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莫达明:成为行内大V—对公客户经理营销技能提升

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成为行内大V—对公客户经理营销技能提升
课程背景:
过去的20年里,伴随着我国经济和国力的腾飞,作为国民经济的核心部门,银行可谓“近水楼台先得月”,迎来了其高速发展的红利期。但随着人工智能时代的带来,银行过往“撒豆成兵”的扩张模式也遇到了发展的瓶颈,人员众多、网点优势犹如昨日黄花,反倒成了包袱和劣势,于是降薪裁员、网点撤并、甚至“反向讨薪”成了这些年里银行人讨论的热点。
对公客户经理岗位,随着最近一部银行主题剧《城中之城》的热播,俨然又成为了人们茶余饭后热议的“金饭碗”。诚然,对公客户经理一直在银行体系里扮演一个重要的角色,“业务水平高”、“营销能力强”、“晋升通道宽”是岗位的标签。而在实践中,确实有大量的支行、分行行长就来自于我们的对公客户经理队伍,对公客户经理是银行业当中不折不扣的嫡系部队和“王牌军”。
在行业内卷和同质化竞争的环境里,银行和客户经理都面临着指标众多、考核压力大、内心焦虑迷茫的问题,提升技能,掌握方法、认清方向有助于我们进行“破局”和“二次创业”,提升银行的业绩,拓宽个人的职业生涯。
达尔文曾经说过,最有价值的知识是关于方法的知识。一个客户经理,想要获得高人一等的业绩,想要获得丰厚的收入,想要快人一步得到晋升的机会,秘诀之一就是提高营销技巧。概而论之,对公客户经理的核心竞争力在于以下三个方面:学习力、行动力和沟通力。接下来的分享与讨论也将围绕“三种能力”展开。
课程收益:
● 掌握建立良好心态和调整心理的方法
● 掌握精准、快速找到目标客户的方法
● 掌握叩开客户大门进而开展业务合作的方法
● 掌握商务谈判并最终达成交易的智慧和方法
● 掌握高标准达成业绩考核指标的方法
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:银行对公客户经理,支行行长、网点负责人
课程方式:讲师讲授+案例分析+案例互动+行动学习
课程大纲
第一讲:营销从自我修炼开始
一、营销需要有良好的心理状态
1. 建立好的职业心态
互动环节:阳光与雨水,心态决定心情
1)营销需要变换心态
案例1:摆脱求人思维的束缚;
案例2:摆脱价格战的纠缠
2)享受营销的乐趣
互动:吐槽,营销的苦与难
a获得认可与尊重
b接触不同行业、不同客户、不同圈层的机会
c成长的速度和机会
d获得可观的收入
互动:你会很在意交通费、通讯费吗?
3)欲望决定高度
2. 保持热情是一种强大的力量
1)热情可以赢得朋友
2)热情可以赢得客户
3)保持热情的秘诀是要保持微笑
4)要学会真诚地赞美
互动环节:赞美一个身边的人
5)热情是一种内在的心理暗示
6)和能量传递
3. 情绪控制的4个方法
1)战胜恐惧
2)控制愤怒
3)抑制浮躁
4)丢掉自卑(从一个小指标、小细节开始)
视频分享:学会降维沟通你将战无不胜
二、营销工作要以诚信为本
1. 口碑决定了你的路能走多远
2. 说到做到,信用是最昂贵的产品
3. 职业道德是必须坚守的底线
4. 给客户留下真诚的印象的方法
案例分享互动:营销是否需要善意的谎言
三、给自己贴上专业的标签
1. 需要掌握的基本知识
2. 了解客户行业背景
互动分享:《城中之城》——赵辉行长与客户经理的对话
3. 准备必要的辅助知识(财务、税收、法律)
4. 为自己拓宽谈资(政治、人文、军事、美食、娱乐等)
案例分析:客户经理的身份,分行行长的格局
四、营销工作需要具备的其他能力
1. 敏锐的洞察力
2. 较强的社交能力
3. 坚忍不拔的毅力
4. 团队合作的精神
第二讲:寻找目标客户的技巧和方法
一、选择的重要性
视频分享环节
1. 客户的择优原则
2. 择优的方法
3. 进阶:如何批量获客
4. 巧用外部信息和渠道获客
二、陌生拜访是最可靠的营销手段
1. 陌拜的意义
2. 陌拜的特点
3. 膜拜的步骤
4. 陌拜要有好的心态
5. 陌拜贵在坚持
延展思考:关于人脉信用账户的思考
