让天下没有难找的讲师,职业讲师,商业讲师,培训师,讲师库-北京昭智教育

吴章文:三量掘金存款精准营销项目

[复制链接]
三量掘金存款精准营销项目
一、背景
当前银行业面临经济下行、利率市场化、互联网金融冲击三大考验,同时又面临客户资产去储蓄化、理财渠道多样化的挑战。存款乃立行之本,面对有限的市场,存款竞争成为银行同业最激烈的竞争领域,为了保住市场份额、实现增长目标,各行纷纷祭出宣传武器、利率武器、情感武器。
在对公存款增长乏力的大环境下,低成本的零售业务成为银行增长的新支柱,随着“大零售”时代的到来,揽储战役一触即发。银行业已经到了全面竞争的时代,短期扫街扫楼的外拓,和老客户突击式的营销,固然可以提升时点指标,但如何才能站在客户经营的角度,实现存款稳健增长呢?
三量掘金存款营销方案,是从存量、流量、增量三个客户来源,建立起三量立体营销思维,通过厅堂流量转化+存量激活提升+外拓增量获客的综合性施策,实现存量稳健增长。
厅堂流量氛围转化,是通过网点陈列、特色客群活动,通过满足客户的非金融需求留住客户。
存量客户激活提升,充分挖掘网点存量客户资源,通过客户分层梳理、客户权益体系设计、品质客户管户维护,增进与存量客户的接触率和信任感,促进客户将他行资产向我行转移。
外拓增量获客增长,是积极主动“走出去”,彻底从“坐商”向“行商”转变,员工走出去,客户请进来。选择进商圈、进企业、进社区,在外拓中发现客户、理解客户、营销客户。
二、项目总体规划
(一)项目模式
1、外部以“三量掘金”思维为揽储指导思想,存量、流量、增量立体营销获客;设计具有亮点的产品优惠套餐,设计转介权益和转介流程,鼓励客户成交和转介;
2、内部以“产品、技能、机制”为三大抓手,提炼产品优势,提升营销技能,优化激励手段,塑造比学赶帮超的良性竞争氛围。
(二)项目特色
1、经典:经典项目,经典实施,数十家客户合作验证,效果显著
2、实战:紧跟银行营销发展趋势,紧贴客户需求,方法工作实战实效
3、系统:集中培训+实战辅导+每日复盘+固化跟进,四位一体,循环改善
4、灵活:根据客户需要和实际情况,可提供7-30天定制方案
5、固化:老师赠送并教会学员多种营销工具和表格,简单易用
(三)项目准备
1、产品设计
2、组织准备
3、客户资源准备
4、物料准备
5、氛围准备
(四)项目实施流程
  
阶段
  
时间
项目内容
责任人
调研
  
阶段
前期
  
远程
1、市场整体情况和同业市场份额;
  
2、我行产品政策,与同业产品比较;
  
3、我行网点、团队基本情况;
  
4、主要营销机会、客群。
行领导
  
相关部门
  
网点负责人
准备阶段
1-2周
产品设计、组织准备、营销政策方案和激励方案设计、客户资源准备、物料准备、氛围准备
行领导
  
网点
  
培训公司
培训辅导
  
阶段
D1
集中培训:
  
1、银行业发展趋势与营销转型
  
2、厅堂流量客户氛围转化
  
3、存量客户激活提升
  
4、外拓增量营销
  
5、自媒体与社群营销
  
6、团队营销策划,团队建设
  
7、营销活动项目管理
辅导老师
  
网点和相关部门人员
D2
1、营销策略:存量客户分类优选,确定主打客群营销方案,确定存量营销、外拓营销、沙龙营销方案,确定负责人及阶段性节点指标;目标任务分解与激励,转介机制设计;
  
2、氛围布置:厅堂合理陈列,营销氛围营造
  
3、网点营销:大堂经理营销辅导,柜面营销辅导,厅堂协销,厅堂微沙龙辅导
  
4、营销实施:厅堂营销、存量电话营销、外拓营销活动实施;
  
