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栾秋蔚:呼叫中心服务系统技能提升

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化投诉为企业正能量





呼叫中心服务系统技能提升
培训方案


特别提示:为保证培训的质量,此方案仅供培训策划人员了解

一、课程收益:
认知呼叫中心客户投诉根因要点
正确识别客户投诉本意及趋向度
掌握客户期望值的有效管控方法
熟悉把握客户投诉技巧及艺术程度
理解圆满处理客户投诉的双赢效应

二、课程特色:
本培训课程专门针对呼叫中心客服人员特征,就客服人员在投诉处理方面出现的系统问题进行剖析,并在系统性的基础上力争精益求精,采用讲授、实际演练、案场跟近相结合的方式,具有极强的针对性、指导性、实操性、示范性。
三、课程特色:
一.客户为什么要投诉?
1.客户投诉源动力有哪些?
2.客户投诉五大根因
3.投诉预防策略方针
4.客户投诉具体分类
5.客户投诉价值百万
二.客户会怎样投诉?
1.客户投诉外在呈现方式
2.问题升级是谁造成的?
3.性格识别客户投诉需求
4.细节透析客户投诉意向
5.正反两面剖析客户投诉实情
三.客户想得到什么答案?
1.正确认识客户期望值
2.有效管控客户期望值
3.期望值差距弥补方法
4.让期望成为满意六则
5.客户满意度的七大保障
四.如何让客户投诉正向转换?
1.投诉处理五大心态
2.调控情绪(客户和自己)五大法门
3.言行举止动中取胜
4.谋略艺术双管齐下
5.有规有距赢取正能量
五.企业正能量的双赢效应
1.正能量价值认知
2.正能量的应用五效应
3.负能量的三大危害因素
4.正能量是企业生产力的推动力
5.投诉转换为正能量,让服务赢利
四、授课方式:讲授、案例分析、体验游戏、讨论、实例演练等。
五、授课时间:2—4天(6小时/天)





使用道具

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