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宋海林:从战略到落地——“以客户为中心”的零售业务发展之道

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从战略到落地——“以客户为中心”的零售业务发展之道
主讲:宋海林
【课程背景】
l  数智化时代,客户的需求是多样的、线上线下一体的,需要从企业视角构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系
l  战略是“骨架”,需要围绕业务数字化与管理数字化两大主题,深度借鉴同业领先实践,探索适合本公司的最优路径,打造特色化发展模式
l  客户营销体系是“大脑”,需要打造智慧大脑,实现更为高效的客户触达与价值提升。
l  客户运营体系是“血液”,要建立客户全生命周期运营体系,建立“人货场”的新模式
l  有效实现组织融合、数据融合、业技融合、系统融合,推动更为敏捷、灵活的支撑体系建设,是实现“以客户为中心”的数字化建设的“灵魂”
l  老师将结合丰富的咨询与培训经验,将丰富的咨询成果提炼成高效、可落地、可执行、针对性强的培训课程,为零售业务发展出谋划策
【课程对象】银行从事个人金融业务的相关人员,以总行与分行为主
【课程时间】2天(6小时/天)
【课程收益】
1.   掌握零售业务发展方向,洞察客户经营的关键逻辑
2.   深度了解等同业在客户经营方面的领先实践,并全面了解其在经营过程中遇到的瓶颈与阻力
3.   聚焦经营实践,以丰富的案例详细讲解零售银行的模式与方法
4.   重在落地,强化零售发展与本行实际情况的吻合性,聚焦一线痛点,提出新思路
【课程大纲】
一、数字化时代,面对“不确定性”,零售银行的发展方向与战略是什么?
1、零售银行的变与不变
Ø  BANK1.0网点致胜:服务 动线 营销
Ø  案例分析:以平安银行网点转型为例,看网点变革与转型之路
Ø  BANK2.0规模致胜:AUM 存款 MAU
Ø  案例分析:以某城商行为例,看规模致胜的瓶颈与破局之路
Ø  BANK3.0渠道致胜:全渠道 全客群 全产品 全服务
Ø  案例分析:以中信银行零售发展为例,看渠道致胜下的超级渠道建设
Ø  BANK4.0数字致胜:以客户为中心 以数据为驱动 以策略为引擎
Ø  案例分析:以招行数字化转型为例,看如何实现数字致胜
Ø  零售银行的“不变”:底层逻辑 随时而变
2、他山之石——从“新零售”行业看零售银行
Ø  同仁堂集团以网点为中心的数字化转型之路
Ø  同仁堂健康:全渠道数字化升级、场景及体验设计、数字化客户旅程优化
Ø  康恩贝制药:从公域到私域,塑造数字化的消费者旅程
Ø  伊利集团:全方位链接产品与消费者
3、数字化时代,零售银行如何“以客户为中心”实现转型升级
Ø  顶层设计:构建开放融合的零售体系
Ø  案例分析:招商银行打造零售3.0的组织管理与经营体系
Ø  客户洞察:以数据为驱动,更“懂客户”
Ø  案例分析:25%的私人银行客户仅持有1款产品分析
Ø  策略设计:以策略为引擎,更“近客户”
Ø  案例分析:民生银行如何通过构建“策略图谱”
Ø  落地执行:以过程管理为抓手,更“粘客户”
Ø  案例分析:中信银行打造领先客户经营管理平台
Ø  体验优化:以“断点”为锚,更“提客户”
Ø  案例分析:招商银行在“首面经营”与“蜜月期经营”上的关键举措
二、智慧营销:面对海量客户,如何拓面与深耕
1、客户拓面——三大模式实现批量获客
Ø  拓面策略一:生态融合的领先实践
Ø  案例分析:校园场景 园区场景 商户场景等
Ø  拓面策略二:MGM
Ø  案例分析:线上客户转推荐 线下客户转推荐
Ø  拓面策略三:统筹“抓、黏、提”策略
Ø  案例分析:平安银行零售全渠道获客的“抓”“黏”“提”
2、客户深耕——三大模式实现深耕挖潜
