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吴洪刚:经营思维与组织效能 ——大区及区域营销管理人员培训

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经营思维与组织效能
——大区及区域营销管理人员培训
吴洪刚  博士
第一部分 经营思维
第一章:水平化营销思维及应用
²  纵向营销(市场定位)带来的局限性
²  水平营销给企业开启创新的新思路
²  产品组合的水平营销
²  品牌传播上的水平营销
²  市场水平化营销模式的探讨
第二章:全方位营销思维及应用
²  什么是全方位营销?
²  全方位营销的背景
²  全方位营销的核心理论
²  全方位营销的基本框架
²  全方位营销四大主题
²  全方位营销的应用-业务增长19种路径
²  企业四种市场力模式
问题:经营思维创新与企业成长路径?
第二部分 竞争布局
第三章:从消费者视角理解竞争策略
²  “适应消费者”的误导——从乔布斯认为“消费者不知道什么是时尚”说起
²  什么是客户让渡价值
²  对消费者理解的三个层面(适应需求、引导需求、创造需求)
²  对需求的正确把握
²  互联网及新技术对营销的影响!
问题: 为什么人们愿意付更多的钱买没有实用价值的产品?
观点:营销的竞争本质是“认知”的竞争
第四章:产品策略及布局
²  竞争策略与市场定位的匹配
²  专家型企业的竞争策略及其产品策划
²  通才型企业的竞争策略及其产品策划
第五章:产品组合策略的选择
²  市场定位与产品组合
²  整体产品与价格定位
²  产品品类的规划策略
²  产品生命周期与价格策略
²  产品成本、毛利及盈利率分析                  
²  波士顿(BCG)产品组合及应用
讨论:低毛利的产品应该停产吗?
第六章:渠道策略与布局
²  新型渠道模式及新零售
²  新零售下销售渠道成员及其功能
²  新零售下线下线下渠道的整合
²  厨电销售渠道发展趋势
²  中间商核心能力的构建
²  全渠道布局的建立
²  专题:互联网下厨热产品的渠道布局
第三部分 组织效能
第七章:高效能组织的心态与精神
²  态度比技能更重要
²  职业精神——思路决定出路
²  对企业负责就是对自己负责
²  有“为”才能有“位”
案例研讨:《水浒》告诉我们的职业化与职业精神
第八章:自我激励与目标达成
²  相信的力量
²  困难是自我成长的宝贵财富
²  经营人生自我激励成长的六大信念
²  态度决定成功
²  任何事情一定有方法
²  从帮助客户解决问题出发
²  不找退路就是最好的出路
²  不要再为自己找借口
²  熟悉专业知识和技能
²  每天进步一点点
²  坚持到最后就一定有收获
²  爱是一切的动力
案例研讨: 《裂变式创业》的启示
第九章:培养狼性
²  狼性营销团队的智慧
²  重视自己的工作业绩与自我能力提升
²  以目标为导向
²  强烈成交欲望、坚定达标决心
²  坚定销售信念、超凡销售自信
²  浓厚的销售兴趣、持续的销售激情
²  全力以赴、大量行动
²  目标共存与信息共享
²  有效执行——从规划到结果的推进器
²  如何提升自己的执行力
²  如何培养和塑造自己成为执行型人才
²  如何打造自己团队的执行力与计划的有效执行
第四部分 数据分析
第十章:数据获得方法
²  间接数据来源
²  直接数据来源(询问法)
²  直接数据来源(观察法与试验法)
²  抽样方法
²  问卷设计
²  新型数据获取方法
——如何利用互联网资料及数据库进行数据获取(新闻、知网、学术研究、公开报告)
——网络营销基本方法及与数据获取(IM、论坛、微信、邮件等)
——网络基本数据获取与分析
²  新型调研方法
主要指利用互联网的调研方法(比如有奖、刮奖、赠送、折扣、免费等等)
第十一章:数据分析与结果输出
²  定性数据分析(描述统计等方法)
²  定量数据分析(集中、差异分析等统计学方法)
²  调研分析的必备基本软件工具
——SPSS统计软件的应用
——AMOS结构方程软件的应用
——基本办公图表的使用(EXCELL、PPT等)
第十二章:如何进行数据分析
²  商业数据分析报告的基本结构
²  成功的市场调研报告的关键特征
——目标及假设明确
——调研结论清楚
——数据可信而且充分
——数据分析工具科学
——用定量数据说话
²  撰写商业数据分析报告的技能
——尽量用图表分析,表达直观
——突出关键结论点,价值点突出
——不要记流水账
——数据来源要标明
——方便阅读者快速了解结论著
——好的报告不在于篇幅长短
——通用的分析和结论放后面备查即可
——一定注意原始数据的保存
第十三章: 什么是“大数据”
²  “大数据”是个什么概念?
²  大数据对营销有什么作用!
²  数据成为企业的核心资产之一?
²  如何将数据转化为营销的价值
²  大数据带来的营销和管理深层变革

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