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颖冉:礼赢业绩立标杆 ---房地产营销公司销售礼仪

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礼赢业绩立标杆
---房地产营销公司销售礼仪
课程大纲
DAY 一:开营&.员工心态建设
1、训练营的开营仪式
2、我的价值几许?
于企业、于社会、于国家、于家庭、于自己
3、中国梦下的企业梦,企业梦下的“我的梦”
4、我的角色定位?
5、理清我和我的世界的关系(拥有者、主宰者、创造者)
6、我和我的世界共生共荣
l  接纳与感恩
7、      阳光心态塑造
l  中立的世界,不中立的选择
l  心态对我们的现实影响(能力、生理、感知)
l  塑造阳光心态的七把钥匙
l  压力测试
l  缓压练习
8、创造我的美丽新世界
l  赞美练习
l  行动方案拟定
TIPS:调整、统一员工心态,变企业要求为员工的自主自发自愿的要求。
DAY二:案场的形象管理
1、形象管理的重要性
2、案场形象管理包括三个方面(环境形象管理、员工形象管理、团队形象管理)
3、环境形象管理
案场环境形象对客户“四觉”(视觉、听觉、触觉、嗅觉)的影响
案场对客户“四觉”管理的要求、执行措施
l  视觉(规范、整洁)
l  听觉(轻、优、美)
l  触觉(净、舒)
l  嗅觉(清、香)
4、员工形象管理
关于工装/职业装(服装/服饰/首饰)
关于仪容管理(发型/面容)
关于微笑
关于标识性动作/语言的设计
     5、团队形象管理
        整体性
        协同性
TIPS:全方位的案场形象管理,为案场开盘的形象工程、客户的立体式体验助航。
DAY 三:案场接待服务流程(配合礼仪操)
1、对礼的理解
l  关于礼的误区
l  关于礼的原则与立场
2、案场接待前准备/晨会准备
l  三强调(服务守则、接待口诀、当日目标)
l  五检查(仪容、仪表、精神面貌、案场环境、销售道具)
3、案场接待中
l  销售接待是谁的事儿?——全案场的事儿
l  接待的5S原则
l  接待“三声”、热情“三到”
l  礼仪操讲解与练习
配合礼仪操做基本仪态礼仪及训练(站、坐、行、蹲)
l  销售员的接待流程(客户迎送、沙盘讲解、详细座谈、大定支付、合同签订、客户回访全程行为礼)礼仪及训练  
Ø  握手礼
Ø  介绍礼
Ø  引导礼
Ø  目光礼
Ø  称呼礼
Ø  名片递送礼
Ø  奉茶礼
Ø  迎送礼
l  案场接待实战演练
TIPS:把服务礼仪融化在案场全程接待的每一个细节里,打造房地产行业标杆销售服务水平。
DAY四:销售接待沟通 &.投诉应对
1、 认识沟通/完成沟通的六大要素
2、 影响沟通结果偏差的原因(关于译码)
3、 案场沟通的两大主要类别(服务类沟通、销讲类沟通)
l  两大类别的区分
l  服务类沟通的特点/3A原则/禁忌
l  销讲类沟通的特点/要点/禁忌
l  销讲中的“描图绘景”练习
4、 沟通中的客户应对
l  基于角色之上的专业发问方式
l  不同性格特征(DISC)下的客户沟通技巧
l  沟通中的“绕行”(否定词的转化/换框练习)
l  沟通中的情绪切换方法
5、 客户沟通的最高技巧
l  化整为零
6、 投诉应对
l  客户服务及客户服务理念
l  客户流失的损失
l  客户为何不满
l  客户投诉目的分析
l  常见处理客户投诉的错误行为
l  投诉处理的七项原则
l  客户投诉处理中的语言技巧
l  化投诉客户为忠实客户的技巧
l  避免投诉发生做到七个要
7、 模拟投诉实战练习
TIPS:通过大量练习来掌握最实战的案场沟通技巧,销讲技巧,避免投诉发生,从容应对投诉。
DAY 五:团队训练 &.闭营
1.     什么是团队
2.     高效团队的特征
l  互动游戏:信任坐
3.     认识高效团队的执行力
4.     体验团队的力量
l  互动游戏:飞夺泸定桥
5.     闭营
l  案场销售团队形象展示(礼仪操)
l  蓝丝带
l  领导讲话
l  颁发证书
l  合影

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