Ø  深耕策略一:从客户洞察出发,制定特色化营销策略
Ø  案例分析:养老客群的数字化洞察及营销策略制定
Ø  案例分析:如何从基础客群中掘金
Ø  学员练习:洞察你身边的一个重要客户,并延伸到客群
Ø  深耕策略二:从策略库出发,打造策略引擎
Ø  案例分析:招行先机平台与中信先决平台如何成为策略引擎
Ø  学员练习:制订一份策略图谱
Ø  深耕策略三:从营销触客出发,打造智慧营销体系
Ø  案例分析:招行如何通过“商机”管理,打造线上线下一体化营销体系
Ø  学员练习:针对一个特定客群,如何推动融合营销,实现高效转化
三、存量客户,如何“全生命周期”精细化运营
1、抓“厅堂首面”,促首面经营
Ø  厅堂首面经营的“工作范式”
Ø  厅堂首面经营的线上线下联动
Ø  首面经营的“断点”连接
2、抓“蜜月期经营”,通过多波次营销推动经营裂变
Ø  蜜月期经营的“工作范式”
Ø  蜜月期经营的线上线下联动
Ø  蜜月期经营的产品与权益、活动策略
3、抓“存量客户经营”,通过客群微细分实现“精准经营”
Ø  数据驱动的客群微细分策略
Ø  案例分析:平安银行私人银行与财富客群的微细分与营销策略
Ø  车主客群经营思路
Ø  银发客群的营销模式与同业实践
Ø  中产一族的营销模式与同业实践
Ø  亲子客群的营销模式与同业实践
4、抓客户分层管理与运营
Ø  人+数字化的基础客户运营新模式
Ø  案例分析:招商银行人+数字化的基础客户运营新模式
Ø  以资产配置推动财富客群经营
Ø  案例分析:招商银行tree资产配置体系介绍
Ø  四驾马车推动私人银行客群经营
Ø  案例分析:中信银行私人银行客群经营模式
Ø  案例分析:招商银行私人银行客群经营模式
5、私域运营新模式
Ø  企业微信:如何打造新型SCRM
Ø  案例分析:招商银行利用企业微信实现代发客户经营新模式
Ø  客户成长体系:打造客户成长与权益平台新模式
Ø  案例分析:招商银行M+会员体系
四、渠道致胜:网点+APP+远程银行的新体系
1、手机APP经营之道
Ø  基于埋点的策略营销新思路
Ø  内容运营:打造数字化内容运营新模式
Ø  活动运营:数字化活动运营体系
2、网点转型之道
Ø  客户服务:如何更好服务客户
Ø  客户经营:一行一策推动网点营销裂变
Ø  客户营销:打造网点周边生态圈
3、远程银行发展之道
Ø  远程银行新定义:什么是远程银行
Ø  怎么做:远程银行如何打造人+数字化空中部队
Ø  案例分析:招商银行网络经营服务中心
Ø  做什么:客户经营 客户服务
Ø  案例分析:远程银行如何经营私人银行客户
Ø  怎么做的更好:数字化能力升级
Ø  案例分析:协呼平台 外呼平台 智慧客服平台
Ø  客户经营:一行一策推动网点营销裂变
五、体系为王:卓越的零售文化与零售组织管理体系
1、打造以客户为中心的“销售型”管理体系
Ø  聚焦“引导层”“交易处理层”“需求激发层”和“产品销售层”,细化协同与管理流程
Ø  聚焦重点客户旅程,推动跨部门协同融合,持续优化客户旅程
Ø  以目标为导向,推动网点七大模块两大维度建设
Ø  以工作范式、氛围营造、精神激励、绩效管理为驱动
2、打造以员工为中心的有温度的文化体系
Ø  轻管理:赋能、减负、打破竖井、让员工做自己的主人
Ø  轻文化:招商银行“清风公约”
Ø  重体验:培训、员工关爱
3、打造客户+员工体验闭环管理体系
Ø  客户体验管理:五大闭环推动体验升级
Ø  案例介绍:招商银行风铃体验管理体系及优化改进策略
Ø  员工体验管理:五位一体推动员工体验升级
Ø  建立体验分层管理体系
4、完善客户经理赋能与服务工具
Ø  数字化的员工的一天是什么样子
Ø  商机管理的领先实践
Ø  领先的CRM系统介绍:中信M+平台
5、强化领导力提升,打造数字化的卓越领导力
Ø   第一项修炼:承担责任,我来
Ø  第二项修炼:领导和管理的区别,“我不知道”
Ø  第三项修炼:密切联系群众:区分追随者/走动式管理
