决大多数的企业遇到的难题。曾服务于友邦人寿、阳光人寿、人保财险等企业:
»曾主导友邦保险(广州)《北极星》主管项目的开展;成果:促使四期约200位主管当年增员率提升了40%、优增率提升80%、业绩同比增长30%。
»曾为友邦人寿(广州)的“新人尖子班”开展以个人业绩与增员双发展的主题赋能;成果:95%活动率、2万/月人均产能、20%主管晋升率。
»曾作为友邦人寿(广州)的优增经理人学院班级负责人,组织每期三个月的优增新人培训班,每班50-100人,达成90%实动率、1.5万人均产能。
»曾为恒大人寿(深圳)的外勤总监提供【优增增员】项目,成果:平均每月7-9个优增新人、1-2个同业主管。
李老师致力于组织精英人才培养,已成功为企业输送10000+名优秀人才,助力企业解决人才稀缺问题。
»曾为友邦人寿保险以及旗下分公司进行《百万级重疾险成交进阶特训营》、《寿险绩优新人培养标准系统》等系列课程轮训,累计100+场,并为企业输送近3000+名的优秀销售人才
»曾为阳光人寿(深圳)分公司进行《保险销售人员的自我激励》《寿险成交的四层境界》等系列课程轮训,累计40+期,并为企业输送近百家名的优秀销售人才。
»曾为太平洋人寿讲授《百万级重疾险成交进阶特训营》累计4+期。
主讲课程:
《百万理财保险的三阶技能》
《百万级重疾险成交进阶特训营》
《赢在塔尖——寿险成交的四层境界》
《出奇制胜——多场景的保险活动增员法》
《Spirit UP——保险销售人员的自我激励》
《无标准,不成才——寿险绩优新人培养标准系统》

授课风格:
实战性强:实现提出问题-分析问题-解决问题的闭环,并以市场实际案例为研讨,让学员听起来热烈,想起来共鸣,记起来容易,用起来落地。
互动性强:堂气氛热烈、愉快,充分调动学员的积极性、主动性,学员能体验到自己找到办法解决问题的愉悦感和成就感。

部分客户评价:
李老师授课语言精练有力度,能让我们产生触动,所教授的营销方法非常实用,现在都有学员跟我反馈,运用老师的技巧已经有初步明显的进步,跟客户沟通也游刃有余了,老师理论到实战的转化率极高,不得不说,老师真的很棒,期待下次老师下次的到来。
——太平洋人寿  王总
老师所讲的销售技巧很实战,我们运用到实际的工作当中,大大提高了和客户沟通的效率。课后对大家的提问还能够做到耐心讲解,不厌其烦,打破我们在过往销售中的固化思维,做到知识体系与实务操作技能提升,激发起团队求知和工作的热情。
——太平洋人寿  林主管
老师的实战经验丰富,所输出的内容直指问题提供解决方案,课程知识结构,重点突出,层次分明,通俗易懂,理论与实际相结合,能直接运用到实际工作当中。
——阳光人寿  曾经理
我自己也是业务出身,深感李老师作为一名实战讲师的优秀,不仅有大量的实战案例,还能讲的生动幽默,老师从增员的软性活动举办角度切入,帮助学员树立正确的优增增员观念,掌握活动举办的的每一步流程,增强学员的自信心,潜移默化的提升学员的增员技巧,学员表示在轻松愉快的氛围中提升了自己,非常棒。
——阳光人寿 任总
老师的课程内容相当有料,能够根据学员的接收能力去设计符合他们的培训计划,并且逻辑非常清晰,课程也是非常落地实战,气场强大,学员们听得非常认真,生怕漏掉什么,学员反馈对他们帮助非常大。
——友邦保险 黄总监

使用道具

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