5、晚课复盘:业绩追踪,工作汇报,老师复盘,晚课分享《存量客户电话邀约》,集中电话演练
辅导老师
  
网点和相关部门人员
D3
1、营销策略:存量客户分类优选,确定主打客群营销方案,确定存量营销、外拓营销、沙龙营销方案,确定负责人及阶段性节点指标;目标任务分解与激励,转介机制设计;
  
2、网点营销:厅堂协销,电话营销,厅堂微沙龙实施
  
3、外拓营销:商圈外拓、村居外拓
  
4、社群组建:以网点为单位组建或盘活微信社群
  
5、晚课复盘:业绩追踪,工作汇报,老师复盘,晚课分享《社群微沙龙实操》,集中电话邀约
辅导老师
  
网点和相关部门人员
D4
1、网点营销:厅堂协销,电话营销,厅堂微沙龙实施
  
2、外拓营销:商圈外拓、村居外拓
  
3、公私联动:对公单位关键人拜访,个金合作洽谈
  
4、社群微沙龙实施
  
5、晚间安排:不开夕会,稍事休整;群内业绩追踪,工作汇报,老师点评复盘;观摩社群微沙龙实施
辅导老师
  
网点和相关部门人员
D5
1、网点营销:厅堂协销,电话营销,厅堂微沙龙实施
  
2、外拓营销:村居外拓,社区路演宣传
  
3、工薪讲堂:对公单位工薪客群理财讲堂实施
  
4、社群微沙龙实施
  
5、晚课复盘:业绩追踪,工作汇报,老师复盘,晚课分享《社区外拓实操》
辅导老师
  
网点和相关部门人员
D6
1、厅堂联动:柜面开口营销、厅堂联动营销、微沙龙营销辅导
  
2、外拓营销:村居外拓,社区路演宣传
  
3、存量营销:意向客户电话跟亓、活动邀约;
  
4、晚课复盘:业绩追踪,工作汇报,老师复盘;经验提炼萃取:电销话术、转介话术、策反话术、电前短信、典型客户案例等
辅导老师
  
网点和相关部门人员
D7
1、营销实施:厅堂营销、存量电话营销、外拓营销实施;
  
2、固化方案:网点后续营销策略与营销活动执行方案沟通研讨,制定营销固化方案;
  
3、业绩盘点:业绩指标冲刺,业绩数据盘点,团队营销技能、状态、新客资源盘点;
  
4、项目总结会:
  
Ø  项目总结
  
Ø  固化方案宣导
  
Ø  VCR回顾
  
Ø   学员分享
  
Ø   业绩通报、颁奖典礼
  
Ø  合影留念
行领导
  
辅导老师
  
相关负责人
  
网点和相关部门人员
四、项目执行保障
(一)行领导自上而下全力支持
1、落地辅导目标设定
2、共同制定绩效考核与奖惩制度
3、战队签署军令状,认领目标奖惩
4、行领导参与启动会、表彰大会并发表讲话,随时关注营销动态并激励
(二)客户数据分析并制定营销策略
1、盘活存量客户营销策路
2、提升临界客户营销策略
3、转化到期客户营销策略
4、经营特定客户(老年、女性等)线上线下社群营销策略
5、稳固高端客户营销策略
6、外拓商区、社区、园区,农区营销策略
(三)营销氛围营造
1、厅堂营销氛围设计与实施
2、辅导期战斗氛围营造
3、沙龙氛围营造
(四)营销战队士气与激情
1、态度第一,技能第二;行动第一,理由第二
2、阶段任务:启动会上有决心,学习期内有要求,辅导期内有士气
3、文化引导:领导和老师正面引导,正向鼓励,塑造典型,时刻注意提升战队营销士气与激情
五、存款营销案例花絮
营销氛围营造示例

(二)团队营销氛围营造示例

(三)节日营销策划示例
(四)三量掘金营销场景示


使用道具

管理技能讲师|企业战略讲师|网络媒体讲师|营销服务讲师|职场技能讲师|人力资源讲师|党政爱国讲师|财税金融讲师|生产管理讲师|其他类讲师|内训课程|讲师列表|手机版|

讲师库 | 讲师列表 | 账号登录 | 立即注册 | 网站地图 | 京公网安备11010702002698 | 京ICP备2024062795号-1

返回顶部 返回列表