精准营销及客户关系维护 【课程背景】 客户是上帝,客户是衣食父母,客户是朋友?只有维护好老客户才能保持长期的业绩,维护老客户的成本是营销新客户成本的五分之一,挖掘老客户,找到客户新的需求,是一个企业获得长期稳定利润的关键。 在企业营销与客户维护中存在两个销售漏斗,一个是营销的销售漏斗,大量的潜在客户积淀成少量的存量客户,另外一个是倒漏斗,少量的存量客户,经过维护开发,将形成一个巨量的倒漏斗,本大纲围绕客户的维护与需求挖掘,在竞争的红海中找到一片蓝海。 存款是立行之本,贷款是盈利之源,中间业务是各商业银行争夺的制高点,本课程采取授课+外拓辅导的方式,为各分支行全面业绩提升进行辅导。 进入WTO,金融的开放,银行发展面临三大挑战,外资银行的挑战,我们面对强大的国外竞争对手;金融脱媒,我们的市场面临国内金融企业的蚕食;利率市场化,银行同业竞争更加惨烈。如何在一片红海之下,开拓新的蓝海市场?外拓营销,进社区、进企业、进村镇、进园区、进机关,市场细分,差异化营销将为我们开盘新的通道…… 【培训对象】 银行客户经理、大厅经理、网点主任 【培训课时】(2天) 【培训目标】 Ø 对客户进行深入分析 Ø 根据客户价值进行分层管理 Ø 对客户生命周期了解分析 Ø 锁定老客户 Ø 挖掘客户的新需求
【课程内容】 破冰:探讨客户与我们之间的关系,上帝?衣食父母?朋友?伙伴? 第一章、一个中心:以优质客户为中心 一、二八定律与一九法则 1、三个以人为本:以客户为核心 2、二八定律下的大客户管理 3、长尾理论的大客户与小客户关系 4、客户营销与维护的漏斗与倒漏斗分析 二、客户关系深入的四个阶段 1、信任 (1)、陌生——面熟——身熟——心熟 (2)、诚实的信用 (3)信任的三环:知识距离、专业距离、感情距离 2、理解 3、行动 4、证明 三、客户决策链分析及关系对等 1、决策分析: (1)决策者 (2)业务部门 (3)财务 (4)行业专家 (5)支持者与反对者 2、关系对接 (1)总对总 (2)分对分 (3)客户经理的角色分析:资源整合者 第二章、第商户联盟模式及积分管理、活动组织设计 一、商户联盟 1、商户交流会的组织 2、商户微信群建立,微信推送 3、厅堂网点的宣传 4、商户活动 好的活动=清晰的流程+合格的人数+火热的气氛+后续营销跟进 二、活动内容 1、目标设定 (1)客户群体 (2)产品目标 (3)费用控制及合作第三方分摊 (4)预期收益 2、主题设定以及流程 (1)、亲子活动 (2)、投资移民讲座 (3)、理财讲座 (4)、奢侈品鉴赏 (5)、年度客户答谢会 (6)、体育及户外活动 3、场地选择(与主题息息相关) 4、组织人员的分工协作 三、人数的确定 1、邀约对象 2、时间的安排 3、流程设计:紧凑、可行,抓住关键点 四、个人客户积分管理 1、后台数据的调用:个人客户日均存款 2、数据的分析挖掘:重点客户的筛选 3、居民客户的积分兑换 4、后续的跟踪 第三章、两大维度:客户维护的满意度与忠诚度 一、忠诚度:商业银行客户流失分析 1、商业银行客户流失的方式分析 2、商业银行客户流失原因分析 3、商业银行客户流失特征分析 4、商业银行客户流失的影响分析 二、满意度:维护客户的天时、地利、人和 1、天时:一些节点 2、地利:当地的行业特色 3、人和:负责项目的人,MAN理论及买马行动 三、忠诚度与满意度的关系 1、忠诚与满意的四种类型 (1)恐怖分子型 (2)投机主义者 (3)被绑架的人质 (4)布道者(宁波银行的客户口碑建设) 2、客户阻力指数分析:口碑的重要 第四章、锁定客户的四大法宝 一、感情锁定——动之以情 1、共同的认知 2、共同的爱好 3、共同的价值观 二、习惯锁定——晓之以理 1、共同的习惯 2、共同的性格 三、价值锁定——诱之以利 1、产品分析:现金管理业务、年金业务 2、综合金融服务:一揽子金融服务 四、成本锁定——威之以胁 1、为竞争对手制造进入门槛 2、客户退出成本: (1)交易成本 (2)信息成本 (3)IT成本 (4)沉没成本
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