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黄兴:需求导向式营销能力提升训练营

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需求导向式营销能力提升训练营
课程主题:客户全生命周期营销能力提升——从需求洞察到价值深耕
课程时长:2天
参训对象:业务拓展部、渠道管理部、数字化业务部骨干
课程特色
l  行业定制:聚焦公积金/融资担保/资金托管领域机构客户需求
l  实战导向:嵌入广东本地政企合作案例拆解
课程纲要
一:机构客户深度洞察
核心方法论
1.    三维需求分析法
l  显性需求:公积金代发/融资担保费率优化等表面诉求
l  隐性需求:政绩考核达标(如普惠金融指标)、风险控制合规
l  延伸需求:数字化服务集成(如API对接政务系统)
2.    政企客户决策链破解
决策角色图谱:决策者(分管副市长)→ 影响者(财政局/住建局)→ 执行者(业务科室)  
l  案例:某区公积金中心数字化改造项目竞标策略
3.    数据化需求挖掘工具
l  政务数据沙盘:对接广州政务大数据平台获取企业信用画像
l  需求诊断问卷:预置15项机构客户痛点指标(含政策敏感度/服务响应速度等)
实战演练
l  情景模拟:某科技园区希望获得批量企业融资担保,但要求反担保物不足
l  解决方案:通过"园区税收质押+知识产权评估"组合方案
二、客户关系价值管理
核心模型
1.    机构客户分级体系
  
等级
  
标准(年合作规模)
服务策略
S
≥5000
专属服务小组+政策绿色通道
A
1000-5000
季度经营分析报告+定制培训
B
<1000
标准化服务包+自动化预警

2.    关系升温四步法
l  破冰:联合举办"政银担企"沙龙
l  黏合:季度客户健康度报告(含风险预警/优化建议)
l  增值:免费接入"置慧金数通"数据产品试用
l  绑定:签订三年期战略合作框架协议
工具包
l  《机构客户拜访记录模板》(含关键决策人偏好记录栏)
l  《节日关怀日历》(结合财政年度/政策节点设计)
三、渠道生态共建策略
渠道管理三板斧
1.    渠道分级运营
l  战略渠道(银行/产业园区):联合开发产品(如"公积金+供应链"组合贷)
l  核心渠道(担保公司/行业协会):佣金分级+培训赋能
l  长尾渠道(中介机构):标准化服务包+线上化对接
2.    渠道冲突管理
l  价格管控机制:设置区域保护价+违规黑名单
l  利益分配模型:按客户贡献度动态调整分佣比例
3.    数字化渠道赋能
l  渠道管理平台:实时查看渠道业绩热力图
l  智能外呼系统:批量触达渠道客户(预置话术库)
案例拆解
l  与XX银行共建"公积金快贷"绿色通道(3天放款)
l  产业园区渠道"首单奖励+持续返佣"政策设计
四:高价值转化策略
转化漏斗优化
1.    商机孵化阶段
l  需求引导话术
l  工具:客户需求优先级评估矩阵(含政策合规性/收益性双维度)
2.    方案呈现阶段
l  FABE法则应用
3.    异议处理阶段
l  四大常见异议
¡ "现有合作银行费率更低" → 政策红利解读(财政贴息申报)
¡ "流程太复杂" → 数字化服务演示(API一键对接)
¡ "决策链条长" → 分级决策路径图
¡ "已有合作方" → 差异化优势分析(如越秀集团产业协同)
实战沙盘
l  任务:30天内转化某住建局渠道资源
l  工具应用:渠道分级档案→需求诊断→方案定制→高层拜访
五、政企谈判实战、
谈判策略
1.    开局策略
l  价值锚定:强调"越秀金控集团背景+数据安全资质"
l  让步设计:首年费率优惠换取三年独家合作
2.    中场博弈
l  BATNA准备:掌握竞品合作条款底线
l  信息掌控:通过政务数据验证客户真实需求
3.    终局促成
l  假设成交法:"您看合同中的风险分担条款是否需要调整?"
l  限时优惠:"本周签约可享受年度审计免费服务"
情景模拟
l  与某区财政局就"人才安居贷"产品分成模式谈判
l  应对渠道商"要求独家区域代理"的博弈策略

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