| 客户经理18种技巧营销技巧案例实战 
 客户开发+营销模式     散沙模式(传统)     散圈模式(未来) 客户经理是银行“市场营销+客户开拓”的支柱,是保持银行业绩持续增长的核心团队。 营销“三步曲”:  1、拆墙—心理防御;2、搭桥—建立信任;3、热身—碰撞火花,打造高绩效营销团队   |   v  研究员、高级经济师 v  分行首席培训师 v  担任银行高管20多年 v  兼职从事培训工作近30年 v  现任银行总行级在职讲师 v  现任银行总行级特约研究员 v  中国人民大学农业与农村发展学院合作教授 v  山东师范大学外聘硕士导师 v  济南大学外聘硕士生导师 王老师   专著 笔名:愚公 《云海战略》 《企业战略的长生之道》 《老板的财务经》 《老板的营销经》 | 
 
     | 一.客户经理的岗位能力:客户营销18种技巧 |  | 客户经理分单兵作战+团队协同作战 单兵作战 做对事情才有----效果, 用对方法才有----效益, 提升技巧才有----效率。 三套六招十八法 三立就是“礼+理+利”  1、话题的选择:客户最感兴趣的事。 2、客户的期盼:引导客户谈期望的事。 3、客户的心态:充分重视和尊敬客户。 4、打动客户:赞美客户是无成本的投入。 5、赢得客户:聆听客户的每一句话. 6、感动客户:客户的事,就是我的大事 7、说服客户:借用客户赞美我们自己。 8、引导客户:选择“对的思维模式”。 9、取悦客户:保持你最自然的“职业微笑”   | 10、取信客户:客户快乐是难得机会 11、牢记:客户不喜欢被批评 12、感激客户:及时地感谢客户 13、牢记:永远提升你的职业素质  14、影响客户:谈话中融入我们的蓝图 15、关注客户:注意客户周围的每一个人 16、诚实是本:有失误要勇于当面致歉 17、取利客户:客户就是市场和利润 18、职业角色:发展多重职业角色 小习惯,大舞台;小举止,高收益;小技巧,高效率。 营销的核心是以小见大。 模拟演练+情景演练 案例分享 |  |  |  | 优秀客户经理 =职业心态+职业微笑+职业素质 客户经理营销“软势力+硬实力”打造  1、专有+专长资源  个人特有的能力,不易替代、模仿的能力  2、稀有+特有资源    提升+增强核心能力  3、通有资源   谋求外部的资源 职业形象的“全牌照”训练 1、微笑是通行证   吸引力 2、职业是许可证   信任力 3、气质是信用证   影响力 4、形象是身份证   可信力 5、游说是营业证   专业力   | 客户组织构架分析图 关键人=决策层+管理层+执行层 研究+营销沟通中的三大关键人 客户开发的4论 1、再难的事有做成的           结果论 2、没有一件事是容易的         过程论 3、关系层次,决定做事的效果     人本论 4、人的素质决定事的成败       素质论 创造为客户的价值  客户营销与市场开发的“三个公式” 客户经理的3项职业修炼    1、知者不惑    2、仁者不忧    3、勇者不俱 爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之 案例分享 | 
     
   
 客户经理团队+银行支行长+分管行长或行长助理 
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