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刘亮:价值为王——超级售前训练(筑基篇)

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价值为王——超级售前训练(筑基篇)
课程背景:
云大物智移,信息社会悄然来临,所有的行业均主动或者被动地要求去拥抱新的技术,将新技术应用到老的场景当中,你的客户在成长,售前工程师作为产品技术价值的主要传递者,不仅要知其然,而且知起所以然。即要知道产品的“然”,更要知道“然”从何来,优势从何而来,设计上基于什么理念,架构上基于什么理念,技术上如何实现,就是售前要能说服客户,证明销售“所然”的可信性,增强产品在用户端的技术竞争力。
本课程系统地讲授售前的全流程工作方法,售前登场前应该准备的有效弹药,提升售前听说读写的价值传递能力,有效地进行高效的价值传递,掌握不同类型的招标方案的撰写方法,并与实际销售场景与销售流程相结合,妥善处理销售与售前的关系,让售前培养工作如身临其境,快速提升售前整体价值传递能力。
课程目标:
● 清晰售前工程师的职业定位及职责
● 掌握售前全套工作流程应用技巧
● 掌握售前表达的听说读写基本功
● 提高个人演讲感染力,使表达更具生动性和趣味性
● 提高方案呈现的销售能力,提升客户对销售呈现方案的信任感,确保销售的顺利进行
● 提升销售与售前的配合效率,提升销售和售前的整体战斗力
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:面向客户的销售经理、渠道经理、售前工程师、产品培训师、方案讲解人员等。
课程方式:小组研讨+案例分享 +角色扮演+模拟实战演练+实战点评;
课程要求:请企业准备课堂案例;小班教学,每班人数控制在40-80人以内。
课程大纲
第一讲:谋而后动——售前工作
一、售前工程师的定位
1. 售前人员的类型
2. 售前人员的职责
3. 售前人员的职业规划
二、从技术到售前的关键转变
1. 技术工程师思维的优劣势
2. 售前工程师需要具备的市场意识
三、售前知识体系及工作流程
1. 技术体系
2. 技能体系
3. 战略体系
4. 售前技术人员的能力模型
5. 售前标准工作流程
四、售前工作的准备
售前工具包:
1. 基本装备清单
2. 正合奇胜清单
3. 能力证实清单
4. 循循善诱工具
5. 情感安慰工具
练习:完善个人工具包
第二讲:问中求生——如何挖掘客户需求
一、客户需求分析
1. 客户需求常见词分析
2. 获取清晰的需求
3. 需求完整性排序
4. 多方共识需求
练习:回想词、粘搭词、创意词的分解
二、需求分析八步法
第一步:用户访谈
第二步:岗位职责
第三步:用户系统
第四步:用户场景
第五步:用户用例
第六步:功能需求
第七步:非功能需求
第八步:需求说明书
练习:制作需求说明书
第三讲:妙笔生花——撰写技术方案
一、技术方案设计
1. 结构化思考力
2. 技术方案的分类
二、技术方案的撰写方法
1. 项目概况
2. 现状分析
3. 总体设计
4. 功能设计
5. 实施方案
6. 构思总体框架图
7. 设计设备推荐表
工具:技术方案整体架构设计
模拟演练
第四讲:走向台前——技术方案演讲及呈现
一、四大技术方案演讲
1. 市场活动演讲
2. 客户现场演讲
3. 展示中心演讲
4. 测试环境演讲
模拟演练:技术方案演讲流程
二、三种产品演示环境
1. 主动搭建演示环境
2. 被动搭建演示环境
3. 投标演示环境
模拟演练:产品演示流程
第五讲:毕其功于一役——招标文件撰写注意事项
一、技术标文件编写的注意事项
1. 繁——字数较多、篇幅较大,对某项功能需求描述细致
2. 简——字数较少、篇幅较小,对某些功能需求描述简略
3. 明——倾向性明显、意向突出
4. 暗——倾向性模糊、意向隐晦
5. 浓——厂商味道、痕迹浓厚
6. 淡——厂商味道、痕迹稀薄
7. 险——效仿风格撰写
案例分析:多类型技术招标文件分析
二、商务标文件编写的要点
1. 评分标准如何设计
2. 证实材料如何选择
3. 企业资质如何表述
4. 主观分如何争取
演练:招标文件撰写
第六讲:兄弟同心,其利断金——售前与销售关系处理
一、售前人员与销售人员的工作定位
1. 售前与销售的工作内容对比
2. 售前与销售的目标对比
3. 售前与销售项目主导情况分析
工具制作:售前与销售工作内容分工表
二、常见7种售前与销售的工作配合
1. 技术交流
2. 方案输出
3. 招投标
4. 产品展示
5. 市场活动
6. 竞争分析
7. 关系维护
案例分析:谁该去送礼?
第七讲:换位思考——客户化的销售流程
1. 业务驱动
2. 分析问题
3. 启动项目
4. 设计方案
5. 评估供应商/确定供应商
6. 实施并评估

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