Ø  第四项修炼:领导者讲故事的四种模式
Ø  第五项修炼:当老师
Ø  第六项修炼:决策思考
Ø  第七项修炼:系统思考
Ø  第八项修炼:从失败中学习
Ø  第九项修炼:反思
Ø  第十项修炼:认识自己,成为自己
6、他山之石:从阿里集团的队伍协同与管理体系看如何实现网点高质量发展
Ø  阿里土话——黑暗中闪亮的星星
Ø  阿里考核——从一名员工的试用期PPT讲起
Ø  阿里管理体系介绍
六、公私联动:打造融合模式推动融合经营
1.推动公私联动需要聚焦模式转变
Ø  从银行资产负债表视角向客户资产负债表视角转变
Ø  从条线经营模式向融合经营模式转变
Ø  从独立经营体系向开放经营体系转变
Ø  理念融合:用零售的方法做对公,建立“以客户为中心”的经营理念
Ø  创新基础客户经营、强化重点客户经营、拓展关联潜力客户
2、 推动公私联动需要聚焦五大方向
Ø  重新定义私人银行:高净值客户及其背后企业
Ø  以代发业务为关键抓手:打通边界
Ø  以数据共享为基础:共享共用
Ø  强化数字化运营
Ø  组建两栖作战部队
3、 推动公私联动需要强化“科技+场景”
Ø  企业财资管理
Ø  融资结算服务
Ø  人力资源服务
Ø  税控相关服务
Ø  场景服务
Ø  校园食堂场景
4推动公私联动需要强化组织体系建设
Ø  全国服务一家模式
Ø  分行层面组织架构优化
Ø  公私联动的考核体系
Ø  团体金融培训体系
5、数字化赋能
Ø  提升数字化拓客手段,推动零售+对公的一体化拓客
Ø  全流程商机侦测能力,强化系统对接与打通,推动对公与零售商机流转
Ø  全流程经营监控能力,以CRM系统为基础,推动全流程经营监控
七、零售转型战略设计演练
1、案例分析:平安银行零售转型战略解读
Ø  零售转型顶层设计
Ø  A2A+T整体策略与相互协同
Ø  O2O+T协同经营场景设计
Ø  零售获客策略
Ø  零售转型大众客户经营方案
Ø  零售转型私行及财富客群经营思路
Ø  零售网点规划和转型、改造方案
Ø  零售转型组织架构优化方案
2、案例分析:招商银行零售转型战略解读
Ø  创新驱动、模式领先、特色鲜明的最佳价值创造银行
Ø  目标:两个坚持、五个指标
Ø  一个核心任务:搭建领先业界的3.0模式
Ø  升级全客群获客与经营模式
Ø  打造全产品定制化服务体系
Ø  打通全市场资产资金循环链
Ø  构建差异化区域竞争优势
Ø  数字化运营模式:五化、五层
Ø  开放融合组织模式
Ø  知行合一推进战略执行
3、案例分析:中原银行打造敏捷组织,推动零售全面转型
Ø  中原银行打造数字化银行的“一横四纵一基石”战略体系
Ø  中原银行数字化战略三步走
Ø  项目群精益化管理模式
Ø  敏捷组织转型
Ø  大数据应用
Ø  双速IT交付
Ø  科技生态建设
4、实战演练:基于所学案例,设计本行零售数字化转型之路
Ø  现状梳理:学员共同总结梳理本行的零售所面临的问题,并总结归纳
Ø  同业借鉴:结合所学零售发展思路,提出可供借鉴的方向
Ø  优化提升:学员探讨如何优化提升本行零售发展思路
Ø  规划设计:学员分组设计本行零售数字化转型的方向与路径
Ø  落地举措:共同探讨如何实现零售数字化转型落地
Ø  实施保障:设计数字化转型的实施保障路线图及方法
八、客户洞察与策略制定演练专项
1、案例分析:深圳建行基于零售重点客群的洞察与策略制定、执行
Ø  分析框架
Ø  客群细分
Ø  策略制定
Ø  落地承接
2、实战演练:基于所学案例,洞察特定客群并制定客群经营策略
Ø  讨论:如何确定重点客群
Ø  演练:重点客群所需的数据有哪些,怎么取数
Ø  画像:围绕车主、私行、养老等客群刻画客户画像
Ø  策略:基于客户画像与策略模板制定策略
Ø  实战:现场营销

使用道具

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