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左凤山:国际商务谈判技巧

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国际商务谈判技巧
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一.训练题目:国际商务谈判技巧
二.课程时数:6小时
三.参加人员:
四.课程大纲:国际销售与国内销售谈判差异非常大
             本课程是实际性运用的课程(27年经验谈)
             老师自己在德国及台湾有贸易公司 在国外读书工作12年 走过67个国家
壹. 国际销售业务业务谈判与沟通分析
(一).国际销售业务谈判与沟通的艺术
     不同文化下的沟通与谈判
     ●国际咨询公司埃森哲与《经济学人》2013联合发布的一份报告
       驾驭全球市场开发与运作的复杂性何在(不简单中的不简单)
       国内企业走出去血泪与学费(躺在国际化中的遍地血迹)
       要接触有效率我们不患不能而患不知
(二).影響國際商務談判結果的因素
    企業本身籌碼的影响性问题(內部)
       品牌籌碼分析
       價格籌碼分析
       交貨速度籌碼分析
       製造核心能力籌碼分析
       產品與服務質量籌碼分析
    國際化市場因素
       國際採購主觀意識問題分析
       貿易壁壘問題分析  
       跨文化與市場熟悉度問題分析   
       競爭對手表現問題分析
(三).借鑒美国通用电子采购人员商务谈判守则(一葉知秋)
     参考國際买家的采购心理有些什么
贰. 国际商務谈判特点分析
(一).對應国际买家的采购分析
     OEMOBM  ODM
     ●服飾行業國際化發展方向
     ●虧本營銷利弊談(利益與價值分析)
(二).如何与不同地区的人打交道(各地买家的特点与对应方式)
    北美地区风土文化与谈判方式
      直截了当(似乎太直白)
      分析透澈,对产品知识准备充分(因交易而交易)
      时间就是金钱(总想迅速达成协议)
    法英德地区风土文化与谈判方式
      同意大原则,然后在细节上谈判(会非常注意细节)
      让步时必须取得回报(寸土必争)
    日本地区风土文化与谈判方式
      深思后才反应,沉默是金(很仔细的聆听)
      总是需要再上层的核准(无法真正作主)
      日本圈圈(民族交易障碍多外人不易进入)
    中东地区风土文化与谈判方式
      價格压力(砍價特性)
      谈判傾向(聚焦意识)
    印度地区风土文化与谈判方式
     計畫性概念(拖延與更動)
      额外的好处(小便宜與面子)
       說與執行的差距(執行誠信)
     ●港台地区风土文化与谈判方式
       人際與人情關係(拉近距離的回報)
       說清楚講明白(注意承諾)
参. 国际销售谈判应掌握的策略重点
(一).掌握主动权的谈判答复技巧
     如何規避買家主動權過高現象
(二).影响國際商務談判结果的必然性因素(这些问题常为人所忽略)
    ●國際化談判要特別注意的地方
       談判用词具体明确
       ▲积极倾听中的肢体语言表现
       ▲记住John P.Kotter说的對方利益問題
       談判中思维的捆绑与说服方法
       ▲因人而异的对应与行为特质
(三).國際商務談判谈判策略与运用技巧分析
    被压迫式询价时我方的对策
       ●对方提供的数字或资料绝对是被扭曲成对他们有利的
       ●养成对对方提供的数字或资料挑战的习惯
       ●除非买方明确说出原因,不要降价
       ●在准备让步时,尽量让对方先提条件,先隐蔽自己的观点与想法
       ●降慢点,继续强调你的附加价值
       ●绝不要以为价格是唯一的因素
       ●被压榨时要求回报
       ●买方也可能在其它地方上可以让步
       ●把简单的问题复杂化
       ●闪避正在谈的焦点,选择对方头痛的弱点进行(另选战场)
       ●压迫询价造成的对方不利处复杂化
     ▲國際商務談判签约细节中的恶魔
       ●小字或往例造成的疏忽
       ●特别注意技术上的规格、要求
       ●检查所有附件、规格、图表
       ●不论多熟悉,请再仔细检查
       ●尽量由自己交涉更改的细节,不经由中间人
       ●将自己的条件加上有效的期限
       ●如果过了期限有处罚,更好
       ●一字之差,对方会说字打错了
       ●注意小谎言和小延误,说不定最糟的还没来呢
       ●用诡计的人通常都捡软柿子,迎接挑战,他们大部份会退缩或妥协
       ●江山易改,本性难移,如果对方记录差,就别期望执行时有好结果
       ●书面记录愈详细愈好,愈多证人愈好,愈多签字愈好
       ●所有合约都应由主管过目检查弱点,后决定进行或停止
(四).商务谈判心理该有些什么建设 (谈判戒律参考)
(五).让步心理该有些什么建设 (让步戒律参考)

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