三、如何有效扩展自己的人脉
1. 圈子对了,事就成了
2. 做足你的人情
3. 5种朋友不可少
互动分享:做好内部营销的诀窍
四、口碑是最长效的获客手段
1. 关系法的特点
2. 关系法运用的四部曲
第三讲:叩开对公客户大门的方法
一、情报战是必修课
视频分享:淮海战役的情报战
1. 情报的种类
2. 情报的效用(知己知彼、赞美、挖掘需求)
案例分享:同业竞争的核心就是情报之争
二、制定访谈计划
1. 拜访前须落实的八要素
2. 拜访时机的选择
3. 约见方式的选择
4. 双方约见人员的匹配原则
三、树立良好的第一印象
1. 树立第一印象的重要性——刹那即永恒
2. 树立第一印象的方法和技巧
3. 要克制急于营销产品的冲动
四、倾听的实战技巧
1. 倾听的重要性
2. 把握倾听的四个原则
3. 五位一体的倾听方法
五、高效能沟通
互动:营销与谈恋爱的关系
1. 应有的节操:输出价值,合理收费
2. 高效能沟通的原则
3. 高效能沟通的关键点
4. 高效能沟通的5种方法
5. 与不同风格客户沟通的方法和技巧
互动环节:视频分享
6. 要为下次见面留下“引子”
第四讲:成交客户的技巧和方法
一、达成初步合作意向-如何与客户确立“恋爱”关系
1. 向客户提问的作用
2. 向客户提问的类型
3. 向客户提问的技巧
4. 答复客户的步骤
5. 答复客户的技巧
6. 答问环节的团队配合技巧
7. 答问要展现专业性和价值的输出
8. 公私联动的重要性
9. 容易犯错的细节
互动环节:客户经理如何成为行长的“宠儿”
二、产品与方案的输出
互动环节:我们银行的核心文化是什么?
1. 服务的核心:挖掘需求与输出价值
2. 服务方案的基本框架-四分法(账户、融资、投资、超值服务)
3. 产品的差异化-打造极致的针尖
4. 产品方案的呈现多用数字法和对比法
5. 1+N交叉营销-提高产品对客户的覆盖率
6. 让客户多做选择题而非判断题
7. 善于借助外部机构打造服务的差异化
案例分享1:妙手偶得的5个亿存款
案例分享2:你所不知道的律所服务
三、场外公关-真功夫在办公室外
视频分享:如何让客户3分钟喜欢你?
1. 人情社会做好关系维护的重要性
2. 维护人情关系的方法和技巧
1)说话的方法和技巧
2)送礼的方法和技巧
3)宴请的方法和技巧
4)施恩的方法和技巧
5)关爱的方法和技巧
6)联络的方法和技巧
7)人情关系必须注意的禁忌
案例分享:“跑步跑出来的50个亿”
四、商务谈判技巧
1. 商务谈判要事先设立最高和最低目标
2. 商务谈判要为自己设定底线
讨论互动:你的底线在哪里?亏本的生意绝对不做吗?(迪士尼案例分享)
3. 谈判报价的技巧
案例分享
4. 学会把控客户的心理——客户的话不可全信
5. 商务谈判最好为双方预留必要的空间
6. 不要让价格作为成交的焦点(时间成本、机会成本、沉没成本)
7. 谈判的最好结果——应是双赢甚至多赢
8. 成交误区和禁忌
第五讲:成为行内的大V-业绩为王的秘诀
一、清晰的定位和职业规划
1. 具备较强自主学习能力
2. 要订立短、中、长期成长的目标
3. 努力成为一专多能的“六边形战士”
4. 为自己的成长设定时间和标杆
二、树立自己的品牌和标签
1. 以专业与诚信铸就我们在行业内的良好口碑
互动分享:研读文件的重要性
2. 打造自己的品牌影响力——成为细分领域的专家(抢首单的深远意义)
3. 拓宽自己的金融知识面
4. 自我突破可以从某专业的小微处开启
5. 积极报送行内信息稿件的重大意义
三、内部沟通能力决定你能上的台阶
1. 培养“成绩归于团队,成长归于个人”的职业心态
案例分享:“高风亮节”让你成为团队最受欢迎的人
2. 内部沟通的方法和技巧
案例分享:客户经理要有点行长的思维和格局
四、行动力是成为优秀客户经理的保证
1. 行动力从“开口”开始
2. 从容面对拒绝——营销从被拒绝开始
3. 养成立即行动的习惯
4. 营销需要坚韧的品格
5. 客户服务无止境
6. 力气要用对方向——考核方案(计价表)的作用
课程收尾
1. 回顾课程,提示重点
2. 答疑与互动

使用道具

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