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江猛《赢在终端—金牌店长塑造》

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《赢在终端—金牌店长塑造》
--江猛老师
《开发此课程的背景》: 这些是不是我们所困惑的呢?
1
:专卖店没客人;2:专卖店业绩不好;3:导购员没激情;4:门店成交量不高;
5:导购人员知道但是不去做;6:不敢向客户推荐和成交商品;7:导购流动性大;
8:店长管理能力不是很强 9:店长一些基本的管理细节不到位 10:导购被提拔为店长不知道如何管理
【课程目标】:
Ø  通过学习本课程,掌握店面的团队打造技巧,合理管理店面团队
Ø  店长如何有效的培养下属,提升店面销量
Ø  了解员工激励的理念、掌握多样化的员工激励的方法与技巧,
Ø  有效提高员工的工作积极性和团队归属感。
Ø 优秀的导购是什么样的,我们那里做的不到位?   
Ø 如何吸引更多的顾客?  
Ø 如何有一个新颖的店内陈列,吸引顾客?
Ø 如何与顾客快速建立信赖感?
Ø 如何找到顾客真正的需求点?
Ø 如何有效介绍产品?
Ø 如何解除顾客刁钻的反对意见,一剑封候的搞定顾客?
Ø 如何在关键时刻要求成交?
Ø 如何跟踪意向顾客?建立跟踪档案?
Ø 1如何妥善处理顾客投诉,并让他转介绍?
【课程特色】:
Ø 本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、互动讨论、案例分析、音像视频、模拟活动等合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。
【课程对象】
Ø 店长和储备干部。
【课程大纲】
  
第一部分: 店长管理能力提升---门店管理实务
  
一:店长管理基本内容:
  
Ø  落实目标,完成销售
  
Ø  客户开拓和业务开发
  
Ø  商品和财务安全
  
Ø  售后服务
  
Ø  客户投诉处理
  
Ø  外联协调
  
Ø  会议和培训
  
Ø  促销宣传
  
Ø  经营管理建议
  
二:销售目标的有效分解和达成
  
1:销售计划的“四化”原则
  
落地化、可量化、表格化、分解化、
  
2:个人销售计划、分解、落实与检查
  
1)年度计划与分解
  
2)月度计划与分解
  
3)门店工作日志
  
3:门店会议:
  
   早会,晚会,总结会如何召开
  
三:终端现场管理
  
1)基本原理释义
  
     整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、              清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)      
  
2)商品物料分类
  
3)“三定”原则及其门店的实际应用
  
4)实施要领及其注意原则
  
5)商品陈列原则和实施要领
  
6)节假日门店氛围营造
  
1)各种手段和形式
  
2)实施要领
  
第二部分  门店核心-店长:摆正自己的位子
  
一、店长角色定位
  
1)老板代理人
  
2)平级同事
  
3)店员领导
  
二、店长工作职责
  
三、店长每日工作内容与流程
  
四、店长管理分享
  
第三部分:如何建设专卖店高绩效团队
  1. 门店团队发展的阶段:定方向、建团队、定制度、塑文化
  2. 高效门店团队的表现与特点
  3. 建设高效门店团队的8大步骤
  4. 组建高绩效门店团队的6大要素
  5. 团队合作训练—冠军团队如何工作?
  6. 团队的成长阶段与不同的合作状态
  第四部分:专卖店团队间管理沟通的原则与技巧
  
1.    跨店面沟通的要点-尊重与欣赏
  
2.    如何与平级进行沟通
  
3.    如何与上级沟通
  
4.    如何与下级沟通
  
5.    沟通能够风格测试与讲解
  
6.    如何与不同类型的客户进行沟通
  
第五部分:门店店长的有效激励的技巧
  
员工激励的操作技巧
  
Ø  如何有效提升营业员的工作士气?
  
Ø  中国零售业营业员的工作动机特征是什么?
  
Ø  现场管理者如何激励下属?
  
Ø  优秀的激励系统是什么?
  
Ø  有效分派工作----让自己解放出来
  
Ø  为何要分派?
  
Ø  分派工作有哪些步骤?
  
Ø  榜样激励
  
Ø  目标激励
  
Ø  授权激励
  
Ø  感情激励
  
第六部分: 门店销售之六脉神剑
  
第一式 : 吸引客人
  
Ø   店里没有客人的时候,我们在做什么?
  
Ø   导购不忙时我们应该做什么?
  
Ø  正确的动作:忙碌准备
  
Ø  导购人员常见错误的行为:
  
第二式 : 留住客人
  
Ø  打开心扉:迎宾留住
  
Ø  留住客户的黄金时间
  
Ø  留住客户的理性因素和情感因素
  
Ø   辨别哪些是闲逛的客人?
  
Ø   对于闲逛型的客人,迎宾之后,你会干什么?
  
Ø  寻找机会接近客户
  
Ø  哪些是接近客户的错误动作?
  
Ø  客户哪些信号是让你接近她
  
第三式 : 产品价值塑造和开场方式
  
Ø  塑造产品价值的三个原则
  
Ø  客户买的是什么?
  
Ø  我们卖的又是什么?
  
Ø  深度挖掘产品本身之外的价值?
  
Ø  为产品增加更多的附加值
  
Ø  错误的开场语言?
  
Ø  开场技巧一:新款开场
  
Ø  开场技巧二:热销开场
  
Ø  开场技巧三:唯一性开场
  
Ø  开场技巧四:促销开场
  
Ø  开场技巧五:赞美开场
  
Ø  开场技巧六:满足需求点开场
  
第四式 : 了解进店客户需求和高品质沟通
  
Ø   销售就是发问——需求
  
Ø   什么是客户的买点?
  
Ø   什么是我们产品的卖点?
  
Ø   多人一起进店注意观察谁是决策者?
  
Ø   充分照顾和他一起逛店的其他人
  
Ø   激发客户需求的三种方式
  
Ø   问简单的问题、
  
Ø   多问开放式问题;
  
Ø  问出客户的需求;
  
Ø  问客人关于“需求”的问题
  
Ø  记住:问题不要一个接一个
  
Ø  导购错误的问话有哪些?
  
Ø  导购的倾听是打开心扉、实现销售的不二秘诀
  
Ø  导购如何和客户套感情
  
Ø  “五同”行销法:
  
第五式: 为客户选择他需要的产品
  
Ø  让产品通俗易懂,深入到每一个客户心中
  
Ø   忌讳推荐过多的商品
  
Ø  别具一格的产品介绍技巧
  
Ø  介绍产品注意客户的反应
  
Ø  介绍产品切记太多专业术语
  
Ø  如何让产品介绍的更有价值
  
Ø  几家品牌空调的导购产品介绍演练
  
Ø  如何介绍产品的FABE让客户更相信我们
  
第六式: 客户抗拒处理和快速成交
  
   客户抗拒处理
  
Ø  如何化解客户矛盾和异议
  
Ø  客户拒绝的本质是什么?
  
Ø  顾客对优惠折扣存在异议?
  
Ø  顾客对价格异议时该怎么办?
  
Ø  客户对服务不满时怎么办?
  
Ø  客户包装不满时怎么办?
  
Ø  客户对款式不满时怎么办?
  
Ø  处理客户决绝的几种方法和话术?
  
快速成交
  
Ø  导购成交的心理准备
  
Ø  成交的关键 —— 敢于要求!
  
Ø  成交高于一切,没有成交就等于零;
  
Ø  成交时机的把握
  
Ø  客户发出的成交信号有哪些?
  
Ø  成交时间的关键动作有哪些
  
Ø  成交时候的关键用语有哪些?

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