增员创说会——点燃保险之梦,开启财富征程 课程背景: 中国保险业走过高速发展的人口红利期,进入到一个新的阶段-人才红利期。市场更成熟,信息更透明、客户要求更高,在一系列变化的基础上,对保险从业人员的素质也在不断变高。在保险高速扩张期间,很多人并不了解这个行业就开始从业了,也为行业的发展带来过一些问题。现阶段,人们受教育的程度也有很大提升,面对增员市场,要从高数量向高质量转变。每位主管都想招高质量人才,但如何和这样的准新人进行有效的同频共振,能抓住他们的职业心里需求就很重要。 此次创说会的内容更符合现阶段增员轮廓:有较高学历、高素质,对保险行业有一定基础认知的准新人群体。从社会变化和个人职业选择角度出发,给高素质人群更客观的引导。同时也可以面向有一定经验的从业者,尤其是在行业转型中遇到困难的主管,帮助其找回行业初心,对照以往工作方式,寻找突破口,能够转型成功。 课程收益: □ 树立正确职业发展观,在社会环境不断变化的今天学会反思和审视自己的职业发展方向 □ 从现在社会趋势中看到保险的价值,了解保险行业未来走向,理性分析带来有价值的选择 □ 向准新人展示公司、收入构成、培训体系等内容,坚定新人的从业选择 课程时间:1小时 课程对象:寿险行业准新人、从业人员 课程方式:理论讲解+案例解析+数据解析 课程大纲 第一讲:抓势——新市场环境下的就业形势 一、职业的本质和职业的分类 二、现阶段我们生活的改变有哪些 1. 人赚钱的逻辑可能会改变 人赚钱的逻辑:工作+劳动 ——将工作以社交性、创意性为尺度,划分出四个象限,突出哪些工作是会被快速取代,哪些是有持久生命力的。 2. 钱赚钱的逻辑——从财务管理到事务管理的变化 钱赚钱的逻辑:投资+理财 总结:是否有职业可以两者兼具 第二讲:取正——选择职业发展方向 一、看到趋势、顺应趋势 1. 养老:老龄化带来的百姓家庭资产配置的变化,保险可以解决社会的普遍问题 2. 低利率:利率持续走低让保险产品的优势凸显 3. 财富安全:投资环境变化势必让更多追求财富安全的客户选择保险 二、打一口深井 1. 什么是消费型职业 2. 什么是储蓄性职业 消费型职业和储蓄性职业的区别:突出寿险行业的“积累性” ——树立“谁也拿不走”的职业价值 三、树立不可替代性 提问:创业和工作,谁更具有不可替代性 ——保险的“轻创业”特质 “内职涯”和“外职涯”的对比:从经验、技能、学习能力、成就感、团队建设五方面突出寿险业对内职涯的提升作用,打造只属于你的“金刚钻” 四、长期主义 ——任何一件事情,没有坚持,就失去了意义,找到正确的方向坚持下去才是成功的共性 1. 马拉松比赛中你的对手究竟是谁? 2. 提前预设一个场景是不明智的,接受事业的“无常性” 第三讲:筹略——夯实自我价值的路径 一、正确认知保险的行业价值 1. 一个声誉被误解的体面职业 2. 一个充分自由同时需要高度自律的行业 3. 一个表面不稳定而又极具长期稳定性的职业 4. 一个看似每月归零但又最依赖积累的行业 二、从业误区及注意事项 1. 寿险从业误区:时间自由、收入很高、“杀熟” 2. 正确的职业观 1)出勤是一切的基础 2)合理的工作时间安排才能事半功倍 3)不断开拓客户是持续发展的重要因素 4)良好的服务是寿险永续经营的基础 ——公司及基本法亮点介绍(由客户提供相关资料,进行整理再呈现)
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