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《集团企业--品牌建设关键路径》 胡天墨 【培训收益】： Ø 构建企业文化与品牌建设的关键图谱，掌控建设路径的关键要素，提升对企业品牌设计的认知与关键目标意识 Ø 诊断当下工作的现状与差距，形成关键共识与问题目标 Ø 分析企业品牌的底层文化逻辑，为后期品牌建设决策构建关键支撑 Ø 掌握企业文化与品牌落地的核心落地路径与推广策略，形成工作指导 【培训对象】：企业品牌建设人员 【培训时间】：6小时 【培训提纲】： | 一级提纲 | | | | Ø 决定企业品牌战略的要素 Ø 企业品牌战略的关键图谱 Ø 企业品牌战略的定位与界定 构建：企业品牌建设的关键路径与图谱 | | | 第一步：企业品牌诊断 1、现状分析图谱化工具 2、品牌建设问题坚定标准 3、企业品牌内涵与延伸 4、企业品牌关键指标 活动共创：锁定标杆与图谱，生发自身的品牌诊断书 第二部：诊断企业文化图谱 1、企业远景，使命，价值观 2、企业行为规范文化系统诊断 3、标杆与差距梳理 活动共创：核心文化图谱与目标差距梳理 第三部：企业品牌的从抽象到立体丰满的核心操作思路 1、企业品牌内涵丰富 2、企业品牌故事传播 3、企业品牌传播形象策略 4、具象化品牌传播落地路径 活动共创：企业品牌建设性行动策略方案 | |
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