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金戈:打造狼性文化

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打造狼性文化
主讲人:金 戈
弱肉强食,适者生存”是市场竞争的铁律。据统计,世界企业500强的平均寿命是36.7年,而中国民营企业的平均寿命只有2.9年。今天表面强大的企业明年却不知鹿死谁手!
主讲人金戈先生有感于近代以来,小国崛起为强国,以印度、中国为代表的所谓大国却成为弱国,任凭小国欺负和瓜分;有感于战后日本企业的迅速崛起,而中国国有企业逐渐消亡,民营企业数量众多而相对较弱;有感于像狗一样大的狼却能够捕牛吃马,掠食群羊,因此,将狼性与企业、民族的命运对比起来进行研究,提出“打造狼性中国”的“造狼运动”。
在企业竞争日益激烈,企业生存空间不断缩小的情况下,任何一名员工都应该迅速摆脱落后的羊性,自强成狼;任何一名员工都有义务积极地推动企业成狼。用狼的进取精神、团队精神、敬业精神以及勇往直前的战斗精神来打造我们的团队,改造我们的观念,激发我们的活力,提高企业的综合竞争力。
主讲人简介
金戈,企业管理顾问、资深行销培训讲师,中国《造狼运动》策划人、金戈狼性培训机构首席讲师。清华大学MBA执行经理班和上海交大EMBA营销总裁班客座教授。
金戈先生倡导“成功从敬业开始”,深入剖析影响国人走向成功的羊性,提出用狼性武装国人的头脑,打造“狼性中国”。
金戈先生采取互动、游走式培训。每次培训,汗水几乎能够将领带浸透。如果会场够大,一天的培训他能够在会场跑4.5公里。是大陆最有激情的讲师之一。
课程特色
l  幻灯授课、影片激发、激情演讲,强大的冲击力震撼学员的心灵,剔出学员潜意识中落后的羊性,用狼性占领他们思想的阵地。
l  金戈答问,出口成章。鼓励学员提出思想的困惑和管理中遇到的难题,有效的双向互动解决学员更实际的问题。
l  立足结果,强势改变,帮助学员进行狼性原则移植。卓越的原则以及对原则的恪守是经理成狼以及提升效率的关键。
【课时与课程形式】
l  本课程培训课时为1天(6小时)
l  75%面授+25%互动答问
【参加人员】企业中高层经理,急需扭转观念、提升效率的企业员工。
课程核心内容
第一部分:狼性文化的内涵
l  狼性意识就是强者意识
坚决吃肉、决不吃草的食肉意志;
忠爱同伴、同进同退的团队精神;
顽强执著、绝不言败的进攻精神;
永不自满、不断成长的进取精神;
所向披靡、战无不胜的进攻艺术;
斩草除根、干净利索的行事风格。
因此狼性是坚韧不拔的雄心和坚决吃肉的意志,是自强性、进攻性、智慧性、耐性的统一。
l  狼性核心价值观
1.        爱员工就是将员工培养成为狼;爱企业也是将企业打造成狼或帮助企业成为狼;
2.        环境创造狼,没有优胜劣汰的生存环境,就没有真正的狼;
3.        没有不可能,一定有办法;成功者创造成功,失败者任其失败;
4.   狼性的游戏规则是:不能最大则最猛;不能最猛则最久。
l  什么是狼性文化
危机意识:不能成为狼就要灭亡,即使成了狼也要保持危机意识。
团队精神,有团队精神才有团队战斗力
价值观:战死为吉利,病终为不祥
归因模式:不找任何借口
进攻是永恒的主题
野性 :榨尽每一次机会,决不轻易放弃
第二部分:狼性文化修炼
l  进取心修炼
学习狼永不自满、不断成长的进取精神,我们应该像狼一样富有雄心,保持强烈的成功意志
狼性之贪:对所取得的事业永不满足,对个人的成长永不自满
坚决吃肉,决不吃草:食肉与食草是狼与羊的天然分水岭
成长力决定未来,如何提升成长力
追求结果:强烈的成功意志
l  团队精神(与忠诚修炼)
学习狼忠爱同伴、同进同退的团队精神
像狼一样忠于团队和组织,致力于团队的成功并富有自我牺牲精神
忠诚于企业:那种既有能力又有忠诚的人才是企业真正想得到的人才
当你遭到不公平待遇时,说明公司的暂时失误;或者是公司对你的监测和考验
l  进攻性修炼
我们需要像狼一样追逐目标并最终取得成功
迎难而上——“我一定能……..”
速度修炼:比别人更快
精品修炼:比别人做得更好
积极的解释:任何事件都不可能影响你,唯一能影响你的是对事件的解释
l  野性修炼
我们应该像狼一样具有野性,不被传统和条件所束缚
狼的信条:能战则战,不能战则跑;不能跑则拼,不能拼则杀身成仁,也不能被俘、被掳、被辱
坚韧不拔的追求结果与责任
无条件执行:上司要的是结果,而不是你再三解释的原因
工作无借口:借口永远是弱者的象征,也是弱者的第一武器。
主动性:无需他人监督就能主动完成任务
l  狼性逻辑:肥肉是属于强者的
l  狼性管理者的强势原则
绝不妥协原则——“你必须………”,“必须”与“无所谓”的争夺,得不到结果决不罢休。
绝不放弃、一追到底原则——“我一定要…… ”,最大的失败往往在于半途而废。
迎难而上原则——“我一定能……..”,克服种种困难,就是长胜将军。
决不等靠原则——“马上办……..”,机会来自创造,而不是等靠。
决不推卸原则——“这是我的责任,我是问题的根源”。
言出必行原则——表里如一,说到就要做到,诚信才能赢得别人对你的信心。
l  狼行千里吃肉——吃肉的信念决不动摇
l  狼性进攻新思维
吃肉思维——狼的眼中没有送上门来的肥肉,只有拼搏得来
决斗思维——即使抓一只兔子,也要用全力;未彻底打败对手,战斗就决不停息
贪婪无比、永不知足——天天感到饥饿,把业绩忘掉,永远壮而不肥,永远饥肠辘辘
速度思维——速度就是杀伤力,只要比对手快半拍,就可能致对手于死地
资源思维——整合资源,让一切为我所用
第三部分:职业化狼性心态
l  用创业心态对待自己的公司和工作
l  阳光心态
不在乎挫折和失败,就没有阴霾;怀有感恩的心,心中就充满阳光
l  感恩的心态
感恩老板,老板承受着重要的社会责任、资金奉献,把就业机会给了我们
感恩挫折,因为挫折,让我们学会了总结和提高。
l  狼性“解释”
任何事情的发生必有其原因和目的,而且必定有益于我
任何事件都不可能影响你,唯一能影响你的是对事件的解释
l  以上级为榜样
换一种角度看待上司,他们既不是慈善家,也不是虐待狂
我们能够对一个陌生人的帮助心存感激,为什么不感激给我们工资帮助我们成长的上级呢
l  自强不息,永不绝望:不把挫折拿来当成放弃努力的借口
l  百折不回,战胜挫折:胜利者不一定是跑的最快的人,而是最能耐久的人
l  要征服世界,先战胜自己:克制,让人变得强壮有力

使用道具

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