让天下没有难找的讲师,职业讲师,商业讲师,培训师,讲师库-北京昭智教育

郁春江:AI的护身符:DeepSeek助力医药企业风险合规

[复制链接]
AI的护身符:DeepSeek助力医药企业风险合规
课程背景
近年来,医药行业在我国经济社会发展中占据着越来越重要的地位,但与此同时,医药领域的合法合规经营问题也日益突出。医药企业面临着巨大的合规风险,不仅损害了医药行业公平竞争秩序,更直接影响到人民群众看病就医的切身利益,制约了医药行业的健康可持续发展。为解决这一问题,2025 年 1 月 14 日,市场监管总局发布了《医药企业防范商业贿赂风险合规指引》。与此同时,AI技术在各行业的应用不断深入,为医药企业合规管理提供了新的思路和手段。在此背景下,本课程旨在帮助医药企业相关人员深入理解《指引》内容,掌握如何利用DeepSeek技术有效防范商业贿赂风险,提升企业合规管理水平。
课程收益
u  增强合规意识:学员能够深入理解《合规指引》的各项要求,明确医药企业在防范商业贿赂中的责任和义务,减少违规行为的发生。
u  提升风险识别能力:通过学习,学员能够准确识别医药企业经营过程中如学术拜访、业务接待、折扣折让等各个环节存在的商业贿赂风险点,提前发现潜在风险。
u  掌握应用DeepSeek合规技能:学员将全面掌握DeepSeek在医药企业合规管理中的应用方法,提升合规审核、监督和审计的效率和准确性。
u  优化管理流程:帮助学员学会借助DeepSeek技术完善企业的合规管理体系,提升企业整体运营效率。
u  强化危机应对能力:学员将了解面对商业贿赂风险事件时的正确处置方法和应对策略,降低风险事件对企业的负面影响。
u  促进合规文化建设:使合规理念深入人心,让员工自觉遵守合规制度,提高合规文化的传播效果和影响力。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:公司法规经理,合规部经理,风控专家,品牌部专家,公司运营相关人员。
课程方式:课堂讲授,视频观摩,实战案例讨论,角色扮演
课程特色
u  风险识别效率提升:通过运用DeepSeek工具进行数据挖掘和分析,原本需要人工花费数天时间进行的风险排查,借助DeepSeek技术可在 1-2 天内完成。
u  合规审核准确率提高:利用DeepSeek的文本分析和智能审核功能,合同合规审核、财务合规审核等工作的准确率有望提升至 95% 以上。
u  培训成本降低:采用DeepSeek辅助的个性化培训方案和虚拟培训方式,可减少至少 30% 的线下培训成本。
u  违规事件发生率下降:经过全面的培训和DeepSeek技术的应用,企业内部商业贿赂违规事件的发生率预计可降低 40%-60%,提升企业的合规水平和市场形象。

讲师介绍
郁春江老师   医药营销管理专家
18年世界500强医疗器械企业营销管理实战经验
中英文双语授课
复旦大学软件工程专业硕士
TTT讲师认证、DDI领导力认证讲师、渠道管理体系认证讲师
美国项目管理协会(PMI)认证项目管理专业人士(PMP)
中国医学装备协会(绿皮书)编撰成员
曾任:深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 | 全球营销战略发展部经理
擅长领域:医药营销管理、医药渠道管理、医疗市场推广、市场策略制定、销售谈判、医药大客户营销、医药销售经理人管理、团队管理、领导力……
精通国内外医械营销与管理:在国内团队提出“客户分层分级”管理概念,实现团队矩阵化管理,助力业绩从年30亿销售额增长到年42亿的销售额,年增速23%拓展国内外多国家销售渠道,完成海外渠道梳理和管理标准制定,助力拿下95亿人民币销售额;
>>>多次参与医疗行业标准制定:获中国医学装备协会认可,参与《中国医学装备绿皮书》编写并获得多家上市企业的引用;参与《县域三级医院设备配置标准》文件起草与制定;多次为上市医疗企业做《医疗出海面临的机遇与挑战》主题分享。

课程大纲
一、          说人话:《指引》总则与基础概述
o  《指引》总则解读:介绍《指引》的制定背景、目的、适用范围和基本原则;分析医药企业、第三方、商业贿赂等关键定义。
o  AI 在医药合规领域的作用与意义:探讨DeepSeek对医药企业合规管理的变革作用;阐述DeepSeek在提升合规效率、准确性和风险预警方面的意义。
o  相关DeepSeek技术基础:讲解机器学习、自然语言处理、数据分析等DeepSeek技术原理;介绍DeepSeek技术在其他行业合规管理中的应用案例。
o  工具与案例
o  工具:合规检查逻辑设计工具、自然语言处理工具。
o  案例
1.    某跨国药企利用DeepSeek分析销售数据识别潜在贿赂风险;
2.    某科技公司用自然语言处理审核合同文本防违规。
二、          说体系:DeepSeek助力合规管理体系建设
o  管理层的合规责任与DeepSeek支持:强调管理层在合规体系建设中的关键作用;说明DeepSeek如何辅助管理层进行决策和监督。
o  合规管理组织与人员配置:讲解合规管理组织架构和人员职责;介绍DeepSeek如何优化人员配置和工作流程。
o  合规制度与流程建设:分析合规制度的内容和制定要点;探讨DeepSeek如何确保流程的合规执行和监控。
o  工具与案例
o  工具:项目管理工具、流程自动化工具、合规管理软件。
o  案例
1.    国内某大型药企建立DeepSeek驱动的合规管理平台;
2.    国外药企利用流程自动化工具提升合规效率。
三、          说识别:DeepSeek助力商业贿赂风险识别
o  学术拜访交流风险:解析学术拜访中的商业贿赂风险点;介绍DeepSeek如何分析拜访数据和沟通内容识别风险2。
o  业务接待风险:分析业务接待活动中的潜在贿赂风险;讲解DeepSeek如何监控接待费用和行程安排。
o  折扣折让风险:探讨折扣折让政策中的合规风险;说明DeepSeek如何进行数据分析以识别异常折扣。
o  工具与案例
o  工具:数据分析工具、文本分析工具、图像识别工具。
o  案例
1.    某药企因学术拜访违规被查,另一家药企用DeepSeek避免业务接待风险;
2.    某企业因折扣问题涉贿,用DeepSeek监控折扣防风险。
四、          说防范:DeepSeek助力商业贿赂风险防范
o  风险防范机制建立:阐述建立风险防范机制的要点;说明DeepSeek如何助力风险预警和防范措施制定。
o  供应商与合作伙伴管理:讲解对供应商和合作伙伴的合规审查要点;介绍DeepSeek如何进行背景调查和风险评估。
o  内部监督与审计:强调内部监督和审计的重要性;探讨DeepSeek如何提高监督和审计的效率和准确性。
o  工具与案例
o  工具:供应商管理系统、审计软件、风险评估工具。
o  案例
1.    某药企因供应商违规受牵连,另一药企用DeepSeek管理供应商;
2.    某公司内部审计漏洞致贿赂,靠DeepSeek加强审计。
五、          说审核:DeepSeek助力合规审核与流程自动化
o  合同合规审核:分析合同审核中的合规要点和风险;介绍DeepSeek如何进行合同条款的自动审查。
o  财务合规审核:讲解财务数据审核中的合规问题;说明DeepSeek如何识别财务异常和潜在贿赂迹象。
o  营销活动合规审核:探讨营销活动中的合规风险;介绍DeepSeek如何监测营销内容和活动效果。
o  工具与案例
o  工具:合同管理软件、财务分析软件、营销自动化工具。
o  案例
1.    某药企合同违规被处罚,后用DeepSeek审核合同;
2.    某企业营销活动涉贿,借助DeepSeek确保营销合规。
六、          说处置:风险处置与DeepSeek辅助决策
o  内部风险处置流程:介绍企业内部发现风险后的处置流程和措施;说明DeepSeek如何提供决策支持。
o  外部监管应对策略:讲解应对外部监管调查的要点和方法;探讨DeepSeek如何协助整理和提供证据。
o  危机公关与声誉管理:分析风险事件后的危机公关和声誉管理策略;介绍DeepSeek如何监测舆情和评估影响。
o  工具与案例
o  工具:事件管理系统、舆情监测工具(如百度舆情)、危机管理软件。
o  案例
1.    某药企应对监管调查不力,后用DeepSeek辅助成功应对;
2.    某企业危机公关失败,借DeepSeek做好声誉管理。
七、          说培训:合规培训与教育的DeepSeek创新
o  个性化培训方案制定:讲解如何根据员工岗位和需求制定个性化培训方案;介绍DeepSeek如何进行学习路径规划。
o  虚拟培训与模拟演练:探讨虚拟培训和模拟演练的优势和实施方法;说明DeepSeek如何创建虚拟场景和评估效果。
o  培训效果评估与反馈:分析培训效果评估的指标和方法;介绍DeepSeek如何进行数据收集和分析以提供反馈。
o  工具与案例
o  工具:在线学习平台、虚拟现实设备、学习管理系统。
o  案例
某药企传统培训效果差,引入DeepSeek个性化培训;
八、          说文化:DeepSeek助力合规文化建设与文化传播
o  合规文化理念塑造:阐述合规文化的内涵和重要性;介绍DeepSeek如何传播合规文化理念。
o  行为规范与道德准则:讲解员工行为规范和道德准则的内容;说明DeepSeek如何监督和提醒员工遵守规范。
o  激励与约束机制:分析激励和约束机制在合规文化建设中的作用;探讨DeepSeek如何进行绩效评估和奖惩管理。
o  工具与案例
o  工具:企业文化建设工具、员工行为管理软件、激励平台。
o  案例
某药企合规文化缺失致贿赂问题,用DeepSeek打造合规文化;
某企业激励机制不当,同行借DeepSeek完善激励约束。
课后总结+自由答疑+合影

郁春江老师的相关内容

使用道具

管理技能讲师|企业战略讲师|网络媒体讲师|营销服务讲师|职场技能讲师|人力资源讲师|党政爱国讲师|财税金融讲师|生产管理讲师|其他类讲师|内训课程|讲师列表|手机版|

讲师库 | 讲师列表 | 账号登录 | 立即注册 | 网站地图 | 京公网安备11010702002698 | 京ICP备2024062795号-1

返回顶部 返回列表